9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr abwechslungsreicher Arbeitsinhalt mit vielen Gestaltmöglichkeiten. Angenehme Arbeitsatmosphäre und Arbeit auf Augenhöhe in den Teilbereichen. Angemessene Bezahlung im Vergleich zu ähnlichen Arbeitgebern.
Durch die Aufteilung in die Teilbereiche mit verschiedenen Standorten gibt es wenig Identifikation mit dem Verein an sich. Der Arbeitsalltag findet im jeweiligen Bereich mit den Kolleg*innen vor Ort und der Bereichsleitung statt, dadurch ist es auch schwer den gesamten Verein zu bewerten, da die Arbeit abhängig von den jeweiligen Bereichsleitungen sein kann.
Die Zusammenarbeit zwischen Angestellten und der Geschäftsführung könnte etwas enger sein. Als Angestellte hat man hauptsächlich nur mit den direkten Vorgesetzten in den Bereichen zu tun und nur sehr wenig Kontakt zur Geschäftsführung und den anderen Teilbereichen des Vereins. Durch eine Verbesserung des Austausches im gesamten Verein könnte das Potenzial zur Unternehmensentwicklung, Innovation und kollegialem Austausch besser ausgeschöpft werden.
In den letzten Jahren nichts mehr.
Vielleicht in einigen Jahren wieder, wenn der GF endlich in Ruhestand zieht und mindestens ein Abteilungsleiter nicht mehr da ist und dann wieder normal(!) geführt wird.
Der Betrieb hat sich in den letzten Jahren zu einem patriachal geführten System gewandelt. Ganz schrecklich war auch immer mit anzusehen, wenn der GF von seinem Elfenbeintürmchen in seiner patriachalen und abwertenden Arroganz (ohne Background übrigens, keine Substanz) mit jungen Kolleginnen sprach. Es trifft nicht nur ältere.
Stimmen aus der Wirtschaft über den GF sind teilweise so heftig, dass man sich für den Verein schämt obwohl man inhaltlich ja weiß, dass es nicht falsch ist.
Man sollte auch mal mit den Mitarbeitern sprechen, nicht nur über sie lügen und (ver)-urteilen.
Durch psychisch kranke Leitung völlig vergiftet
In den letzten Jahren werden viele rausgemobbt
autoritäres Patriachart
Arbeitsmaterialien teilweise veraltet. Zitat Abteilungsleitung nachdem seitens IT fest stand, dass der Großteil der Rechner unbedingt getauscht gehören: "Ich lasse mir doch nicht von neuen Computern meine Zahlen versauen!" - Zahlen der Leitung wichtiger als effiziente Arbeit.
Leitungskräfte sprechen über einen, nicht mit einem. Vielfach sind das bösartige Lügen.
Vorausgesetzt man hat nicht direkt mit dem GF zu tun. Mir tat es als älterer Mann teilweise echt weh, wenn ich mitbekommen habe, wie abwertend junge Kolleginnen teilweise behandelt werden.
Heute nichts mehr, menschlich in den letzten Jahren den Bach runter gegangen
Lügenatmosphäre und Mobbing durch Vorgesetzte
Nicht nur über sondern auch mit den Mitarbeiter:innen sprechen.
Vorgesetzte lügen zum Teil in atemberaubender Weise
Wer ein schickes Büro und einen Tisch-Kicker sucht, wird ihn hier nicht finden. Im sozialen Bereich gibt's keinen Firlefanz und die Atmosphäre ist eher nüchtern.
Bei Kennern durchaus sehr gut, aber die Kenner dürften noch mehr werden.
Passt
Jeder Mitarbeiter hat dafür ein Budget, mit dem sich zwar keine großen Sprünge machen lassen, aber immerhin. Kumulieren geht glaube ich auch.
Dass keine Spitzengehälter zu erwarten sind, sollte klar sein.
Vor allem das Sozialbewusstsein ist tätigkeitsbedingt sehr hoch.
Der ist prima
Absolut unproblematisch
Absolut ok
Wie bei der Atmosphäre schon geschrieben, geht so. Wer es perfekt antreffen möchte, wird hier nicht glücklich.
Kommt drauf an mit wem und worüber. An manchen Stellen läuft die Kommunikation super, an anderen würde noch was gehen...
Wo, wenn nicht hier
Ja, sonst wäre ich nicht hier
Die Atmosphäre im Team ist super.
Nicht offen für neue Ideen.
Mehr Internetpresenz (bspw. Instagram) nutzen
Den Job, das Team, das Gehalt, die kleinen aber feinen Extras, das Gesamtpaket.
Eventuell könnte die Interdisziplinäre Arbeit weiterentwickelt und gefördert werden, aber diese Aufgabe liegt nicht allein an eich. Generell Klienten aufteilen auf 2 Leute um einen zu subjektiven Blick zu verhindern.
Man hat sich immer wohl und angenommen gefühlt, und das war auch nicht nur ein Gefühl sondern Realität.
Durfte kostenlos eine tolle Fortbildung machen die mich bis dato wirklich weiter bringt.
Super zusammen arbeitendes Team. Einstehen für einander un sich auf den/die andere verlässen können.
Der netteste und coolste Vorgesetzte den ich jemals hatte. Immer ein offenes Ohr, ehrlich aber wohlwollend, kümmert sich um seiner Mitarbeiter, beherrscht sein Handwerk, einfach super freundlich. Gibt einem immer das Gefühl willkommen zu seik, selbst wenn er unter Stress steht (und der war während der Hochphase von Corona krass)
Regelmäßige Teamtreffen un darüber hinaus immer Zeit für wichtige oder auch etwas triviale Gespräche. Auch die Kommunikation zur Geschäftsstelle war super transparent.