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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der gute Umgang untereinander und die vielfältigen Projekte.
Der Zusammenhalt und der Umgang untereinander
Absolut professionell dem Kunden gegenüber mit hervorragender Arbeit. Als Dienstleister und Geschäftspartner nur zu empfehlen.
freundschaftliches Miteinander, starker Zusammenhalt, vielfältige/interessante Aufgaben, Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung, eigenständiges Arbeiten, ehrlicher Umgang mit Kunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unmenschlich
Alles Andere.
Die eigene Leistung und die eigene Person wird permanent als minderwertig dargestellt und entsprechend behandelt! Es wird niemals gelobt, im Gegenteil. Bei guter Leistungen wird entweder gar nichts gesagt, alles wird ins Lächerliche gezogen oder es werden wirklich fiese Sprüche ausgepackt. Menschlich ist das absolut nicht tragbar, höchst unprofessionell und unterste Schublade. Alles in allem sehr unglückliche Jahre – und das zu einem Hungerlohn!
Verbesserungsvorschläge
Die Aufenthaltsräume / Küche für Mitarbeiter attraktiver gestalten.
Macht weiter so, ihr seid auf dem richtigen Weg
konstruktives Feedback von Mitarbeitern anonym ermöglichen und auch beachten. Verhalten von Vorgesetzten zu Angestellten verbessern!! Schaffung eines besseren Arbeitsklimas. Vermittlung von Wertschätzung der Mitarbeiter durch Mitarbeiter Events, Fortbildungen, ordentlich eingerichtetem Pausenraum und Arbeitsplatz. Bessere Arbeitszeiten.
Die Option von Homeoffice. Besseres Gehalt. Zeitgerechte Ausstattung und Homepage.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Werbeatelier Collinet ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolute Gleichberechtigung, keine Unterschiede zwischen Männlein und Weiblein
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werbeatelier Collinet ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier ist das Unternehmen zu klein um die Karriereleiter aufzusteigen
Kaum existent und auch nur seltenst verfügbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Werbeatelier Collinet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Werbeatelier Collinet schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Werbeatelier Collinet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werbeatelier Collinet als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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