Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Wera ist eines der führenden Unternehmen der deutschen Werkzeugbranche und mit weltweit über 1000 Mitarbeitenden mittelständisch strukturiert.
Durch überlegene Produktqualität und hohe Innovationskraft begeistern wir unsere Kundschaft. Ein leidenschaftliches Team und eine beachtliche Fertigungstiefe sorgen für ein Werkzeug Know-how, das sich gewaschen hat.
Unsere flachen Hierarchien und schlanken Strukturen bieten unternehmerisch denkenden und handelnden Menschen die notwendigen Freiräume, damit wir uns stetig gemeinsam weiterentwickeln können.
Wir glauben fest daran, dass unsere Werkzeuge das Leben unserer Fans einfacher, sicherer und "full of joy" machen. Niemals geben wir uns mit vorhandenen Standards zufrieden. Schraubwerkzeuge gibt es viele... Aber anders als andere glauben wir nicht, dass Werkzeuge irgendwann zu Ende erfunden sind.
Wir suchen ständig nach neuen Ideen. Wir denken anders. Wir stellen in Frage. Und entwickeln dabei Schraubwerkzeuge wie die Knarre Zyklop oder den Maulschlüssel Joker, die Altbewährtes auf den Kopf stellen.
Wir lieben Innovationen. Wir lieben Design. Wir lieben Rock 'n' Roll. Bei allem Spaß haben wir auch Erfolg. Unsere Reklamationsquote geht gegen Null. Wir freuen uns über zahlreiche Auszeichnungen unserer Kunden und sind stolz auf unsere Designpreise.
BEWIRB DICH JETZT!
Auf unserer Karriere-Seite findest Du alle aktuellen Jobangebote. Sollte aktuell nichts passendes dabei sein, freuen wir uns auch über Initiativbewerbung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagenunter anderem:
Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zum Mittagessen in der Kantine, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Personalkauf, Mitarbeitenden-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten
talentierte Nachwuchskräfte
erfahrene Mitarbeiter, mit einer guten Idee, warum Du dich den Tool Rebels anschließen möchtest
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wera Werkzeuge GmbH.
Das zuverlässige Und hohe Gehalt
Absolut authentisch! Von der GF angefangen bis in alle Bereiche hinein! Kurze Wege, Kommunikation über alle (sowieso flachen) Hierarchieebenen, sehr gutes Miteinander, macht Spaß, hier zu arbeiten!
Gehalt + Sozialleistungen, Standort, Image, kurze Wege und Hierarchien
Nette Kollegen
Innovatives Produkdesign und Marketing.
Keine Weiterentwicklung
Schlechte Bezahlung
Keine Chance auf Gehaltserhöhungen
Es zählen Beziehungen zu den Vorgesezten und nicht die erbrachte Leistung. Schlechtes Betriebsklima. Es gibt keinen Zusammenhalt unter den Kollegen.
Wer sich doch für die Interessen eines Kollegen einsetzt, wird gefeuert.
Arbeitsklima, Arbeitsaufgaben.
Moderne Führungsstile anwenden.
Den Mitarbeitern vertrauen.
Weniger beurteilen durch „Nasenfaktor“.
Moderne Führungstechniken lernen und anwenden.
Ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Unternehmensentscheidungen sollen klar und wahrheitsgemäß kommuniziert werden.
Rechtzeitige Übernahmegespräche, faire Bezahlung von Azubis nach der Ausbildung.
Der am besten bewertete Faktor von Wera Werkzeuge ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt natürlich die ein oder andere kleine Unstimmigkeit, die intern vorhanden ist und nicht nach außen getragen wird, aber alles in allem sind die Firmenwerte, die sich im Marketing widerspiegeln, auch das, was sich intern in der Realität zeigt.
Dem Unternehmen liegt das Image sehr am Herzen. Man fühlt sich auf jeden Fall als Tool Rebel.
Sehr gutes Image im Handel, aber auch im Unternehmen selbst - gelebte Tool Rebel Mentalität!
Das Image außen ist sehr viel besser als intern.
Extern gut - intern schlecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wera Werkzeuge ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte etwas ausführlicher sein.
Könnte (wie in jedem Unternehmen) besser und zielgerichteter sein.
Informationen bekommt man nur nach mehrfachen Nachfragen
Auf das Minium begrenzt
Findet kaum statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden und auch im Interesse des Unternehmens, Führungspositionen werden wenn möglich intern besetzt
Regelmäßige Weiterbildungen, Aufstiegschancen für einen Mittelständler gut.
Kleines Unternehmen, flache Hirachien = Möglichkeiten beschränkt.
Weiterentwicklung selten gewünscht
Weiterbildungen werden nicht unterstützt. Nur bei Führungskräften.