Arbeitsatmosphäre

Die meiste Zeit fühle ich mich sehr wohl. Was mir jedoch gar nicht behagt, ist der extreme Nasenfaktor im Unternehmen, frei nach dem Motto: ach, solange Du es bist, kannst Du das doch machen.

Vorgesetztenverhalten

oftmals schwierig einzuschätzen, da sehr oft "Nasenfaktor" zählt

Kollegenzusammenhalt

Es könnte kaum besser sein. Ich bin hier sehr zufrieden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wechseln beinah täglich und man stellt sich ständig neuen Herausforderungen. Allerdings ist die Belastung in manchen Abteilungen extrem hoch, während andere locker lässig nen Gang zurückschalten können. Das Gleichgewicht stimmt nicht.

Verbesserungsvorschläge

• Weniger um den heißen Brei reden, sondern die Zeit lieber nutzen, um Lösungen zu finden. Auch mal über den Tellerrand blicken und den Mitarbeiter mit seinen Problemen ernst nehmen.

Pro

Es hat mir gefallen, dass die Mitarbeiter in den meisten Abteilungen miteinander statt gegeneinander arbeiten. Besonders auf den Festen merkt man den guten Zusammenhalt.
Der aktuelle Betriebsrat leitet einen Super-Job!

Kommentar

Nachdem ein Personalvermittler mich bei dieser Firma vorgestellt hatte kam es zum Vorstellungsgespräch.
Dieser hatte jedoch mein Profil zu sehr aufgebauscht (auch sehr unprofessionell) und im Laufe des Gesprächs wurde auf diese Punkte eingegangen, zu denen ich leider keine zufriedenstellenden Antworten geben konnte, weil ich diese noch nie gemacht hatte.
Nichtsdestotrotz war der Umgang mit dem Bewerber nicht die feine Art! Auch wenn der Bewerber nicht alle Anforderungen an die ausgeschriebene Stelle erfüllt, ist das kein Grund diesen im Vorstellungsgespräch mehr oder weniger bloßzustellen, in meinem Fall war das eigentlich nichts anderes. Hier wurde nach einiger Zeit der Bewerber schlichtweg links liegen gelassen, man war gar nicht mehr der Ansprechpartner und Mittelpunkt des Gesprächs, stattdessen drosch man munter auf den Personalvermittler ein, wieso er denn einen wie mich vorstellen würde, der gar nicht auf die Stelle passt.
Diese Vorgehensweise ist einfach unprofessionell, jedes Unternehmen das etwas auf sich hält macht im Text weiter und bringt das Gespräch trotz allem zu Ende, bedankt sich beim Bewerber für das Interesse und meldet sich im Anschluss später irgendwann.
Desweiteren wurde man öfters im Gespräch unterbrochen, durch Störungen von Personen von außerhalb und dem Rausgehen von den Interviewern oder dem zu späten erscheinen der diesen und dem damit verbunden "Reinplatzen" mitten im Gespräch.
Wenn das Vorstellungsgespräch schon in dieser Art und Weise abläuft, wie läuft dann später dann das Berufsleben?
Mein Fazit: Gut das es nicht geklappt hat…