Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
alles war eine gute zeit
Das es immer ein offenes Ohr gibt.
Der Umgang mit älteren Arbeitnehmer
Kurze Wege und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
alles macht er gut und ok ist alles ok
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch viele lobenswerte Engagements fehlt manchmal etwas Zeit.
Die Führung im Vertrieb
nicht macht er schlechts weiß nicht
Verbesserungsvorschläge
Generell ist das Unternehmen sehr fleißig. Es wird jedoch ausserhalb der Stadtgrenze kaum wahrgenommen. Das mag aber auch am sehr starken Mitbewerb liegen.
Weiter so, genauso.
Mach weiter so
keine vorschläge habe ich für meine arbeitsgeber
macht weiter so
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Werkzeug-Weber ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da muss ich ein Lob aussprechen. Sehr gut.
Das Alter der Mitarbeiter ist ausgewogen, es gibt sowohl Azubis, als auch langdienende Mitarbeiter. Alle werden gleich behandelt und keiner wird aufgrund seines Alters benachteiligt oder bevorzugt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werkzeug-Weber ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vereinbartes Gehalt in in Stein gemeiselt. Besser nicht nach Gehaltserhöhungen fragen. Sonderzahlungen und Bonus wurden (ich spreche für mich) umgangen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Während meines Praktikums nahmen die Mitarbeiter mehrfach auf Weiterbildungen teil, selbst ich durfte an Produktschulungen teilnehmen. Das Praktische war, dass diese Weiterbildungen im Haus durchgeführt werden und mit geringerem Aufwand für die Mitarbeiter verbunden sind. Dadurch dass die Geschäftsführerin selbst einige Fortbildungen im Bereich Coaching absolviert hat, können die Mitarbeiter stetig von ihr lernen und ihre Persönlichkeit weiterentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Werkzeug-Weber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Werkzeug-Weber besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Werkzeug-Weber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werkzeug-Weber als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.