3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Umgang mit älteren Arbeitnehmer
Die Führung im Vertrieb
Generell ist das Unternehmen sehr fleißig. Es wird jedoch ausserhalb der Stadtgrenze kaum wahrgenommen. Das mag aber auch am sehr starken Mitbewerb liegen.
Nach aussen möchte man das Unternehmen als Globalplayer darstellen. Es ist jedoch nach wie vor ein Klein(kleinst)unternehmen. Was nicht abwertend gemeint ist. Man redet Wein und trinkt Wasser.
Auf Umweltaktivitäten wird sehr viel Wert gelegt. Manchmal vergisst man in welcher Branche man jetzt eigentlich tätig ist. Umwelt oder Werkzeug
Da muss ich ein Lob aussprechen. Sehr gut.
Da wird zuviel hinter vorgehaltener Hand besprochen. Das Verhalten war meiner Meinung nach nicht immer korrekt. Leider.
Großraumbüro. Dadurch lässt sich ein gewisser Lärmpegel nicht ausschließen. Ausstattung OK.
Die Kommunikation hat bei den Innendienstmitarbeiter(innen)sehr gut funktioniertn
Vereinbartes Gehalt in in Stein gemeiselt. Besser nicht nach Gehaltserhöhungen fragen. Sonderzahlungen und Bonus wurden (ich spreche für mich) umgangen.
Man tritt auf der Stelle. Aufstiegschancen sehr begrenzt.
Keine Emotionale Produkte. Werkzeug, Schlagschrauber, Regale .....etc. Nette Kunden.
Während meines Praktikums durfte ich in weitere Bereiche, neben der Marketingabteilung, reinschnuppern. Dies gab mir einen interessanten und wertvollen Einblick in potentielle Berufsfelder. Ich fand es super, dass man von allen Mitarbeitern respektiert und voll mit eingebunden wurde. Außerdem ist die Geschäftsführerin ein Vorbild für jede Frau, da sie immer begeistert und engagiert das Unternehmen leitet und nützlichen Input weitergibt.
Der herzliche Umgang innerhalb des Unternehmens und miteinander zeigte die Verbundenheit der Mitarbeiter mit der Firma und der Kollegen.
Mir hat meine Arbeit jeden Tag Spaß gemacht und es war mir eine Freude, neue Erfahrungen zu sammeln und mir praxisorientiertes Wissen anzueignen. Ich würde mich freuen, in meinem späteren Berufsleben wieder mit Werkzeug Weber zusammenzuarbeiten.
Bei guten Ergebnissen wird gerne (und ehrlich) gelobt. Fairness und Vertrauen sind bei Werkzeug Weber sehr wichtig. Die Vorgesetzten tragen aktiv dazu bei, unter anderem durch Team- Building- Events.
Werkzeug Weber ist im Landkreis Aschaffenburg ein angesehenes Unternehmen, nicht zuletzt wegen der engagierten Leistungen der Geschäftsführerin. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und sind stolz, bei Werkzeug Weber zu arbeiten.
Werkzeug Weber bietet seinen Mitarbeitern einige Benefits an, wie kostenfreie Kaffeegetränke, Wasser und frisches Obst. Außerdem ist eine Sportgruppe geplant, in der die Mitarbeiter zusammen trainieren können. Es gibt einen Massagesessel, der vor allem in den Pausen gerne zur Entspannung genutzt wird.
Während meines Praktikums nahmen die Mitarbeiter mehrfach auf Weiterbildungen teil, selbst ich durfte an Produktschulungen teilnehmen. Das Praktische war, dass diese Weiterbildungen im Haus durchgeführt werden und mit geringerem Aufwand für die Mitarbeiter verbunden sind. Dadurch dass die Geschäftsführerin selbst einige Fortbildungen im Bereich Coaching absolviert hat, können die Mitarbeiter stetig von ihr lernen und ihre Persönlichkeit weiterentwickeln.
Dieser Aspekt ist schwierig zu beurteilen, da ich ja „nur“ ein Praktikantengehalt bekommen habe. Meine Kollegen scheinen mit ihrem Lohn zufrieden. Sozialleistungen, wie ein Budget für Gesundheitskurse werden angeboten, ebenso wie Gutscheine zum Einlösen in Supermärkten und Restaurants.
Das Unternehmen achtet sehr darauf, sich sozial zu engagieren. Mehrmals im Jahr sind die Mitarbeiter und Vorgesetzten in wohltätiger Funktion in der Region unterwegs.
Durch das Großraumbüro, in dem alle Vertriebsmitarbeiter arbeiten, herrscht immer ein reger Austausch über neue Aufträge, etc. Die Kollegen gehen ehrlich und respektvoll miteinander um und unterstützen sich gegenseitig, wenn Probleme oder Fragen auftreten. Die Zusammenarbeit ist wirklich vorbildlich!
Das Alter der Mitarbeiter ist ausgewogen, es gibt sowohl Azubis, als auch langdienende Mitarbeiter. Alle werden gleich behandelt und keiner wird aufgrund seines Alters benachteiligt oder bevorzugt.
Ziele werden klar durch das SMART-Prinzip (Spezifisch – Messbar – Ansprechend – Realistisch – Terminiert) definiert. Darüber hinaus werden die Mitarbeiter bei relevanten Problemstellungen mit einbezogen und nach ihren Ansichten gefragt. Regelmäßig wird das Erreichen von Zielen gemeinsam überprüft und neue bzw. ergänzende Ziele zusammen ausgearbeitet.
Die Räume sind sehr modern ausgestattet und durch kleine Highlights entsteht eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Jeder Mitarbeiter kann mit zwei Computerbildschirmen arbeiten, was das Erledigen der Aufgaben erleichtert. Dazu kommt, dass Werkzeug Weber auch Betriebsausstattung vertreibt und das Arbeitsumfeld der Mitarbeiter deshalb vorbildlich ausgestattet ist. Alle Räume besitzen große Fenster und es fehlt nie an Frischluft und Tageslicht.
Die Mitarbeiter nehmen wöchentlich an Meetings teil, um sich über Projekte auszutauschen und um Infos über die anderen Unternehmensbereiche zu bekommen.
Frauen und Männer werden gleichermaßen geschätzt und gefördert. Ob Praktikant, Azubi oder Mitarbeiter- jeder wird respektiert und ermutigt, eigene Ideen und Meinungen einzubringen!
Während meines Praktikums konnte ich mir meine Ziele selbst setzen und mir die meisten Aufgaben frei einteilen. Deshalb fühlte ich mich sehr wohl, da ich mit Spaß und überwiegend ohne Druck arbeiten konnte. Das Arbeitspensum war genau richtig.
Ich finde das Betriebsklima sehr gut, so wie den Umgang zwischen allen Kollegen untereinander. Die Arbeitszeiten sind angenehm und der Betrieb ist ganz einfach zu erreichen.
Nicht so gut finde ich die eher selten abwechslungsreiche Arbeit.
Um eine schnellere Arbeitsgeschwindigkeit erreichen zu können wären schneller Computer vonnöten.
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und könnte es jeden empfehlen der beispielsweise eine Ausbildung zum Kaufmann oder Lageristen machen will.
Mit 8 Arbeitsstunden und einer Stunde Pause, bewegen sich die Arbeitszeiten in einem normalen Rahmen.
Das Unternehmen versucht möglichst umweltfreundlich zu sein. Zum Beispiel durch Solaranlagen auf dem Dach und die Benutzung von umweltfreundlichen Papier.
Alle Kollegen verhalten sich vorbildlich gegenüber den anderen. Sie respektieren sich gegenseitig und gehen ehrlich miteinander um. Bei Fragen kann man sich problemlos an sie wenden.
Alle Kollegen jeglichen Alters werden gerecht behandelt und geschätzt.
In Konfliktfällen verhalten sich die Arbeitgeber vorbildlich und bleiben ruhig und gelassen. Sie setzen realistische Ziele und treffen logische und nachvollziehbare Entscheidungen.
Im Winter ist es wohlig warm, im Sommer ist es auch noch angenehm. Die Computer sind relativ gut, nur manchmal etwas langsam. Die Beleuchtung und der Lärmpegel sind sehr angenehm.
Es gibt des öfteren Teambesprechungen. Falls ich nicht genau weis was ich zu machen habe oder wie ich es erldigen soll, kann ich immer nachfragen. Jeder Kollge ist mit dem anderen auch durch ein Telefon miteinander verbunden.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und haben dieselben Aufstiegschancen.
Als Praktikant kann ich, falls ich nicht gerade etwas bestimmtes zu erledigen habe, Aufgaben erledigen, die ich über einen längeren Zeitraum auf bekommen habe. Es gibt also immer etwas zu tun und es wird eher selten langweilig.