Außen hui, innen Pfui - Absolute Vollkatastrophe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut professionell dem Kunden gegenüber mit hervorragender Arbeit. Als Dienstleister und Geschäftspartner nur zu empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Andere.
Verbesserungsvorschläge
konstruktives Feedback von Mitarbeitern anonym ermöglichen und auch beachten. Verhalten von Vorgesetzten zu Angestellten verbessern!! Schaffung eines besseren Arbeitsklimas. Vermittlung von Wertschätzung der Mitarbeiter durch Mitarbeiter Events, Fortbildungen, ordentlich eingerichtetem Pausenraum und Arbeitsplatz. Bessere Arbeitszeiten.
Die Option von Homeoffice. Besseres Gehalt. Zeitgerechte Ausstattung und Homepage.
Arbeitsatmosphäre
"Arbeiten ist wie Topfschlagen auf einem Minenfeld" - du weißt nie wann die nächste Bombe hochgeht.
Mobbing, verbale Erniedrigung, psychischer Druck, Vermittlung von persönlicher Wertlosigkeit, Beleidigungen und sogar Handgreiflichkeiten.
Wer auf schön bunte Fassaden und ein aufgesetztes Lächeln steht ist hier genau richtig.
Wer jedoch nicht bis in das kleinste Detail so spurt wie es die Geschäftsführung es seit über 30 Jahren macht, wird vor dem ganzen Team angeprangert und mit Missachtung und Mobbing bestraft.
Kommunikation
In diesem hierarchischen Führungsstil bleibt kein Freiraum für Innovation oder Feedback. Wer nicht der selben Meinung ist sollte diese für sich behalten oder riskiert ins Kreuzfeuer zu geraten. Kommunikation von Vorgesetzten ist fast ausschließlich von sehr weit oben herab. Rückfragen oder Unklarheiten werden als Schwäche angesehen und nur in geringstem Maße toleriert bevor man als unfähig abgestempelt wird.
Kollegenzusammenhalt
Da das Team vergleichsweise Jung ist besteht gutes Potential für Kollegenzusammenhalt. Jedoch ist das derzeitige Arbeitsklima nicht förderlich dafür. Es "rollen" permanent Köpfe und jeder hat Angst um seinen eigenen "Arsch", sodass keinerlei Kollegialität entstehen kannst.
Work-Life-Balance
Überstunden vorausgesetzt, jedoch nicht entsprechend entlohnt.
Pünktlichkeit wird penibelst beachtet. Bei wiederholtem paar-minütigen Zuspät-sein droht direkt eine Abmahnung. Aber wenn man jeden Arbeitstag ca. 15 Minuten länger bleibt wird das nicht beachtet. Hier wird permanent mit zweierlei Mass gemessen.
Vorgesetztenverhalten
Irrational, cholerisch, narzisstisch, rücksichtslos, laut, griesgrämig, nachtragend, "von oben herab"- einfach nur toxisch.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche die jedoch mit "mittelalterlichen" Methoden behandelt werden. Optimiert ist hier nur die Kaffeemaschine. Hier kommt die Innovation zum Sterben hin.
Gleichberechtigung
Der Spruch "Ich Chef - du nix!" bekommt hier ganz neue Dimensionen.
Arbeitsbedingungen
Offenes Büro. Veraltete EDV Gerätschaften die nur bei Vollversagen ausgetauscht werden. Freitags früher aus? Das darf nur die Geschäftsführung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Non-existent. Unmengen an Plastik- und Papierabfall werden erzeugt. Jede Unterlage muss ausgedruckt werden. Projektbearbeitung via elektronischer Datenbank? Zu modern!
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt. Kein Fahrgeld, keine Essenszulage. Ganz nach dem Motto "nur das Mindeste"
Image
Als Firma an sich eine astreine Leistung mit Erfolgsgeschichte. Solange man das Ganze nur von Außen betrachtet.
Karriere/Weiterbildung
Kaum existent und auch nur seltenst verfügbar.