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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Brötchen in der Kantine sind gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
patriarchischer Umgang
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von WENZEL Präzision ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Angst, hier leiden alle gleich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WENZEL Präzision ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mein Vorgesetzter fragt beim Jahresgespräch immer, wo ich mich in 5 Jahren sehe. Die Frage ist bald schon eine Beleidigung. Wer Connections hat, kriegt neue Posten mit entsprechenden Gehaltsanpassungen. Andere dürfen seit Jahren nicht das ausüben, wofür sie sich beworben haben und was sie gelernt oder studiert haben.
Witziger weise ist zu erwähnen, dass die Firma die Person hinter einer großen Bewertung hier auf Kununu ausfindig machen wollte, um mit ihrer Hilfe die Prozesse im Unternehmen zu verbessern. Man trug ...
gibt´s nicht
gibt´s nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WENZEL Präzision wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet WENZEL Präzision schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WENZEL Präzision als eher modern.
Puls
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