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Weppler 
Filter 
GmbH
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Unternehmen im Wandel

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Weppler Filter Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Oberursel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird alles mit Empathie und dem nötigen Verständnis betrachtet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation in jeder Ebene besser ausbauen, Strukturen setzen

Arbeitsatmosphäre

Man tut viel dafür eine positive Stimmung im Unternehmen zu haben, immer klappt das natürlich nicht

Kommunikation

Ein hohes Maß an Selbstbeteiligung und Eigeninitiative ist gefragt, also definitiv noch Potenziale aber die Richtung stimmt.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Meine nicht sonderlich positive Bilanz

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Weppler Filter GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Menschlichkeit, wenig Transparenz und keine gute Kommunikation. Unfaire Bezahlungen, diskriminierendes Verhalten der Vorgesetzten. Es geht nur um Zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre.

Image

Schlechtes Image unter den Kollegen

Work-Life-Balance

Es wird an jeder Ecke gespart was den Arbeitsplatz angeht

Gehalt/Sozialleistungen

Keine bis kaum eine Chance mehr Gehalt zu bekommen

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent. Unwissend über die Situation am Arbeitsplatz

Kommunikation

Sehr schlecht


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich habe sehr gute Erfahrungen bei Weppler Filter gemacht, aber es gab auch ab und an nicht so positive Erfahrungen.

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weppler Filter GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Kommunikation mit der Geschäftsführung. Müsste sich mal persönlich mit den Problemen Ihrer Mitarbeiter auseinandersetzen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter und Ihre Probleme eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre in meiner Abteilung.

Karriere/Weiterbildung

Werden für mich nicht angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Könnte mit teilweise anderen Abteilungen besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem direkten Vorgesetzten sehr gut. Mit meinen anderen Vorgesetzten wäre es Ausbaufähig.

Arbeitsbedingungen

Keinen Rückenschonenden Arbeitsplatz. Schreibtisch und Bürostuhl.

Kommunikation

Könnte besser sein.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Führung, wie vor 100 Jahren

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Weppler Filter Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die einzigen Punkte, die mir positiv in Erinnerung geblieben sind, sind die Kollegen und der Rindswurst-Freitag.

Arbeitsatmosphäre

Der abteilungsinterne Umgang untereinander ist kollegial, sowohl zwischen den Angestellten als auch zwischen Angestellten und Teamleitern. Auch das abteilungsübergreifende Verhalten von Angestellten ist teils freundschaftlich geprägt.
Vergiftet wird die Arbeitsatmosphäre jedoch vom absolut autoritären Verhalten des Top-Managements, welches ein Silodenken in den Abteilungen entstehen lässt. Abteilungsleiter versuchen Aufgaben auf andere Abteilungen abzuschieben, [Textpassage wurde aufgrund des Vorwurfs falscher Tatsachenbehauptungen entfernt]. Es wird sich gegenseitig Verantwortung zugeschoben und es werden unnötige Aufgaben konstruiert, welche den Betriebsalltag stören und zu einer enormen Ineffizienz führen.

Image

Der allgemeine Tenor der Belegschaft gegenüber dem Top-Management ist eindeutig.

Karriere/Weiterbildung

Das Versprechen der Möglichkeit zur Weiterbildung wurde bei mir nicht eingehalten. Auch Karrierechancen habe ich in meinem Fall nicht gesehen. In anderen Abteilungen sind jedoch durchaus Karrierechancen gegeben.
Es wird kein Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter gelegt. Es werden sinnlosen Aufgaben verteilt und unzähligen Analysen gefordert, mit denen Druck und Stress generiert werden und welche meines Erachtens teilweise dazu dienen die fehlende Entscheidungsaffinität des Top-Managements zu überdecken.

Vorgesetztenverhalten

Aufgaben werden vom Management vorgegeben. Dabei werden weder das Vorgehen noch klare Ziele definiert. Nachdem die Aufgaben erledigt sind, wird einem grundsätzlich erzählt, wie das "korrekte" Vorgehen gewesen wäre und man darf die Aufgabe erneut erledigen.

Arbeitsbedingungen

Als ich mein Büro das erste Mal betrat, war mein erster Gedanke: "Nur ein Monitor. Naja, ich werde schon noch einen zweiten bekommen, wenn ich ihn für meine Arbeit brauche." Da wurde ich jedoch eines besseren belehrt. Obwohl bspw. Daten dezentral aus mehreren unabhängigen Programmen in riesigen Excel-Tabellen zusammengeführt werden müssen, [Textpassage wurde aufgrund des Vorwurfs falscher Tatsachenbehauptungen entfernt]. Meiner Meinung nach lässt sich unter diesen Bedingungen nicht effizient arbeiten. Diese Regelung gilt übrigens nicht nur für normale Angestellte, sondern auch für die Abteilungsleiter.

Kommunikation

Die abteilungsinterne Kommunikation ist gut und auch abteilungsübergreifend unterhält man sich bspw. beim Mittagessen über laufende Projekte.
Die Kommunikation vom Top-Management nach unten besteht aus täglichen Meetings, welche je nach Tageslaune zwischen 20 und 60 min dauern. Hier werden die Aufgaben für den jeweiligen Tag verteilt und Ergebnisse der vorher verteilten Aufgaben kontrolliert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung. Gehaltserhöhungen werden nur über Zielvereinbarungen gewährt.

Interessante Aufgaben

Potential für interessante Aufgaben besteht definitiv. Die Möglichkeit an interessanten Aufgaben zu arbeiten wird nur sehr selten gegeben. Geld wird nur sehr ungern in die Hand genommen.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

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Ich habe vor etwa 20 Jahren bei diesem Arbeitgeber gearbeitet und konnte dort erste Berufserfahrungen sammeln.

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Weppler Filter GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, nette Kollegen und Vorgesetzte, rückblickend betrachtet ein sehr entspanntes Arbeiten.

Image

Gutes Image, ich war stolz auf die vielen Lieferantenauszeichnungen

Work-Life-Balance

Sehr gut, erst 35 h später 37,5 h Arbeitswoche, überschaubare Überstunden konnten abgebummelt werden oder wurden auch ausgezahlt und Freitag nach 1 "macht jeder seins"

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte einen Englischkurs direkt in den Geschäftsräumen der Firma besuchen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut fair, ich habe mich immer wohl gefühlt.

Arbeitsbedingungen

Hier eine Kritik, zum damaligen Zeitraum war Rauchen noch in den Büroräumen gestattet, was reichlich "getan wurde", hat mich als Nichtraucherin sehr gestört.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war sehr zu frieden mit dem Gehalt, es gab regelmäßig (jährlich) Erhöhungen auch ohne Nachfragen auf Grund guter Arbeitsleistung, 13,7 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub und immer eine schöne Weihnachtsfeier


Interessante Aufgaben

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Es ist nicht 100%, aber 80% ganz sicher

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bei Weppler Filter GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt tatsächlich viele gute Dinge!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

VG Wahl. Zu lange Wege (Hierarchie)

Verbesserungsvorschläge

Über die Gehälter nachdenken. Schauen wie andere Firmen bezahlen. Über VG nachdenken. Auswechseln. Kommunikation verbessern!! SW sollte wieder öfter durch seinen Betrieb laufen und Mitarbeiter näher sein

Arbeitsatmosphäre

Durch den ein oder anderen Vorgesetzten nicht ganz so toll. Es betrifft gott sei Dank nur eins, zwei Abteilungen.

Image

Es wird schlecht geredet, ich selbst tu es auch, aber wenn man das große Ganze betrachtet. Ist es eigentlich ein guter bis sehr guter Betrieb. Etwas mehr verdienen, den ein oder anderen Vorge. austauschen und es wäre nahe zu perfekt dort!!

Work-Life-Balance

War schon besser. Ich glaube das hier Luft nach oben ist. Bin aber auch davon überzeugt das nun gehandelt wird.

Karriere/Weiterbildung

Müsste man mehr tun!! Aber es wird gemacht

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind gut bis sehr gut
Gehalt, naja kann immer mehr sein, das ist klar aber es könnte besser bezahlt sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt top. Sozial ist gut

Kollegenzusammenhalt

War und ist in meiner Abteilung 100%

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter, für mich persönlich eine Fehlbesetzung. Eine Niete!!

Arbeitsbedingungen

Ja könnte definitiv besser sein. Aber aus der Kosten Sicht und der Energieeffiziens, ist es schon schwer vielleicht sogar nicht möglich es gut bis sehr hinzubekommen

Kommunikation

Kommunikation...... ‍♂️ hier muss gehandelt werden. Ist nicht die allerbeste.

Gleichberechtigung

Aus dem Bauch heraus zu 100%

Interessante Aufgaben

Doch durchaus auch sehr interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Wenn man könnte wie man möchte, dann Mega Geile Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamWeppler Filter GmbH

Sehr geehrte*r Ex-Mitarbeiter*in,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung!

Es freut uns, dass Sie die Unternehmenskultur von Weppler Filter GmbH so wahrnehmen, wie wir sie leben möchten. Es ist schön zu lesen, dass wir einen Teil zu Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung beitragen konnten.
Wie Sie in Ihrem Kommentar richtig festgestellt haben, sind wir auch an stetigen Verbesserungen und Neuerungen für die Weppler Filter GmbH interessiert und haben deshalb einiges in die Wege geleitet, um uns zu verbessern. Wir bleiben dran!

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichem Gruß,
Ihr Weppler Filter Team

Solides Familienunternehmen mit teils konservativen und teils innovativen Zügen

3,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Weppler Filter Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gute und angemessene Reaktion der Geschäftsleitung: "Anschaffung zusätzlicher IT für die potenzielle Arbeit zu Hause", "Audionachrichten der Geschäftsleitung über die aktuelle Situation an die Belegschaft", "schnelle und frühzeitige Einführung von Regeln, wie Abstandsregelungen bei Besprechungen, in der Kantine, Regeln bei der Benutzung der Firmenwagen, ...!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Einführung bzw. rechtzeitigere Einführung der Möglichkeit von zuhause aus arbeiten zu können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Verhalte dich unauffällig, und Dir passiert nichts.

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Weppler Filter Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sommer- und Weihnachtsfeier, Altersvorsorge möglich.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für die Vorgesetzten im Umgang mit den Mitarbeitern. Da sehe ich noch großes Potential.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Launen an.

Kollegenzusammenhalt

Der ein oder andere Kollege ist zu einer meiner besten Freunde geworden. Aber aufpassen. Viele Kollegen sind link.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Schulung bei einigen dringend Notwendig.

Arbeitsbedingungen

Wurde schon besser. Aber nur mit Druck.

Gleichberechtigung

Naja, lässt zu wünschen übrig.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Es ist ok kann aber noch besser sein!

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Weppler Filter Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, 30 Tage Urlaub, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Urlaub- und Weihnachtsgeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der kleine Lob oder Dank mit ehrlichen Worten (nicht gezwungen) fehlt.
Zum Teil das zusammenarbeiten der Abteilungen.
Kommunikation, ja es wird viel geredet aber nur unwichtiges, Klatsch und Tratsch

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer auf Stimmungen und Lauen drauf an.

Vorgesetztenverhalten

Ich Chef, du nichts. Für manche Vorgesetzten eine Freundlichkeitschulung wäre nicht schlecht. Keine Motivation. ............

Arbeitsbedingungen

Ausbaufähig

Kommunikation

Katastrophe, jeder gegen jeden. Das was wichtig ist kommt nie an. Zu viel sinnloses gerede.

Gleichberechtigung

Die Nase zählt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Innovatives Familienunternehmen!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Weppler Filter Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette, hilfsbereite Kollegen. Guter Zusammenhalt und oft langjährige Betriebszugehörigkeit.

Image

Im Automotivbereich sehr gut aber für viele eher unbekannt, da sehr spezielle Produkte.

Work-Life-Balance

Es gibt die Möglichkeit die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt intern viele/regelmäßige Weiterbildungskurse und Schulungen.

Gehalt/Sozialleistungen

13,7 Gehälter, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, uvm.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Ansprechpartner haben immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Schnell und unkompliziert.

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit seinen Job mit neuen Ideen zu verbessern, anzupassen und zu verändern. Das Unternehmen hat den Anspruch immer besser zu werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weppler Filter durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 43% der Bewertenden würden Weppler Filter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weppler Filter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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