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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WEP Personalservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WEP Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WEP Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin noch nicht lange Teil des Teams, allerdings wird einem nicht das Gefühl vermittelt, dass man die "neue" ist.
Sehr gutes Onboarding, alles nötigen Arbeitsmaterialien waren von Tag 1 vor Ort und auch Arbeitsfähig. Genau Strukturierter Einarbeitungsplan mit verschiedenen Kollegen, sodass man in jeden Bereich einen Einblick bekommt.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist Einwandfrei.
Ebenfalls positiv hervorzuheben ist die Kommunikation vor Vertragsantritt.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitig

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist top kann nichts schlechtes sagen.

5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Man hat noch genug vom Tag

5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Vom ersten Tag an transparent und auf einer Höhe!