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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeAbsolut professionell dem Kunden gegenüber mit hervorragender Arbeit. Als Dienstleister und Geschäftspartner nur zu empfehlen.
freundschaftliches Miteinander, starker Zusammenhalt, vielfältige/interessante Aufgaben, Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung, eigenständiges Arbeiten, ehrlicher Umgang mit Kunden
Unmenschlich
Alles Andere.
Die eigene Leistung und die eigene Person wird permanent als minderwertig dargestellt und entsprechend behandelt! Es wird niemals gelobt, im Gegenteil. Bei guter Leistungen wird entweder gar nichts gesagt, alles wird ins Lächerliche gezogen oder es werden wirklich fiese Sprüche ausgepackt. Menschlich ist das absolut nicht tragbar, höchst unprofessionell und unterste Schublade. Alles in allem sehr unglückliche Jahre – und das zu einem Hungerlohn!
Überstunden im kaufmännischen und kreativen Bereich werden weder bezahlt noch geschätzt jedoch werden sie vorausgesetzt.
Zu viele Überstunden werden gefordert.
Die erbrachten Leistungen sowie der überdurchschnittliche Einsatz werden nicht wertgeschätzt geschweige honoriert.
Die Bezahlung ist viel zu gering.
Alle Mitarbeiter werden unter psychischen Druck gesetzt und als minderwertig dargestellt.
Nach Außen wird sich als super präsentiert und im inneren ist es unterste Schublade.
Motivation wird versucht durch Missachtung der Mitarbeiter zu gewinnen.
konstruktives Feedback von Mitarbeitern anonym ermöglichen und auch beachten. Verhalten von Vorgesetzten zu Angestellten verbessern!! Schaffung eines besseren Arbeitsklimas. Vermittlung von Wertschätzung der Mitarbeiter durch Mitarbeiter Events, Fortbildungen, ordentlich eingerichtetem Pausenraum und Arbeitsplatz. Bessere Arbeitszeiten.
Die Option von Homeoffice. Besseres Gehalt. Zeitgerechte Ausstattung und Homepage.
Der am besten bewertete Faktor von Werbeatelier Collinet ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da das Team vergleichsweise Jung ist besteht gutes Potential für Kollegenzusammenhalt. Jedoch ist das derzeitige Arbeitsklima nicht förderlich dafür. Es "rollen" permanent Köpfe und jeder hat Angst um seinen eigenen "Arsch", sodass keinerlei Kollegialität entstehen kannst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werbeatelier Collinet ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum existent und auch nur seltenst verfügbar.
