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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein Leiharbeitsunternehmen welches die Wünsche der Angestellten ernst nimmt. Ich bin beim perfekten Kunden eingesetzt, wirklich wie für mich zugeschnitten. Man wird nicht einfach x-beliebig hin und her geschickt. Von Anfang an wird das gleiche Gehalt gezahlt wie beim direkt Angestellten.
Offene Gespräche. Lösungen wurden zu meiner Zufriedenheit zeitig umgesetzt. Immer offen für Fragen und Anregungen.
Man ist immer auf gleicher Höhe, es gibt eine duzt Kultur.
Ehrlich, authentisch, persönlich
Offene Kommunikation.
Man brauch keine Angst vor unnötigen Fragen zu haben.
Man merkt dass es dem Arbeitgeber darum geht den Mitarbeiter so gut wie möglich einzuschätzen und ihm eine Beschäftigung zu ermöglichen die ihm am meisten entspricht.
Vielen Dank
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass es noch keinen kostenlosen Parkplatz in unmittelbarer Nähe gibt.
Habe nichts schlechtes zu berichten
Den Umgang mit mir als es nicht mehr so lief wie WEP es gerne gehabt hätte! Ich hatte das Gefühl als ich später bei einem anderen Mitarbeiter war, von diesem teilweise von oben herab behandelt zu werden. Mir wurde auch einmal gesagt das man sich bei mir zurück melden würde bezüglich eines Jobs, das passierte aber nicht. 2 Tage später kam dann etwas und das auch nur aufgrund einer Mail von mir. Mir wurden teilweise Dinge vorgehalten für die ich ...
Verbesserungsvorschläge
Die Mission des Unternehmens (Mitarbeiter beim Kunden dauerhaft zu beschäftigen)
wurde mir erst beim Vorstellungsgespräch bewusst. Wenn im Vorfeld darüber Klarheit geschaffen wird. Könnte es potentielle Interessenten bei der Entscheidung helfen.
Wüsste ich jetzt keine. Habe keinen Punkt wo ich was zu bemängeln hätte
An Absprachen halten! Mehr Fokus auf das eingestehen und zugeben der eigenen Fehler legen und nicht immer nur mit dem Finger zeigen. Fair bleiben!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von WEP Personalservice ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ich bin noch nicht lange Teil des Teams, allerdings wird einem nicht das Gefühl vermittelt, dass man die "neue" ist.
Sehr gutes Onboarding, alles nötigen Arbeitsmaterialien waren von Tag 1 vor Ort und auch Arbeitsfähig. Genau Strukturierter Einarbeitungsplan mit verschiedenen Kollegen, sodass man in jeden Bereich einen Einblick bekommt.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist Einwandfrei.
Ebenfalls positiv hervorzuheben ist die Kommunikation vor Vertragsantritt.
Arbeitsatmosphäre ist top kann nichts schlechtes sagen.
Kollegial. Man fühlt sich von Anfang an sehr wohl.
Locker und ungezwungen.
Ich habe über WEP als Zeitarbeiter in einem großen und sehr professionellen Unternehmen in der Lebensmittelindustrie gearbeitet. Dort wurde ich als Helfer eingesetzt und konnte meine Aufgaben sehr gut erfüllen. Die Arbeit und das Arbeitsfeld haben mir unglaublich gut gefallen, und dank meiner Leistung hat mich das Unternehmen sogar in eine Festanstellung übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WEP Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet WEP Personalservice besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WEP Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEP Personalservice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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WEP Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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