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Werbas 
KSR 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Supportabteilung

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Werbas KSR GmbH in Neu-Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird geschätzt für seine Arbeit. es wird wahrgenommen was man leistet. Man ist dort nicht nur eine Nummer, sondern noch ein Individuum und wird auch so behandelt.
Sie gehen auf Wünsche und Anregungen ein, versuchen immer die bestmögliche Lösung zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal mahlen die Mühlen sehr langsam. Da ist sicher noch Luft nach oben.
Ansonsten habe ich nichts zu meckern.

Arbeitsatmosphäre

offener, ehrlicher Umgang wird großgeschrieben. Lockere, familiäre Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Homeoffice-Tage, kurzfristig frei bekommen war bisher fast immer möglich, es wird immer geschaut eine Lösung zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Chefs, Unterstützung und Rückhalt ist für sie selbstverständlich. Sie sind beide sehr unterschiedlich, ergänzen sich aber hervorragend!

Arbeitsbedingungen

Super ausgestattete Arbeitsplätze, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, auf Wunsch ergonomische Mäuse, Tastaturen, usw.
Kurze Dienstwege, auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung gut, zwischen den Abteilungen verbesserungsfähig.

Gehalt/Benefits

Wir sind auf einem guten Weg

Gleichberechtigung

vorhanden

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher Job, man lernt nie aus und es gibt immer spannendes zu tun! Man wird gefordert und gefördert.


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Arbeitgeber-Kommentar

Peter RinghutGeschäftsführer

Vielen Dank für das Feedback, würde mich auch sehr freuen zu den Punkten "mit Luft nach oben" irgendwie noch konkreter ins Gespräch zu kommen, gerne natürlich auch via Teamleitung oder direkt bei mir sofern der Wunsch besteht.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.