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4 Mitarbeiter:innen, die bei Werbeagentur Hüper eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Werbeagentur Hüper als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Arbeitsatmosphäre und Teambuilding verbessern
Schlechte Atmosphäre, unfamiliär, distanziert,
Das Unternehmen spart daran sehr.
Kaffeemaschine reiningen und Post machen, kein Kundenkontakt und
Mut zu mehr Verantwortung wird nicht berücksichtigt
Das Arbeitsklima und der Umgang mit den Kollegen – ist immer überaus cool mit den Leuten zu quatschen – nicht nur über die Arbeit ;-)
Meiner Meinung nach gibt es Luft nach oben im Ausbau der Multimedia Abteilung – hier gibt es noch Gebiete, die noch nicht erschlossen sind und mit denen man das Unternehmen nochmals pushen könnte.
Super – mehr kann ich dazu nicht sagen :-)
Hier fehlt es noch ein wenig – was aber auch irgendwie klar ist, denn eine 50-Leut-Werbeagentur ist eben kein 40.000-Mann-Betrieb.
Wir haben ein Gleitzeitmodell. D.h. die Kernarbeitszeiten sind von 9 - 16 Uhr, was völlig in Ordnung geht. Ich finde dieses Modell toll, da man nach Absprache auch mal für einen Arzttermin etc. später kommen oder fürher gehen kann – wenn man eben seine 8 Stunden am Tag einhält.
Von Geld hat man ja nie genug, die Ausbildungsvergütung ist ganz gut – auch im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben in der gleichen Branche, aber Luft nach oben ist da noch.
Es gab immer ein offenes Ohr und auch wenn man mal etwas falsch gemacht hat, bekam man die Chance, es wieder gerade zu biegen.
Das kommt ganz auf die Arbeit drauf an, die man gerade zu tun – so wie eigentlich in jedem Job. Es kommt auch immer drauf an, was man persönlich am besten kann. Aber alles in allem hat man mit den Kollegen auch viel Spaß und zwischendurch gute Unterhaltungen – kann ich nur empfehlen ;-)
Die Tätigkeiten, die man während der Ausbildung durchläuft können ganz unterschiedlich sein – das reicht von Programmieren mit HTML bis hin zu wie baue ich professionell eine Website auf? Oder wie schneide ich ein Video richtig? Typografie, Gestaltgesetze uvm.
Auch in der Berufsschule bekommt man hier viel mit und lernt einiges dazu.
Es hängt sehr viel von einem selber ab, wie viel man lernt. Das Meiste bringt man sich tatsächlich selbst bei – das Gute dabei ist aber, dass man immer Leute um sich herum hat, die einem auf die eine Frage, die man sich gerade stellt eine passende Antwort haben, die man sonst vielleicht nur mit 10 YouTube Videos gefunden hätte... .
Es ist sehr viel Know-How vorhanden in dieser Agentur und wie man in den Wald hineinschreit, so kommt es bekanntlich zurück :D
Der Respekt ist da und ab und zu darf auch mal ein Späßchen gemacht werden – ich finde das Arbeitsklima super, könnte nicht besser sein!
Das Gleitzeitmodell ist einfach super. Überstunden können als Freizeit genutzt werden, super Praktisch wenn man mal Privat einen Termin hat.
Super Kollegen und abwechslungsreiche Arbeit.
Neben den normalen Tätigkeiten eines Azubis bekommt man auch viele Einblicke in andere Bereiche. Auf den richtigen Umgang mit Kunden wird vom ersten Tag an sehr viel Wert gelegt.
Täglich neue Aufgaben und Herausforderungen. Einblicke in auch in die nicht für die Ausbildung gewählten Fachbereiche.
anderer stellvertrender Geschäftsführer
Bezahlung weit unter branchendurchschnitt..... Beförderung? Zu was denn......
Flexibel im rahmen von Kernarbeitszeit zwischen 9:00 und 16:00 Uhr
Im Vergleich innerhalb der Berufsschulklasse mit die schlechteste vergütung
Vom ofiziellen Ausbilder nichts beigebracht bekommen, dafür sehr fähige und hilfsbereite kollegen
Wenn die Chefs nicht da waren eine angenehme atmosphäre