40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man merkt die Bemühungen um den Arbeitnehmer. Man ist hier nicht egal und das finde ich super!
Manchmal fallen wichtige Infos unterm Tisch, das kann das ein oder andere Mal zur Frustation führen.
Das unternehmen hält manchmal noch an "altbewertem" fest. Für Veränderung ist es manchmal träge. Da gilt etwas mehr mut für neues.
Wenn man ruhe haben möchte, hat man ruhe. Bei Bedarf gibts aber auch stehts ansprechpartner.
Kunden und Vertreter lieben unsere Marke. Selbst ich bin sehr von ihr überzeugt.
Durch die Gleitzeit ist immernoch Platz für Termine und Privates.
Wer mehr möchte, wird unterstützt. Sei es durch mehr Verantwortung oder durch Schulungen, Fachmessen, etc.
Noch nie einen Arbeitgeber gehabt, wo das Gehalt so pünktlich da war. Die höhe des Gehalts ist verglichen mit anderen Firmen völig okay!
Die Produkte werden möglichst Umweltfreundlich hergestellt. Für soziales gibt es immer wieder sportliche Events so wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weiteres.
Hier wird man nicht hängen gelassen, jeder versucht jedem irgendwie weiterzuhelfen.
Ältere Kollegen werden immernoch wie Kollegen behandelt, auch hier gibts keine Diskriminierung.
Meine Vorgesetzten stehen bei Angelegenheiten stehts zu mir und vertreten meine Interessen.
Es wird sehr auf ein ergonomisches und angenehmes Umfeld geachtet.
Hier und da fällt gerne mal eine wichtige Info unter dem Tisch.
Hier ist jeder Mensch, egal wer!
Wenn der Alltag wieder langweilig wird, gibt es genug Kreative Projekte um den Kopf wieder frei zu kriegen.
Das der Arbeitgeber sozial eingestellt ist und das es einiges gibt was angeboten wird, wie Kaffee, Obst, Sport und Massage
Das nicht genug für die Mitarbeiter an Weiterentwicklung getan wird
Mehr mit den Angestellten sprechen besonders im niedrigen Gehalts Spektrum. Dort kommt man sich oft als das letzte vor und es wird nichts für di Weiterentwicklung der Mitarbeiter dort getan. Auch bei internen Stellenangeboten wird man dann meist vertröstet
Ein Lob vom vorgesetzten bekommen meist nur bestimmte Leute
Manche sprechen gut manche nicht so gut
Urlaub ist in der Regel kein Problem zu bekommen
Leider wird im Lager dazu nichts angeboten obwohl es schon häufig von vielen Kollegen angesprochen wurde
Leider werden die Mitarbeiter im Lager nicht gut bezahlt und es gibt kaum Möglichkeiten sein Gehalt zu verbessern
Soziale ist die Firma
Die meisten Kollegen im Lager arbeiten toll zusammen
Im großen und ganzen wird auf ältere Arbeitnehmer geachtet.
Man könnte in vielen Fällen die Angestellten mehr mit einbinden
Für die Arbeitsbedingungen wird immer wieder was gemacht auch wenn es an einigen Stellen noch Verbesserungen gibt
Leider wird zu wenig kommuniziert
Als Frau hat man kaum Chancen weiterzukommen.
Man kann äußern wenn man mal was anderes machen möchte, aber oft wird es nur kurzfristig umgesetzt und es wird oft ins alte Muster gefallen
Sehr gutes Arbeitsklima, super nette Kollegen die einen Herzlichst aufnehmen
Man hat Weiterbildungs Chancen, eine hohe Übernahme Chance und wird als Person gefördert
flexible Arbeitszeiten, und bei einer 38 Stunden Woche dennoch genug zeit für die Freizeit
Super Ausbildungsvergütung schon ab dem 1 Jahr
Super Hilfsbereit und immer erreichbar
Es macht super viel Spaß viel aufgaben die man selbst kreativ gestalten kann
Viel verschiedene Aufgaben die sehr abwechslungsreich sind
Jeder Respektiert jeden, das Unternehmen bringt ein Familien Gefühl
Es herrscht ein vertrauensvolles Verhältnis mit den Vorgesetzten. Das kollegiale Miteinander ist gut.
In der Werkzeugbranche hat Wera ein gutes Ansehen. Das merkt man besonders in der Marketingabteilung. Es ist toll zu sehen, dass die interne Arbeit in der Außenwirkung "wirkt".
Durch das Gleitzeitmodell kann der Arbeitsbeginn und -ende flexibler gestaltet werden. Auch wer mal früher gehen muss, hat hier keine Hürden. Urlaub oder freie Tage zu nehmen ist auch kurzfristig kein Problem.
Die Vorgesetzten und Personalabteilung haben ein offenes Ohr für Weiterbildungen und haben diese Wünsche bisher immer versucht umzusetzen.
Das Unternehmen arbeitet aktiv daran, Sozialleistungen auszubauen und hat hier in den letzten Jahren viel getan. Hier gibt es neben dem kostenlosen Kaffee und Getränken, dem klassischen Obstkorb und der subventionierten Kantine, auch Spotabos, Massagen und Co.
Das Unternehmen ist bemüht viele Themen nachhaltiger zu gestalten und setzt konkrete Projekte um.
Insbesondere innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt gut. Nicht zu jeder Abteilung gibt es Berührungspunkte, aber wenn, dann ist der Umgang respektvoll und sachlich.
Respektvoller Umgang mit allen Altersgruppen.
Konflikte oder Ärgernisse kommen schnell auf den Tisch und werden besprochen. Kommunikation der Ziele und Erwartungen sind immer abhängig vom Thema und des Bereichs. Vorgesetzte sind sehr nahbar und "die Tür steht immer offen".
Das neue Firmengebäude ist wirklich beeindruckend. Alles ist auf dem neusten Stand, inkl. ergonomischer Arbeitsplätze. Auch die Kantine und die Außenbereiche sind toll geworden. An der ein oder andern Ecke ist noch Baustelle, aber es lohnt sich.
Der Informationsfluss ist gut. Sowohl in Statusmeetings zu Projekten und Themen innerhalb der Abteilung, als auch unternehmensweit über das Intranet. Bei der Kommunikation zwischen den Abteilungen ist noch Potenzial zur Verbesserung.
Die Teams sind sehr durchmischt, Aufgabenfelder werden gleichermaßen verteilt.
Tolle Marke, tolles Produkt, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Das Unternehmen bietet eine absolute Wohlfühlatmosphäre. Die Personen in der Führungsebene sind nahbar und haben stets ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge werden gerne entgegengenommen. Es gibt einen respektvollen und herzlichen Umgang miteinander.
Es herrscht eine sehr angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Als junge Mama arbeite ich in Teilzeit. Dabei bekomme ich meine Arbeit in der vorgesehenen Arbeitszeit sehr gut bewerkstelligt und auf meine Arbeitszeit wird sowohl von Kolleg:innen, als auch von Vorgesetzten sehr viel Rücksicht genommen.
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt und werde fair vergütet.
Insbesondere bei diesen Themen gibt es stetige Entwicklungsmöglichkeiten. Aber die Sensibilität im Unternehmen ist definitiv da.
Der Teamgedanke wird im Unternehmen gelebt. Alle sind sehr hilfsbereit und wenn mal etwas schief geht, packen alle mit an.
Es gibt viele ältere Kolleg:innen, die ein hohes Ansehen im Unternehmen genießen und sehr wertgeschätzt werden.
Ich habe einen sehr respektvollen Vorgesetzten, der sich vor seine Mitarbeitenden stellt, nachvollziehbar und auf Augenhöhe agiert.
Die interne Kommunikation ist gut, aber es gibt noch ein kleines bisschen Luft nach oben. ;-)
Wenn man sich einbringen möchte und Interesse zeigt, hat man viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Man hat gute Benefits, als Azubi zahlst du für das Mittagessen garnichts
Dir werden Ticket oder Benzinkosten erstattet
Einen EGYM Wellpass, mit dem du Zugang zu vielen Fitnessstudios in der Stadt hast (Einen Teil der Kosten erstattet dir Wera, der andere Teil wird von deinem Lohn abgerechnet)
Die Bezahlung ist Fair und immer Pünktlich
wie bereits erwähnt, hat man hier auch Nette und Hilfsbereite Kollegen. Man kann alles Ansprechen was einem auf dem Herzen liegt (Egal ob Positiv oder Negativ, vorallem die Personalabteilung hat immer ein offenen Ohr für einen)
Wirklich Flexible Arbeitszeiten, solange du mit deinem Gleitzeit Konto nicht stark im Minus landest ist es Egal wann du dich ein- oder ausstempelst (Gibt aber eine gewisse Kernarbeitszeit zwischen 9-15 Uhr, in dem du aufjedenfall im Betrieb sein musst, alles andere liegt in deiner Verantwortung)
Für Wera Mitarbeiter gibt es auch gute Rabatte
Eine bessere Planung, in welche Abteilung man eingeteilt wird und wie lange (Hauptsächlich Lager).
Schulisch die beste Ausbildung. Nach der Ausbildung erhalten Azubis mit guten Noten auch die Chance auf ein duales Studium, sodass man immer die Möglichkeiten auf Weiterbildung hat, und auch hierbei wird man zu 100% von den Kollegen (besonders Personalabteilung) unterstützt.
38 Stunden Woche, Vollzeit. Geht Vollkommen Klar, fühlt sich auch nicht an als würde man sich in irgendeiner Art und Weise überarbeiten o.Ä.
Kann man nicht drüber meckern
Alle super Nett, Hilfsbereit und immer offen für Fragen
Ab und an sieht man die ein oder andere Wasserpistole durch das Lager schießen (Nicht dort, wo die Ware gelagert wird ;))
Benefits Angebote, Flexibilität
Mitarbeiter mehr fördern und nicht nur nach neuen Mitarbeitern suchen.
Generell in der Logistik ganz gut. Gesamt gesehen fühlen die Mitarbeiter aus der Logistik sich als Fussabtreter. Wenn Mitarbeiter aus anderen Abteilungen kommen, wird oft nicht mal ein vernünftiges Hallo gesagt. Die Geschäftsführer scheinen sich auch nicht besonders für uns als Mitarbeiter dort zu interessieren
Ist unterschiedlich. Nach außen hin wird es als tolle und guter Arbeitgeber mit viel Tool Rebel feeling verkauft. Innen ist die Stimmung zum Teil etwas schwierig.
Urlaub soll zu einer bestimmten Zeit geplant und eingetragen werden, auf diese wünsche wird versucht im besten einzugehen und es gibt oft keine probleme. Wenn man zwischendurch urlaub benötigt, ist das mit Absprache in der Regel auch kein Problem. Arbeitszeiten sind durch auseinander gezogene Schichten okay.
Für die Logistik wird nicht viel angeboten. Da könnte man sich mehr wünschen. Vorallem Mitarbeiter Gespräche zumindest einmal im Jahr wären angebracht für rotierende Wechsel und auch um Potenzial für Weiterbildung zu schaffen
Gehalt Wird nach verdi bezahlt ist okay. Leider kein Unterschied zwischen neuen Mitarbeitern und langen Mitarbeitern. Könnte mehr Wertschätzung für Mitarbeiter da sind geben. Vorallem wenn dort ausgebildet.
Urlaub und Weihnachtsgeld plus Prämien Zahlungen gibt
Mülltrennung könnte besser sein. Auf gebrauchte Kartons für wiederverwendung können geachtet werden.
Die Kollegen unter sich in der Logistik verstehen sich recht gut. Es gibt aber schon Grüppchen in den einzelnen Bereichen. Ist aber nicht so das es eine schlechte Stimmung ist. Es wird auch versucht das Team allgemein mehr zusammen zu schweißen.
Es wird auf ältere Kollegen eingegangen. Auch Bereichs wechsel wenn möglich werden geboten
Im allgemeinen gut. Der vorgesetzte in der Logistik könnte mehr einsetzen. Aber die Stimmung ist okay. In der Regel herrscht ein gutes Miteinander und der vorgesetzte versucht auch den Problemen der Mitarbeiter anzunehmen und ihnen entgegen zu kommen wenn es Problem gibt
Klimaanlage In der Logistikhalle, verschiedene Angebote für Sportvereine, Obst, Kaffee, Wasser gibt's. Materialien für die Arbeit wird gestellt.
Die Kommunikation läuft gut in der Logistik.
Werden alle gleich behandelt. Sollte den Leuten die Ausbildung dort gemacht haben und lange da sind mehr bieten
Es wäre gut wenn man Mitarbeiter Gespräch führen würde und mal rotiert werden würde.
Man gehört zur Tool Rebel Family!
Insgesamt sehr gut mit viel Spaß. Gibt natürlich immer mal den ein oder anderen Ausreißer, aber nichts wildes!
Riesenimage in der Werkzeugbranche, aber auch außerhalb davon. Da wo Fahrrad oder "Metal" ist, ist Wera!
2 Tage Home-Office, 3 Tage Büro. Von 9-15 Uhr Kernarbeitszeit, außer man hat mal einen Telefondienst. Wenn mal was wichtiges dazwischenkommt, dann gibt es Lösungen.
Möglichkeiten sind da. Aufgrund des großen Wachstums entstehen immer neue Stellen, auf die man sich bewerben kann.
Wenn man etwas freiwillig zahlen darf, dann macht Wera das auch bspw. Inflationsprämie! Ansonsten hat man "wegen ver.di" nicht so viel Spielraum, was das Gehalt betrifft.
Alles super + Neuer Eingangsbereich mit vielen Pflanzen und neuen Möglichkeiten um seine Pause zu verbringen.
Jeder unterstützt sich wo er kann. Man verdteht sich mit fast allen! Private Treffen mit dem Team sind freiwillig und regelmäßig.
Auch hier!
Im Innendienst überragend. Auch mit den Teamkoordinatorinnen! Außerhalb der Abteilung - gut und nicht gut.
Moderne Arbeitsplätze. Aktuell viele Baustellen, da alle Büros neu gemacht werden!
Man spricht viel und über Alles. Kann aber vielleicht schonmal eine wichtige Info etwas zu spät kommen.
Alles super. Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Neben dem Alltag gibt es auch mal Messen, Kundentermine und Events.
Trotz der fehlenden Einigung zwischen ver.di und AG proaktiv auf die AN eingegangen und Gehälter erhöht
Sicherer AG dem es gut geht und viel an seine AN zurückgibt: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Vorsorgeuntersuchungen (Hautscreening etc.) Geschenke, tolle Produkte und die damit verbundenen Mitarbeiter Konditionen.
Sagen wir so am AG selber nichts… aber einige Kollegen die scheinbar zu wenig Tool Rebel Spirit in sich haben bzw. öfter mal die TR Fibel lesen sollten und ergo mehr verinnerlichen sollten ;-)
echte Toolrebels aus den eigenen Reihen mehr fördern!
Die Atmospäre ist super. Die Kolleg/innen sind nett und es macht Spaß zusammen zuarbeiten.
Es gibt natürlich die ein oder andere kleine Unstimmigkeit, die intern vorhanden ist und nicht nach außen getragen wird, aber alles in allem sind die Firmenwerte, die sich im Marketing widerspiegeln, auch das, was sich intern in der Realität zeigt.
Die Arbeitszeiten sind normal, Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr, Gleitzeit ab 7 Uhr und im Home Office kann man auch früher anfangen.
Gehälter und Löhne richten sich nach den ver.di Tarifverträgen für Groß- und Außenhandel.
Besonders im eigenen Team wir der Arbeitstag nicht langweilig.
Die Hierachie ist realtiv flach und man kann mit dem Vorgesetzten immer Reden. Auch mit der Geschäftsführung kann man auf Augenhöhe sprechen.
Elektornik wird alles gestellt. Die Räume sind auch i.O., auch wenn aktuell ein Sitzplatzmangel herrscht, da ein Gebäude neu gebaut wird. Mit Home Office Möglichkeit aber alles kein Problem.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte etwas ausführlicher sein.
Etwas mehr Abwechslung im Arbeitsalltag wäre nicht unwillkommen, dennoch ist der alltägliche Aufgabenbereich nie langweilig.
So verdient kununu Geld.