61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kaffee und Tee
hohe Arbeitsbelastung, katastrophale Organisation
Mitarbeiter sind nicht motiviert, das Unternehmen sollte das Wohl derer fördern, die dort arbeiten.
Arbeitskündigung am letzten Tag der Probezeit.
Sie riskieren einen Burnout
Gehalt ist gut aber kommt nach 40 Tagen
- geht auf wünsche ein
- Mehr das Miteinander fördern
- Konkurrenz untereinander vermeiden
In Projektgruppen super
In Projektgruppen sehr gut, aber im großen Umfang etwas kompliziert
gute öffentliche Verkehrsanbindung, dynamisch konstruktiv (Arbeitsbeziehung/en), viele Standorte, Möglichkeit im Unternehmen zu wechseln/sich weiterzuentwickeln, Reflexion Geschäftsleitung (Anliegen werden gehört/aufgenommen), die Möglichkeit mit coolen Entwurfsarchitekten zusammenzuarbeiten, sehr schöne Projekte, Umfeld (diverse/multikulturell), Kekse/leckerer Kuchen (oft), After Work Parties
Espresso
Lösungen Schallschutz
Schön hell, weitläufig. Ohne unnötigen Schnickschnack (+++).
Innovativ - Initiativ - Offen für Neues.
Meine Kollegen sind freundlich/hilfsbereit/pragmatisch/fleißig.
Wer ungezügeltes Verlangen nach persönlicher Huldigung verspürt, …
dafür eigenen sich andere Arbeitsfelder, Bundesländer als BaWü vmtl. eher. Ich mag das konstruktive, lösungsorientierte am Bauwesen. Schätze das vertrauensvolle Verhältnis zu meinem Vorgesetzten.
Kann man gut gestalten. Überstunden nur nach Absprache, nicht gerne gesehen.
Ausgeprägt. Es stirbt sicher kein unnötiger Baum für Kopierpapier. Unterstützung Entwicklungsprojekt.
Gut. Privat kann man schon auch befreundet sein. Im Geschäft gibts schon auch ehrlich konstruktive Auseinandersetzungen. Streitkultur.
Erfahrung wird wertgeschätzt.
Oft auch in Englisch. Multikulturell geprägt. Macht es vielseitig/interessant. Für neue Kollegen je nach Sprachkenntnissen/Projekt eine challenge deutsche Grammatik/Fachbegriffe zu lernen.
...mehr Mädels in der PL wären wünschenswert.
- Flache Hierarchien
- Arbeit mit Vorgesetzten auf Augenhöhe
- Entscheidungsfreiheiten
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- sehr familienfreundlich
- Regelmäßige interne Schulungen
- Es gibt ein extra Fortbildungstool über das jederzeit Fortbildungen beantragt werden können
Absolut familiäres und freundschaftliches Verhältnis
Positiv, kollegial und absolut respektvoll
Es kann immer mal Aufgaben geben, die weniger interessant sein können. Das ist aber etwas vollkommen Normales und in jedem Unternehmen so. Aufgrund der flachen Hierarchien und der Entscheidungsfreiheit, wird auch sehr gerne gesehen, wenn sich einfach mal eine interessante Aufgabe GENOMMEN wird. Hier stehen die Vorgesetzten gerne dahinter und unterstützen die jeweiligen KollegInnen.
Stuttgarter Führungskräfte sind introvertiert und tragen nicht zu einer angenehmen Atmosphäre bei. Großraumbüro erinnert an große und laute Fabrikhalle, der Umbau bzw. die Modernisierung des veralteten Büros war zwingend notwendig. Leider ist das Ergebnis schwach. Das Büro ist sehr reduziert und einfach ausgestattet.
Umgang mit Arbeitshilfen, Software unzureichend. Extrem fehlerbehaftet - da Einweisung oberflächlich. Themen werden nicht abgearbeitet sondern ignoriert. Gute und engagierte Mitarbeiter werden bis zur Erschöpfung ausgenutzt. Top Mitarbeiter bleiben nicht lange bei W+W!
Das Image stimmt mit der Realität nicht überein. Das Unternehmen präsentiert sich modern und professionell.
Der Firmenhauptsitz in Karlsruhe ist desolat. Kein Firmenschild, keine Hinweisschilder, kein Briefkasten im Aussenbereich.
Gute und engagierte Mitarbeiter werden bis zur Erschöpfung ausgenutzt.
Interne Weiterbildungen finden statt.
Externe Schulungen bei Archiektenkammer werden bezahlt, wie in jedem Architekturbüro auch.
Team???????
In Stuttgart gilt das Motto: Toll, ein Anderer macht‘s!
Zusammenarbeit und Kollegialität ist schwierig mit den unterschiedlichen Nationalitäten und den verschiedenen Kulturen.
Zusammenarbeit wird nicht gefördert und nicht gelebt. Jeder kocht sein Süppchen nach seinem Rezept.
Manch‘ älterer Kollege verhält sich wie ein Patriarch. Schimpft und meckert lautstark. Das kann Frau und Mann.
Miserabel.
Vorgesetzte sind introvertiert und unfreundlich. Seltenst habe ich ein „Guten Morgen“ erwidert bekommen.
Das Unternehmen ist führungslos.
Siehe Rubrik Arbeitsatmosphäre
Es finden verschiedene Sitzungen & Meetings statt.
Jedoch kein offener Austausch.
Schwierige Themen werden nicht angesprochen, sondern ignoriert.
Kommunikation ist hin & wieder schwierig aufgrund Verständigungsprobleme in deutscher und englischer Sprache. Bauspezifische Begriffe und Abläufe müssen mühsam erläutert werden.
Das geht besser.
Keine Begegnung auf Augenhöhe
Vereinbarte flache Hierarchien werden nicht gelebt.
Großartige & spannende Projekte
Leider nichts
Es wurde im Bewerbungsgespräch sehr viel versprochen. Leider wurde nichts davon eingehalten.
Anderer Umgangston, viel bessere Einarbeitung (bei mir gab es z.B. keine Einarbeitung)
In meiner Abteilung war die Arbeitsatmosphäre sehr unangenehm.
Unterdurchschnittlich
Der Umgangston ist oft unter der Gürtellinie. Als Mitarbeiter wird man hier nicht geschätzt.
Da ist noch viel Luft nach oben.
Die sucht man meistens leider vergebens.
Freundschaftliche Atmosphäre, selbst bei stressigen Situationen
Sehr gut durch Gleitzeitregelung
Jede menge an Weiterbildungsangebote
Ein einziges Team
Keine Vorgesetzte sondern Leader :)
sehr freundliche und zuvorkommende Kommunikation ist möglich
Abwechslungsreiche Projekte mit unterschiedlichen Teilaufgaben
tolle Projekte mit hohem Maß an persönlichem Gestaltungsspielraum
nichts
Vertrauen, Unterstützung, Fortbildungen, Kollegenkreis
Umweltbewusstsein, nachhaltigere Projekte
frühzeitige Kommunikation mit Mitarbeitern
Vertrauen in Mitarbeiter ist groß, Verantwortungsgefühl dadurch auch, angemessener "Druck" durch Vorgesetzte, Gesprächsbereitschaft gut
Zufriedene Mitarbeiter, zeigt sich durch wenig Fluktuation der Angestellten. Bekannheitsgrad steigt noch...
Im Vergleich gut (kaum Überstunden), in Führungspositionen natürlich etwas mehr Überstunden... Urlaubsplanung meist ohne Probleme
Weiterbildung wird gefördert, viele und gute interne Seminare.
Gehalt standortorientiert und angemessen, meist pünktliche Bezahlung. Zahlung der Kinterbetreuung, schöne Events, Weihnachtsgeschenke ;)
Sozialbewusstsein recht gut. In Baubranche grundsätzlich noch wenig Nachhaltigkeit, deshalb Projekte genauso... z.T. lieber Flugreisen anstelle Zugfahrten in Dtl... ausbaufähig.
freundliche und ehrliche Kollegen, sehr guter Zusammenhalt
gern gesehene "Erfahrungstresore"
gut, Termine, Aufgaben etc. werden offen besprochen
meist gut, Ausstattung zumeist auf neuestem Stand, manchmal fehlende Lizenzen, Büros sehr schön, auf Ruhe wird von Mitarbeitern und Vorgesetzten geachtet
meist positive und offene Kommunikation, auch Ermutigung/Bestätigung, jedoch z.T. Mitteilungen erst auf Nachfrage
guter Frauenanteil, nun auch vermehrt in Führungspositionen, keine Benachteiligung
Viele tolle Großprojekte mit bekannten Büros, aber auch normale oder gehobene größere Projekte
Manche Abteilungen sind wirklich okay
Zum Teil arrogantes erniedrigendes Verhalten gegenüber Angestellten
Einarbeitung sehr schlecht. Man wird ins kalte Wasser geworfen. Wenn man explizit nachfragt, kommt das habe ich schon gesagt.....
Abteilungsbedingt
Bereichsabhängig
Sehr gut. Wird echt toll unterstützt
Gesetzlichen Bestimmungen entsprechend
Abteilungsbedingt
Zum Teil von oben herab
Naja
So verdient kununu Geld.