61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenzel+Wenzel Bewertungen
Wenzel+Wenzel
61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit und viel Freiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wenzel + Wenzel GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Ich erlebe ein Umfeld, in dem eigenständiges Arbeiten nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Entscheidungen kann ich häufig selbst treffen, ohne für jeden Schritt Rücksprache halten zu müssen. Das schafft Freiraum, fördert Motivation und macht den Arbeitsalltag insgesamt sehr entspannt und produktiv.
Work-Life-Balance
Die Work‑Life‑Balance ist sehr gut. Arbeitszeiten sind flexibel und es gibt ausreichend Freiraum, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Besonders positiv ist, dass man Seminare selbst auswählen kann und viel Freiraum hat, sich passend zu den eigenen Interessen weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt am Standort ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet sehr angenehm miteinander und pflegt einen respektvollen Umgang. Die regelmäßig organisierten Team‑Events stärken das Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden klar kommuniziert und man erhält viel Freiraum sowie Unterstützung, wenn man sie braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt gut strukturiert. Besonders hilfreich ist das Intranet, das regelmäßig gepflegt wird und zuverlässig über Neuigkeiten und wichtige Themen informiert. Der Austausch im Team funktioniert unkompliziert und auf Augenhöhe, was die Zusammenarbeit sehr erleichtert.
An manchen Stellen könnte die Kommunikation jedoch noch etwas schneller verlaufen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair. Besonders positiv ist der Zuschuss zur Kinderbetreung. Betriebliche AV, JobRad und Wellpass werden z.B. auch angeboten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird ernst genommen. Viele Nationalitäten arbeiten selbstverständlich miteinander.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für eigenständiges Arbeiten. Durch die Vielfalt der Themen bleibt der Arbeitsalltag spannend und motivierend.
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top Arbeitgeber - bestes Architekturbüro für hohe Leistungsphasen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wenzel + Wenzel GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Arbeitsatmosphäre
bombastisch
Work-Life-Balance
ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
bestens
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Kommunikation
klar
Interessante Aufgaben
sowieso
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Tätigkeit als Bauleiter bietet hochkomplexe Bauvorhaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Wenzel + Wenzel GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man lernt wie man sich gut organisieren kann und kann Kollegen immer finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das man die Baustellen mit dem Privat PKW fahren soll. Fahrgemeinschaften sind nicht zielführend, wenn man erst ins Büro fahren muss und dann 30 km auf die Baustelle und man diese Zeit nicht vergütet bekommt.
Verbesserungsvorschläge
- Fahrkosten sollten ab einer Wegstrecke von Zuhause 35km vergütet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphäre ist gut, wenn auch die Großraumbüros es schwer ist sich zu konzentrieren.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich soll man bis teilweise 50km zu einer Baustelle kostenlos fahren, darf dann aber nicht 30 cent abrechnen. Ein Firmenfahzeug wäre angebracht, wenn der Mitarbeiter pro Woche 700 km fährt. Wenn man das mit dem Auto zurück legt hat man locker in der WOche mehr als 700 Euro im Monat draufgezahlt und ich finde das müsste man dann auch beim Gehalt sehen.
Kommunikation
Ist ok, könnte manchmal aber auch etwas klarer sein.
Gehalt/Benefits
Viele Baustellen sind ohne Auto nicht erreichbar, oder man sitzt zwei Stunden in der Bahn. Die Kosten für 50km entfernte Baustelle bei Bezin soll dann der Mitarbeiter tragen mit seinem Privat PKW.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Gute Firma, tolles Team, ein paar Defizite!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 bei Wenzel + Wenzel GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, moderne Arbeitsplätze, Gleichberechtigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtes Gehalt für Werkstudenten/Minijobber
Verbesserungsvorschläge
Aktiveres Einbinden der Werkstudentin*en, eventuell abwechslungsreichere Aufgaben etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Willkommen beim Burn-out! Wenn Sie Stress und ständigen Druck lieben, dann sind Sie hier genau richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wenzel + Wenzel GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GF in Stuttgart ist fachlich kompetent und handelt in gutem Glauben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extremer Stress auf der Baustelle – keine Pausen, chronische Unterbesetzung trotz Großprojekt. Die Fortbildungen bringen Ihnen nichts für Ihre Karriere. Wer lernen und sich entwickeln will, ist hier falsch.
Verbesserungsvorschläge
Erarbeiten Sie Prozesse und stellen Sie sie Ihren Teams auf der Baustelle bereit. Projektleiter müssen fachlich kompetent sein, ihre eigentliche Rolle wahrnehmen – und nicht nur Druck machen und Arbeit an Kollegen delegieren.
Karriere/Weiterbildung
Die Fortbildungen bringen Ihnen nichts für Ihre Karriere. Wer lernen und sich entwickeln will, ist hier falsch.
Gehalt/Benefits
durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nette Leute – und dann solche, die dich nur ausnutzen und belügen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nette Leute – und dann solche, die dich nur ausnutzen und belügen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider fehlt es an Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wenzel + Wenzel GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Feste
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang der Vorgesetzen mit den "Kollegen" sollte dringend überdacht werden.
Die Kollegen sind die Basis der Firma, sie sind es die das Rad am Laufen halten, die jeden Tag ihr Bestes geben, damit es weiter geht. Thema Wertschätzung. Da diese fehlt brechen die guten Mitarbeiter immer wieder weg, was schade ist. Denn gerade diese Mitarbeiter waren und sind die heimliche Seele des Unternehmens. Leider sieht und schätzt das niemand.
Das ist bedauerlich....
Arbeitsatmosphäre
Stress, Druck, nicht zu bewältigende Arbeitsmengen. Umgang mancher Partner mit den sog. Kollegen ist zuweilen erschreckend, bzw. abschreckend. Läuft alles gut ist, ist es selbstverständlich dass man noch mehr Arbeit aufgebrummt bekommt. Passiert ein Fehler, kann es gerne auch mal laut werden. Das ist die so viel zitierte Fehlerkultur bei W+W.
Man braucht ein dickes Fell um das aushalten zu können.
Work-Life-Balance
Viel "Life" bleibt oft nicht übrig, wenn man viel mehr "Work" zu tun hat, als für die man angestellt wurde...
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung intern und extern wird großen Wert gelegt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut
Kollegenzusammenhalt
Topp....für die Kollgegen lohnt es sich jeden Tag dorthin zu gehen. Tolle Menschen an allen Standorten.
Vorgesetztenverhalten
Keine weiteren Kommentare nötig...
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, für Menschen die sehr geräuschempfindlich sind ein Punkt, der zusätzlich extrem Stress verursacht
Kommunikation
Lückenhaft
Gleichberechtigung
Rassismus, Frauenfeindlichkeit, etc. sind bei W+W KEIN Thema.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Projekte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein großartiges internationales Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wenzel + Wenzel GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein großartiges internationales Team. Ich arbeite jetzt seit einem Jahr für dieses Unternehmen. Ich hatte bereits 2 Seminare zur persönlichen Entwicklung und etwa 10 berufsspezifische Seminare sowie 12 wirklich coole Teamevents. Die Entwicklung und das Glück der Mitarbeiter sind für dieses Unternehmen sehr wichtig. Ich kann es auf jeden Fall als einen großartigen Arbeitsplatz empfehlen, an dem jeder zählt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Teamgeist - interessante Projekte - Eine tolle Kombination - hier macht arbeiten Spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wenzel + Wenzel GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein harmonisches, schönes Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein sehr schönes Arbeiten
Work-Life-Balance
Hier ist ein tolles miteinander so das die Termine so gelegt werden können, um private Termine ohne Probleme wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne Schulungen. Externe Schulungen sind auch gern gesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen, hier wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt jede Altersklasse bei uns im Büro.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte mit anspruchsvoller Architektur
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mal gut, mal weniger gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wenzel + Wenzel GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung der GF
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unmöglicher Umgang der direkten Vorgesetzten mit dem Kollegen.
Schlechte Kommunikation.
Nur 1 Tag mobiles Arbeiten in der Woche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wenzel + Wenzel GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und transparente Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wenzel+Wenzel durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Wenzel+Wenzel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wenzel+Wenzel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.