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Bewertungen

14 von 62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Interessante Projekte, viele Kollegen sind sehr freundlich, die Arbeitsatmosphäre ist deutlich besser als anderswo, auch

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wenzel + Wenzel GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung, Arbeitsmodell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Druck bei der Arbeit ist oft riesig

Verbesserungsvorschläge

Sich für die Sicherung der Kunden einsetzen, gezielte Maßnahmen ergreifen, um die psychische Gesundheit der Beschäftigten auf der Baustelle zu schützen und den Druck zu verringern. Bei ausreichendem Budget ein Bonussystem am Ende jedes erfolgreichen Projekts einführen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen auf der Baustelle ist sehr harmonisch.

Image

Das Unternehmen sollte sein Image deutlich besser pflegen, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen. Einige Kunden haben trotz der Anstrengungen der Bauleiter noch immer ein negatives Bild vom Unternehmen

Work-Life-Balance

man muss unter Druck arbeiten können. Ansonsten ist man hier nicht am richtigen Ort. Wer nicht belastbar ist, riskiert bei schwierigen Projekten einen Burn-out.

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Ausreichendes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist da

Vorgesetztenverhalten

Manche sind zu nett, manchmal hat man mit anderen den Eindruck, täglich Verhöre zu erleben wie auf einem Polizeirevier

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, kann aber noch besser werden.

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Spannendes Projekt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Vertrauensvolle Zusammenarbeit und viel Freiraum

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wenzel + Wenzel GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Ich erlebe ein Umfeld, in dem eigenständiges Arbeiten nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Entscheidungen kann ich häufig selbst treffen, ohne für jeden Schritt Rücksprache halten zu müssen. Das schafft Freiraum, fördert Motivation und macht den Arbeitsalltag insgesamt sehr entspannt und produktiv.

Work-Life-Balance

Die Work‑Life‑Balance ist sehr gut. Arbeitszeiten sind flexibel und es gibt ausreichend Freiraum, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert. Besonders positiv ist, dass man Seminare selbst auswählen kann und viel Freiraum hat, sich passend zu den eigenen Interessen weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt am Standort ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet sehr angenehm miteinander und pflegt einen respektvollen Umgang. Die regelmäßig organisierten Team‑Events stärken das Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden klar kommuniziert und man erhält viel Freiraum sowie Unterstützung, wenn man sie braucht.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt gut strukturiert. Besonders hilfreich ist das Intranet, das regelmäßig gepflegt wird und zuverlässig über Neuigkeiten und wichtige Themen informiert. Der Austausch im Team funktioniert unkompliziert und auf Augenhöhe, was die Zusammenarbeit sehr erleichtert.
An manchen Stellen könnte die Kommunikation jedoch noch etwas schneller verlaufen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair. Besonders positiv ist der Zuschuss zur Kinderbetreung. Betriebliche AV, JobRad und Wellpass werden z.B. auch angeboten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird ernst genommen. Viele Nationalitäten arbeiten selbstverständlich miteinander.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für eigenständiges Arbeiten. Durch die Vielfalt der Themen bleibt der Arbeitsalltag spannend und motivierend.

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalteamPersonal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback und die tolle Bewertung! Es freut uns riesig, dass es dir bei uns so gut gefällt - das spornt uns wirklich an, weiter den Kurs zu fahren und an den kleinen Kritikpunkten zu arbeiten.

Besonders schön zu lesen ist, wie sehr du die vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und den eigenständigen Arbeitsraum schätzt. Dass du dich in unserem Team so wohlfühlst und die Vielfalt der Aufgaben als motivierend empfindest, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Auch dein Lob für die Work-Life-Balance, die Führung und den Kollegenzusammenhalt bestärkt uns darin, diese Stärken weiter auszubauen.

Deinen Hinweis zur Kommunikationsgeschwindigkeit nehmen wir gerne auf - solche konstruktiven Rückmeldungen helfen uns dabei, noch besser zu werden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren und freuen uns über dein ehrliches Feedback.

Für mehr persönlichen Input stehen wir Dir gerne unter jobs@w-w.de zur Verfügung.

top Arbeitgeber - bestes Architekturbüro für hohe Leistungsphasen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wenzel + Wenzel GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Verbesserungsvorschläge

weiter so

Arbeitsatmosphäre

bombastisch

Work-Life-Balance

ausgeglichen

Kollegenzusammenhalt

bestens

Vorgesetztenverhalten

einwandfrei

Kommunikation

klar

Interessante Aufgaben

sowieso


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Die Tätigkeit als Bauleiter bietet hochkomplexe Bauvorhaben

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Wenzel + Wenzel GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- man lernt wie man sich gut organisieren kann und kann Kollegen immer finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- das man die Baustellen mit dem Privat PKW fahren soll. Fahrgemeinschaften sind nicht zielführend, wenn man erst ins Büro fahren muss und dann 30 km auf die Baustelle und man diese Zeit nicht vergütet bekommt.

Verbesserungsvorschläge

- Fahrkosten sollten ab einer Wegstrecke von Zuhause 35km vergütet werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Athmosphäre ist gut, wenn auch die Großraumbüros es schwer ist sich zu konzentrieren.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich soll man bis teilweise 50km zu einer Baustelle kostenlos fahren, darf dann aber nicht 30 cent abrechnen. Ein Firmenfahzeug wäre angebracht, wenn der Mitarbeiter pro Woche 700 km fährt. Wenn man das mit dem Auto zurück legt hat man locker in der WOche mehr als 700 Euro im Monat draufgezahlt und ich finde das müsste man dann auch beim Gehalt sehen.

Kommunikation

Ist ok, könnte manchmal aber auch etwas klarer sein.

Gehalt/Benefits

Viele Baustellen sind ohne Auto nicht erreichbar, oder man sitzt zwei Stunden in der Bahn. Die Kosten für 50km entfernte Baustelle bei Bezin soll dann der Mitarbeiter tragen mit seinem Privat PKW.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Leider fehlt es an Wertschätzung

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wenzel + Wenzel GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Feste

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang der Vorgesetzen mit den "Kollegen" sollte dringend überdacht werden.
Die Kollegen sind die Basis der Firma, sie sind es die das Rad am Laufen halten, die jeden Tag ihr Bestes geben, damit es weiter geht. Thema Wertschätzung. Da diese fehlt brechen die guten Mitarbeiter immer wieder weg, was schade ist. Denn gerade diese Mitarbeiter waren und sind die heimliche Seele des Unternehmens. Leider sieht und schätzt das niemand.
Das ist bedauerlich....

Arbeitsatmosphäre

Stress, Druck, nicht zu bewältigende Arbeitsmengen. Umgang mancher Partner mit den sog. Kollegen ist zuweilen erschreckend, bzw. abschreckend. Läuft alles gut ist, ist es selbstverständlich dass man noch mehr Arbeit aufgebrummt bekommt. Passiert ein Fehler, kann es gerne auch mal laut werden. Das ist die so viel zitierte Fehlerkultur bei W+W.
Man braucht ein dickes Fell um das aushalten zu können.

Work-Life-Balance

Viel "Life" bleibt oft nicht übrig, wenn man viel mehr "Work" zu tun hat, als für die man angestellt wurde...

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung intern und extern wird großen Wert gelegt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut

Kollegenzusammenhalt

Topp....für die Kollgegen lohnt es sich jeden Tag dorthin zu gehen. Tolle Menschen an allen Standorten.

Vorgesetztenverhalten

Keine weiteren Kommentare nötig...

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, für Menschen die sehr geräuschempfindlich sind ein Punkt, der zusätzlich extrem Stress verursacht

Kommunikation

Lückenhaft

Gleichberechtigung

Rassismus, Frauenfeindlichkeit, etc. sind bei W+W KEIN Thema.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Projekte


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Gute Arbeit, aber...

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Wenzel + Wenzel GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- geht auf wünsche ein

Verbesserungsvorschläge

- Mehr das Miteinander fördern
- Konkurrenz untereinander vermeiden

Arbeitsatmosphäre

In Projektgruppen super

Kommunikation

In Projektgruppen sehr gut, aber im großen Umfang etwas kompliziert


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Pragmatisch - Praktisch - Gut

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wenzel + Wenzel GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute öffentliche Verkehrsanbindung, dynamisch konstruktiv (Arbeitsbeziehung/en), viele Standorte, Möglichkeit im Unternehmen zu wechseln/sich weiterzuentwickeln, Reflexion Geschäftsleitung (Anliegen werden gehört/aufgenommen), die Möglichkeit mit coolen Entwurfsarchitekten zusammenzuarbeiten, sehr schöne Projekte, Umfeld (diverse/multikulturell), Kekse/leckerer Kuchen (oft), After Work Parties

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Espresso

Verbesserungsvorschläge

Lösungen Schallschutz

Arbeitsatmosphäre

Schön hell, weitläufig. Ohne unnötigen Schnickschnack (+++).
Innovativ - Initiativ - Offen für Neues.

Meine Kollegen sind freundlich/hilfsbereit/pragmatisch/fleißig.

Wer ungezügeltes Verlangen nach persönlicher Huldigung verspürt, …
dafür eigenen sich andere Arbeitsfelder, Bundesländer als BaWü vmtl. eher. Ich mag das konstruktive, lösungsorientierte am Bauwesen. Schätze das vertrauensvolle Verhältnis zu meinem Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Kann man gut gestalten. Überstunden nur nach Absprache, nicht gerne gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausgeprägt. Es stirbt sicher kein unnötiger Baum für Kopierpapier. Unterstützung Entwicklungsprojekt.

Kollegenzusammenhalt

Gut. Privat kann man schon auch befreundet sein. Im Geschäft gibts schon auch ehrlich konstruktive Auseinandersetzungen. Streitkultur.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird wertgeschätzt.

Kommunikation

Oft auch in Englisch. Multikulturell geprägt. Macht es vielseitig/interessant. Für neue Kollegen je nach Sprachkenntnissen/Projekt eine challenge deutsche Grammatik/Fachbegriffe zu lernen.

Gleichberechtigung

...mehr Mädels in der PL wären wünschenswert.


Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Große Enttäuschung in Stuttgart - Führungskräfte mehr als schwach

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Wenzel + Wenzel GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stuttgarter Führungskräfte sind introvertiert und tragen nicht zu einer angenehmen Atmosphäre bei. Großraumbüro erinnert an große und laute Fabrikhalle, der Umbau bzw. die Modernisierung des veralteten Büros war zwingend notwendig. Leider ist das Ergebnis schwach. Das Büro ist sehr reduziert und einfach ausgestattet.
Umgang mit Arbeitshilfen, Software unzureichend. Extrem fehlerbehaftet - da Einweisung oberflächlich. Themen werden nicht abgearbeitet sondern ignoriert. Gute und engagierte Mitarbeiter werden bis zur Erschöpfung ausgenutzt. Top Mitarbeiter bleiben nicht lange bei W+W!

Image

Das Image stimmt mit der Realität nicht überein. Das Unternehmen präsentiert sich modern und professionell.
Der Firmenhauptsitz in Karlsruhe ist desolat. Kein Firmenschild, keine Hinweisschilder, kein Briefkasten im Aussenbereich.

Work-Life-Balance

Gute und engagierte Mitarbeiter werden bis zur Erschöpfung ausgenutzt.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen finden statt.
Externe Schulungen bei Archiektenkammer werden bezahlt, wie in jedem Architekturbüro auch.

Kollegenzusammenhalt

Team???????
In Stuttgart gilt das Motto: Toll, ein Anderer macht‘s!

Zusammenarbeit und Kollegialität ist schwierig mit den unterschiedlichen Nationalitäten und den verschiedenen Kulturen.

Zusammenarbeit wird nicht gefördert und nicht gelebt. Jeder kocht sein Süppchen nach seinem Rezept.

Umgang mit älteren Kollegen

Manch‘ älterer Kollege verhält sich wie ein Patriarch. Schimpft und meckert lautstark. Das kann Frau und Mann.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel.
Vorgesetzte sind introvertiert und unfreundlich. Seltenst habe ich ein „Guten Morgen“ erwidert bekommen.
Das Unternehmen ist führungslos.

Arbeitsbedingungen

Siehe Rubrik Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Es finden verschiedene Sitzungen & Meetings statt.
Jedoch kein offener Austausch.
Schwierige Themen werden nicht angesprochen, sondern ignoriert.
Kommunikation ist hin & wieder schwierig aufgrund Verständigungsprobleme in deutscher und englischer Sprache. Bauspezifische Begriffe und Abläufe müssen mühsam erläutert werden.

Gehalt/Benefits

Das geht besser.

Gleichberechtigung

Keine Begegnung auf Augenhöhe
Vereinbarte flache Hierarchien werden nicht gelebt.

Interessante Aufgaben

Großartige & spannende Projekte

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalteamPersonal

Hallo,
vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben. Ein wertschätzender, offener und respektvoller Umgang über alle Hierarchiestufen hinweg ist für uns sehr wichtig. Wir werden weiter an dem Ziel einer guten Bürogemeinschaft arbeiten und bedauern, dass Ihre Erfahrungen in unserem Büro nicht Ihren Vorstellungen entsprochen haben.
Unser neues Büro gefällt uns – einfach, gleichberechtigt und hell. Wir laden jeden ein sich selbst ein eigenes Bild zu machen.
Trotz der kritischen Punkte freuen wir uns über Ihre positive Beurteilung unserer Projekte und Aufgaben.
Wir sind jederzeit dankbar für konstruktives Feedback und freuen uns über Ihre E-Mail: jobs@w-w.de.

Viele Grüße
Wenzel + Wenzel

Nicht empfehlenswert

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Wenzel + Wenzel GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde im Bewerbungsgespräch sehr viel versprochen. Leider wurde nichts davon eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Anderer Umgangston, viel bessere Einarbeitung (bei mir gab es z.B. keine Einarbeitung)

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung war die Arbeitsatmosphäre sehr unangenehm.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Vorgesetztenverhalten

Der Umgangston ist oft unter der Gürtellinie. Als Mitarbeiter wird man hier nicht geschätzt.

Kommunikation

Da ist noch viel Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Die sucht man meistens leider vergebens.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr gutes Arbeitsklima, die Betreuung der Studenten ist hervorragend. Flexibles arbeiten ist durch Gleitzeit möglich

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wenzel + Wenzel GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliche Atmosphäre, selbst bei stressigen Situationen

Work-Life-Balance

Sehr gut durch Gleitzeitregelung

Karriere/Weiterbildung

Jede menge an Weiterbildungsangebote

Kollegenzusammenhalt

Ein einziges Team

Vorgesetztenverhalten

Keine Vorgesetzte sondern Leader :)

Kommunikation

sehr freundliche und zuvorkommende Kommunikation ist möglich

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte mit unterschiedlichen Teilaufgaben


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.