27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weppler Filter GmbH Bewertungen
Weppler
Filter
GmbH
Oberursel
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich habe vor etwa 20 Jahren bei diesem Arbeitgeber gearbeitet und konnte dort erste Berufserfahrungen sammeln.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Weppler Filter GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, nette Kollegen und Vorgesetzte, rückblickend betrachtet ein sehr entspanntes Arbeiten.
Image
Gutes Image, ich war stolz auf die vielen Lieferantenauszeichnungen
Work-Life-Balance
Sehr gut, erst 35 h später 37,5 h Arbeitswoche, überschaubare Überstunden konnten abgebummelt werden oder wurden auch ausgezahlt und Freitag nach 1 "macht jeder seins"
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte einen Englischkurs direkt in den Geschäftsräumen der Firma besuchen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut fair, ich habe mich immer wohl gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Hier eine Kritik, zum damaligen Zeitraum war Rauchen noch in den Büroräumen gestattet, was reichlich "getan wurde", hat mich als Nichtraucherin sehr gestört.
Gehalt/Benefits
Ich war sehr zu frieden mit dem Gehalt, es gab regelmäßig (jährlich) Erhöhungen auch ohne Nachfragen auf Grund guter Arbeitsleistung, 13,7 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub und immer eine schöne Weihnachtsfeier
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht 100%, aber 80% ganz sicher
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Weppler Filter GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt tatsächlich viele gute Dinge!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
VG Wahl. Zu lange Wege (Hierarchie)
Verbesserungsvorschläge
Über die Gehälter nachdenken. Schauen wie andere Firmen bezahlen. Über VG nachdenken. Auswechseln. Kommunikation verbessern!! SW sollte wieder öfter durch seinen Betrieb laufen und Mitarbeiter näher sein
Arbeitsatmosphäre
Durch den ein oder anderen Vorgesetzten nicht ganz so toll. Es betrifft gott sei Dank nur eins, zwei Abteilungen.
Image
Es wird schlecht geredet, ich selbst tu es auch, aber wenn man das große Ganze betrachtet. Ist es eigentlich ein guter bis sehr guter Betrieb. Etwas mehr verdienen, den ein oder anderen Vorge. austauschen und es wäre nahe zu perfekt dort!!
Work-Life-Balance
War schon besser. Ich glaube das hier Luft nach oben ist. Bin aber auch davon überzeugt das nun gehandelt wird.
Karriere/Weiterbildung
Müsste man mehr tun!! Aber es wird gemacht
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind gut bis sehr gut
Gehalt, naja kann immer mehr sein, das ist klar aber es könnte besser bezahlt sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt top. Sozial ist gut
Kollegenzusammenhalt
War und ist in meiner Abteilung 100%
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter, für mich persönlich eine Fehlbesetzung. Eine Niete!!
Arbeitsbedingungen
Ja könnte definitiv besser sein. Aber aus der Kosten Sicht und der Energieeffiziens, ist es schon schwer vielleicht sogar nicht möglich es gut bis sehr hinzubekommen
Kommunikation
Kommunikation...... ♂️ hier muss gehandelt werden. Ist nicht die allerbeste.
Gleichberechtigung
Aus dem Bauch heraus zu 100%
Interessante Aufgaben
Doch durchaus auch sehr interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Wenn man könnte wie man möchte, dann Mega Geile Aufgaben
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Solides Familienunternehmen mit teils konservativen und teils innovativen Zügen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Weppler Filter Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute und angemessene Reaktion der Geschäftsleitung: "Anschaffung zusätzlicher IT für die potenzielle Arbeit zu Hause", "Audionachrichten der Geschäftsleitung über die aktuelle Situation an die Belegschaft", "schnelle und frühzeitige Einführung von Regeln, wie Abstandsregelungen bei Besprechungen, in der Kantine, Regeln bei der Benutzung der Firmenwagen, ...!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Einführung bzw. rechtzeitigere Einführung der Möglichkeit von zuhause aus arbeiten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verhalte dich unauffällig, und Dir passiert nichts.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Weppler Filter Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sommer- und Weihnachtsfeier, Altersvorsorge möglich.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für die Vorgesetzten im Umgang mit den Mitarbeitern. Da sehe ich noch großes Potential.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Launen an.
Kollegenzusammenhalt
Der ein oder andere Kollege ist zu einer meiner besten Freunde geworden. Aber aufpassen. Viele Kollegen sind link.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Schulung bei einigen dringend Notwendig.
Arbeitsbedingungen
Wurde schon besser. Aber nur mit Druck.
Gleichberechtigung
Naja, lässt zu wünschen übrig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Es ist ok kann aber noch besser sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Weppler Filter Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, 30 Tage Urlaub, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Urlaub- und Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der kleine Lob oder Dank mit ehrlichen Worten (nicht gezwungen) fehlt.
Zum Teil das zusammenarbeiten der Abteilungen.
Kommunikation, ja es wird viel geredet aber nur unwichtiges, Klatsch und Tratsch
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf Stimmungen und Lauen drauf an.
Vorgesetztenverhalten
Ich Chef, du nichts. Für manche Vorgesetzten eine Freundlichkeitschulung wäre nicht schlecht. Keine Motivation. ............
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig
Kommunikation
Katastrophe, jeder gegen jeden. Das was wichtig ist kommt nie an. Zu viel sinnloses gerede.
Gleichberechtigung
Die Nase zählt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Innovatives Familienunternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Weppler Filter Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Oberursel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nette, hilfsbereite Kollegen. Guter Zusammenhalt und oft langjährige Betriebszugehörigkeit.
Image
Im Automotivbereich sehr gut aber für viele eher unbekannt, da sehr spezielle Produkte.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt intern viele/regelmäßige Weiterbildungskurse und Schulungen.
Gehalt/Benefits
13,7 Gehälter, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, uvm.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Ansprechpartner haben immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Schnell und unkompliziert.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit seinen Job mit neuen Ideen zu verbessern, anzupassen und zu verändern. Das Unternehmen hat den Anspruch immer besser zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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attraktives Unternehmen mit Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weppler Filter Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man viel selbst gestalten und einbringen kann, man sich frei entfalten kann und das Unternehmen einem die Möglichkeit zur Entwicklung bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass vieles völlig unstrukturiert abläuft und jeder tun und lasse kann, was er und wie er es für richtig hält. Absolut störend finde ich den Nasenfaktor. Jeder sollte gleich behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Dringend einen neuen Betriebsrat wählen. Es ist nicht schön, wenn ein Betriebsrat immer nur in die eine Richtung schaut und gegen alles und jeden ist, nur weil er sich auf eine Seite schlägt und dort von nichts abzubringen ist. Das ist null objektiv und hier absolut fehl am Platz. Auf jeder Seite gibt es Vor- und Nachteile, aber das hier ist einfach nicht fair. Außerdem erlauben sich die Mitglieder hier Dinge, wenn die normalen Mitarbeiter das tun würden, wären sie längst rausgeflogen. Find ich nicht in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Die meiste Zeit fühle ich mich sehr wohl. Was mir jedoch gar nicht behagt, ist der extreme Nasenfaktor im Unternehmen, frei nach dem Motto: ach, solange Du es bist, kannst Du das doch machen.
Image
Das Image ist an und für sich gut, nur leider kennen zu wenig Menschen das Unternehmen überhaupt.
Work-Life-Balance
Die GF achtet streng darauf, dass auch nicht über die gesetzlichen Arbeitszeiten hinaus gearbeitet wird. Das finde ich sehr angenehm. Die Feiern sind der absolute Knaller. Auf die Familie wird total Rücksicht genommen. Ein sehr humaner Betrieb. Auch Urlaubsanträgen wird schnell und unkompliziert entsprochen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Unternehmen wird großgeschrieben. Es gibt sogar eine eigene Abteilung dafür, die einem alles vorbereitet und als "Päckchen" an die Hand gibt. Man kann beim Jahresgespräch Vorschläge zu den Themen machen und setzt sich zusammen. Sowas habe ich selten erlebt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist einwandfrei und teils sehr viel besser als in anderen Unternehmen. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitschecks, Boni und Prämien, Firmenwagen, Gutscheinkarte, Firmenevents, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Es könnte kaum besser sein. Ich bin hier sehr zufrieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, Mann oder Frau, die Chancen sind erstmal alle gleich. Man muss einfach überzeugen und halten was man versprochen hat und wenn es dann auch noch auf menschlicher Ebene passt, gibt es kaum ein angenehmeres Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
oftmals schwierig einzuschätzen, da sehr oft "Nasenfaktor" zählt
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind in Ordnung. Ich verstehe nur nicht, aus welchem Grund man einen derart schlechten EDVler im Unternehmen lässt. Kriegt nichts auf die Reihe. Da wissen die meisten Mitarbeiter mehr und Erreichbarkeit ist ein Fremdwort. Sowas geht heutzutage einfach nicht. Aber da scheint das Unternehmen wieder zu sozial zu sein und kann sich wieder nicht von gewachsenen Verbindungen trennen. Ich hätte diese EDV längst gekappt.
Kommunikation
Großes Problem. Viele unnötige Meetings, viel um den heißen Brei-Gerede und am Ende wird es doch genau so gemacht, wie es die ganze Zeit sowieso schon gelaufen ist. Hauptsache man hat ne Menge Zeit in den Wind geschlagen. Das liegt allerdings an den Führungskräften.
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter werden mehr bevorzugt als andere. Das liegt aber nicht an Qualifikation, Mann oder Frau oder Alter, etc. Hier entscheidet einzig und allein die menschliche Ebene und das bisher bekannte Verhalten. Wenn man hält was man verspricht, hat man wirklich gute Chancen. Spielt man allerdings mit falschen Karten und das kommt ans Licht, hat man auf ewig verloren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wechseln beinah täglich und man stellt sich ständig neuen Herausforderungen. Allerdings ist die Belastung in manchen Abteilungen extrem hoch, während andere locker lässig nen Gang zurückschalten können. Das Gleichgewicht stimmt nicht.
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ohne Fleiß kein Preis
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Weppler Filter Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neuste Technik in Sachen Maschinen.
Fleißige Mitarbeiter werden belohnt (Weiterbildung,...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen lässt stark zu wünschen übrig
Verbesserungsvorschläge
NUR DAS WIR GEWINNT !?!?!?!?!?!?!?!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitsumfeld, in dem Herkunft mehr zählt als Fähigkeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Weppler Filter GmbH in Oberursel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eher konservativ und altmodisch Strukturen, Methoden und Technik.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Weppler Filter GmbH in Oberursel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.