Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Werder Bedachungen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grüppchenbildung in allen Abteilungen
Sehr schlecht. Keinen klare Linie und nur vage bis gar keine sinnvollen Entscheidungen.
Immer wieder intressante und herausfordernde Projekte
Die Kommunikation ist von Person zu Person unterschiedlich. An manchen Stellen könnte diese besser sein, um seine Aufgaben effektiver und effizienter zu lösen.
Ansonsten herrscht zwischen den Kollegen sehr guter Buschfunk.
sehr schwierig.
der eigentliche Chef sitzt auf einer Insel und ist viel zu weit vom Geschehen entfernt um sinnvoll in der Firma Einfluss zu nehmen. Meist kommt beim Versuch Einfluss zu nehmen nur Chaos dabei raus.
Als Vertretung wurde der langjährige stellvertrende Geschäftsführer entlassen und ein viel zu junger (noch keine 25 Jahre) neuer Geschäftsführer eingestellt.