Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtEin Leiharbeitsunternehmen welches die Wünsche der Angestellten ernst nimmt. Ich bin beim perfekten Kunden eingesetzt, wirklich wie für mich zugeschnitten. Man wird nicht einfach x-beliebig hin und her geschickt. Von Anfang an wird das gleiche Gehalt gezahlt wie beim direkt Angestellten.
Offene Gespräche. Lösungen wurden zu meiner Zufriedenheit zeitig umgesetzt. Immer offen für Fragen und Anregungen.
Man ist immer auf gleicher Höhe, es gibt eine duzt Kultur.
Ehrlich, authentisch, persönlich
Offene Kommunikation.
Man brauch keine Angst vor unnötigen Fragen zu haben.
Man merkt dass es dem Arbeitgeber darum geht den Mitarbeiter so gut wie möglich einzuschätzen und ihm eine Beschäftigung zu ermöglichen die ihm am meisten entspricht.
Vielen Dank
Dass es noch keinen kostenlosen Parkplatz in unmittelbarer Nähe gibt.
Habe nichts schlechtes zu berichten
Den Umgang mit mir als es nicht mehr so lief wie WEP es gerne gehabt hätte! Ich hatte das Gefühl als ich später bei einem anderen Mitarbeiter war, von diesem teilweise von oben herab behandelt zu werden. Mir wurde auch einmal gesagt das man sich bei mir zurück melden würde bezüglich eines Jobs, das passierte aber nicht. 2 Tage später kam dann etwas und das auch nur aufgrund einer Mail von mir. Mir wurden teilweise Dinge vorgehalten für die ich ...
Die Mission des Unternehmens (Mitarbeiter beim Kunden dauerhaft zu beschäftigen)
wurde mir erst beim Vorstellungsgespräch bewusst. Wenn im Vorfeld darüber Klarheit geschaffen wird. Könnte es potentielle Interessenten bei der Entscheidung helfen.
Wüsste ich jetzt keine. Habe keinen Punkt wo ich was zu bemängeln hätte
An Absprachen halten! Mehr Fokus auf das eingestehen und zugeben der eigenen Fehler legen und nicht immer nur mit dem Finger zeigen. Fair bleiben!
Der am besten bewertete Faktor von WEP Personalservice ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Immer ein offenes Ohr
Sehr professionell und Hilfsbereit bei allem
Ehrlich und Respektvoll.
Der Geschäftsführer ist ein sehr kompetenter und respektvoller Leiter. Zu keinem Zeitpunkt hatte ich das Gefühl, herabgesetzt oder unhöflich behandelt zu werden.
Immer zu erreichen und immer bemüht eine Lösung zu finden
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
