Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Komunikation mit den Mitarbeitern oder Kunden.
mehr auf die Mitarbeiter und Kunden eingehen!
Mitarbeiter waren nett
fast nur junge Azubis ohne Ausbilder
keine Kommunikation
schlechte Hard und Software , man weiß nicht woran man beim Arbeitgeber ist, keine gepflegte Küche, Handtuch auf der Toilette wurde nach Wochen nicht gewechselt.
Schlechte Bezahlung
Man hat viele Freiheiten. Arbeit kann eingeteilt werden (wenn man engagiert ist).
Urlaubsplanung war problemlos.
Es wird alles schön geredet.
Viele Lügen.
Mehr aufs eigene Wohl besinnt, als auf das der Mitarbeiter.
Bessere Bezahlung um die Arbeitnehmer auch mal halten zu können.
Die Arbeitnehmer nicht ausbeuten und den Leuten nicht "das Blaue vom Himmel" vorlügen, sondern sagen, wies abläuft.
Wenn man nicht der richtigen "Gruppe" angehört wird gemobbt und gelästert.
Hohe Fluktuation im Unternehmen.
Übernahme ja, aber auch nur zum Mindestlohn. Aufstiegschancen sind sehr unwahrscheinlich.
Kommt auf den Arbeitsbereich und die Saison drauf an.
Überstunden konnten ausbezahlt und abgefeiert werden (ausbezahlen würde nicht gern gesehen). Geschieht nur auf Nachfrage.
Weder Weihnachts- noch Urlaubsreif.
Es gab Monate, in denen man eine Abschlagszahlung bekommen hat bzw den halben Monat auf sein Gehalt warten musste.
Vom eigentlichen Ausbilder kam recht wenig. Dies haben eher die Angestellten übernommen. Das Motto war: learning by doing, da es eben keine wirklichen Ausbilder gab.
Es gab Aufgaben die mehr Spaß gemacht haben und einige, die weniger Spaß gemacht haben.
Ausstattung? .... das Nötigste, keine moderne Maschinen die die Arbeit effektiver machen.
Gewollt nicht, sondern, weil man zum Teil andere Aufgaben übernehmen mussten, wenn Mitarbeiter krank waren.
Auf Nachfrage zu Kompromissen bereit, von alleine kommt leider nichts.