6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nach der automatischen Eingangsbestätigung auch innerhalb von 2 Wochen eine Absage schicken oder ein kurzes Zwischenfeedback, nicht erst Wochen später und dann auch nur auf Nachfrage.
Recruiting-Prozess optimieren und den Menschen wenigstens eine Absage schicken. Hinter jeder Bewerbung steckt Zeit und Arbeit und das sollte man wertschätzen. So schadet man auf Dauer dem eigenen Image, auf dem man sich scheinbar ausruht.
Vielleicht mal eine Antwort an den Bewerber senden. Ihr sinkt gerade in meinem Ansehen.
Bewerbungen sorgfältig durchgehen und jedem Bewerber eine Rückmeldung geben!
das haben die zuständigen Stellen bereits selbst erkannt