Wera Werkzeuge GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWera - Be a Tool Rebel!
Wer wir sind
Wera ist eines der führenden Unternehmen der deutschen Werkzeugbranche und mit weltweit über 1000 Mitarbeitenden mittelständisch strukturiert.
Durch überlegene Produktqualität und hohe Innovationskraft begeistern wir unsere Kundschaft. Ein leidenschaftliches Team und eine beachtliche Fertigungstiefe sorgen für ein Werkzeug Know-how, das sich gewaschen hat.
Unsere flachen Hierarchien und schlanken Strukturen bieten unternehmerisch denkenden und handelnden Menschen die notwendigen Freiräume, damit wir uns stetig gemeinsam weiterentwickeln können.
Produkte, Services, Leistungen
Wir glauben fest daran, dass unsere Werkzeuge das Leben unserer Fans einfacher, sicherer und "full of joy" machen. Niemals geben wir uns mit vorhandenen Standards zufrieden. Schraubwerkzeuge gibt es viele... Aber anders als andere glauben wir nicht, dass Werkzeuge irgendwann zu Ende erfunden sind.
Wir suchen ständig nach neuen Ideen. Wir denken anders. Wir stellen in Frage. Und entwickeln dabei Schraubwerkzeuge wie die Knarre Zyklop oder den Maulschlüssel Joker, die Altbewährtes auf den Kopf stellen.
Wir lieben Innovationen. Wir lieben Design. Wir lieben Rock 'n' Roll. Bei allem Spaß haben wir auch Erfolg. Unsere Reklamationsquote geht gegen Null. Wir freuen uns über zahlreiche Auszeichnungen unserer Kunden und sind stolz auf unsere Designpreise.
Perspektiven für die Zukunft
BEWIRB DICH JETZT!
Auf unserer Karriere-Seite findest Du alle aktuellen Jobangebote. Sollte aktuell nichts passendes dabei sein, freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
Was Wera Werkzeuge GmbH über Benefits sagt
unter anderem:
Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zum Mittagessen in der Kantine, betriebliches Gesundheitsmanagement, Massagen,betriebliche Altersvorsorge,Fahrtgeld, Personalkauf, Mitarbeitenden-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Unsere wirtschaftliche Situation ist seit Jahren erfolgreich und macht uns unabhängig
- Bei uns haben Sie die Möglichkeit Verantwortung für die Optimierung unserer Prozesse zu übernehmen und zum Gestalter (m/w/d) einer erfolgreichen Zukunft zu werden
- Wir bieten Ihnen ein emotional mitreißendes Wir-Gefühl in einer offenen Unternehmenskultur
- Sie können einer der berühmten Tool Rebels bei einem ausgezeichneten TOP Innovator-Unternehmen werden
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
talentierte Nachwuchskräfte
erfahrene Mitarbeiter, mit einer guten Idee, warum Du dich den Tool Rebels anschließen möchtest
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wera Werkzeuge GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das der Arbeitgeber sozial eingestellt ist und das es einiges gibt was angeboten wird, wie Kaffee, Obst, Sport und Massage
Das Unternehmen bietet eine absolute Wohlfühlatmosphäre. Die Personen in der Führungsebene sind nahbar und haben stets ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge werden gerne entgegengenommen. Es gibt einen respektvollen und herzlichen Umgang miteinander.
Man merkt die Bemühungen um den Arbeitnehmer. Man ist hier nicht egal und das finde ich super!
Man hat gute Benefits, als Azubi zahlst du für das Mittagessen garnichts
Dir werden Ticket oder Benzinkosten erstattet
Einen EGYM Wellpass, mit dem du Zugang zu vielen Fitnessstudios in der Stadt hast (Einen Teil der Kosten erstattet dir Wera, der andere Teil wird von deinem Lohn abgerechnet)
Die Bezahlung ist Fair und immer Pünktlich
wie bereits erwähnt, hat man hier auch Nette und Hilfsbereite Kollegen. Man kann alles Ansprechen was einem auf dem Herzen liegt (Egal ob Positiv oder Negativ, ...
Trotz der fehlenden Einigung zwischen ver.di und AG proaktiv auf die AN eingegangen und Gehälter erhöht
Sicherer AG dem es gut geht und viel an seine AN zurückgibt: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Vorsorgeuntersuchungen (Hautscreening etc.) Geschenke, tolle Produkte und die damit verbundenen Mitarbeiter Konditionen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal fallen wichtige Infos unterm Tisch, das kann das ein oder andere Mal zur Frustation führen.
Das nicht genug für die Mitarbeiter an Weiterentwicklung getan wird
Sagen wir so am AG selber nichts… aber einige Kollegen die scheinbar zu wenig Tool Rebel Spirit in sich haben bzw. öfter mal die TR Fibel lesen sollten und ergo mehr verinnerlichen sollten ;-)
Keine Weiterentwicklung
Schlechte Bezahlung
Keine Chance auf Gehaltserhöhungen
Es zählen Beziehungen zu den Vorgesezten und nicht die erbrachte Leistung. Schlechtes Betriebsklima. Es gibt keinen Zusammenhalt unter den Kollegen.
Wer sich doch für die Interessen eines Kollegen einsetzt, wird gefeuert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Angestellten sprechen besonders im niedrigen Gehalts Spektrum. Dort kommt man sich oft als das letzte vor und es wird nichts für di Weiterentwicklung der Mitarbeiter dort getan. Auch bei internen Stellenangeboten wird man dann meist vertröstet
Das unternehmen hält manchmal noch an "altbewertem" fest. Für Veränderung ist es manchmal träge. Da gilt etwas mehr mut für neues.
Mitarbeiter mehr fördern und nicht nur nach neuen Mitarbeitern suchen.
Eine bessere Planung, in welche Abteilung man eingeteilt wird und wie lange (Hauptsächlich Lager).
Moderne Führungsstile anwenden.
Den Mitarbeitern vertrauen.
Weniger beurteilen durch „Nasenfaktor“.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Wera Werkzeuge ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden immernoch wie Kollegen behandelt, auch hier gibts keine Diskriminierung.
Es gibt viele ältere Kolleg:innen, die ein hohes Ansehen im Unternehmen genießen und sehr wertgeschätzt werden.
Im großen und ganzen wird auf ältere Arbeitnehmer geachtet.
Respektvoller Umgang mit allen Altersgruppen.
Es wird auf ältere Kollegen eingegangen. Auch Bereichs wechsel wenn möglich werden geboten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wera Werkzeuge ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Leider werden die Mitarbeiter im Lager nicht gut bezahlt und es gibt kaum Möglichkeiten sein Gehalt zu verbessern
Wenn man etwas freiwillig zahlen darf, dann macht Wera das auch bspw. Inflationsprämie! Ansonsten hat man "wegen ver.di" nicht so viel Spielraum, was das Gehalt betrifft.
Groß- und Aussenhandelstarif; na ja...
Nicht vergleichbar mit der Branche.
Tarifvertrag: Groß- und Außenhandel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Wer mehr möchte, wird unterstützt. Sei es durch mehr Verantwortung oder durch Schulungen, Fachmessen, etc.
Man hat Weiterbildungs Chancen, eine hohe Übernahme Chance und wird als Person gefördert
Leider wird im Lager dazu nichts angeboten obwohl es schon häufig von vielen Kollegen angesprochen wurde
Die Vorgesetzten und Personalabteilung haben ein offenes Ohr für Weiterbildungen und haben diese Wünsche bisher immer versucht umzusetzen.
Schulisch die beste Ausbildung. Nach der Ausbildung erhalten Azubis mit guten Noten auch die Chance auf ein duales Studium, sodass man immer die Möglichkeiten auf Weiterbildung hat, und auch hierbei wird man zu 100% von den Kollegen (besonders Personalabteilung) unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wera Werkzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Wera Werkzeuge besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wera Werkzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wera Werkzeuge als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kundenorientiert handeln.