Zwanzig Jahre mit ganzem Herzen dabei enden dann mit bösartiger Mobbingerfahrung mit Gerichtshilfe raus
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren nichts mehr.
Vielleicht in einigen Jahren wieder, wenn der GF endlich in Ruhestand zieht und mindestens ein Abteilungsleiter nicht mehr da ist und dann wieder normal(!) geführt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betrieb hat sich in den letzten Jahren zu einem patriachal geführten System gewandelt. Ganz schrecklich war auch immer mit anzusehen, wenn der GF von seinem Elfenbeintürmchen in seiner patriachalen und abwertenden Arroganz (ohne Background übrigens, keine Substanz) mit jungen Kolleginnen sprach. Es trifft nicht nur ältere.
Stimmen aus der Wirtschaft über den GF sind teilweise so heftig, dass man sich für den Verein schämt obwohl man inhaltlich ja weiß, dass es nicht falsch ist.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auch mal mit den Mitarbeitern sprechen, nicht nur über sie lügen und (ver)-urteilen.
Arbeitsatmosphäre
Durch psychisch kranke Leitung völlig vergiftet
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Jahren werden viele rausgemobbt
Vorgesetztenverhalten
autoritäres Patriachart
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien teilweise veraltet. Zitat Abteilungsleitung nachdem seitens IT fest stand, dass der Großteil der Rechner unbedingt getauscht gehören: "Ich lasse mir doch nicht von neuen Computern meine Zahlen versauen!" - Zahlen der Leitung wichtiger als effiziente Arbeit.
Kommunikation
Leitungskräfte sprechen über einen, nicht mit einem. Vielfach sind das bösartige Lügen.
Gleichberechtigung
Vorausgesetzt man hat nicht direkt mit dem GF zu tun. Mir tat es als älterer Mann teilweise echt weh, wenn ich mitbekommen habe, wie abwertend junge Kolleginnen teilweise behandelt werden.