Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Werkzeug-Weber die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
keine Probleme mit Urlaubsplanung und Arbeitszeiten
Bei guten Ergebnissen wird gerne (und ehrlich) gelobt. Fairness und Vertrauen sind bei Werkzeug Weber sehr wichtig. Die Vorgesetzten tragen aktiv dazu bei, unter anderem durch Team- Building- Events.
Die Mitarbeiter nehmen wöchentlich an Meetings teil, um sich über Projekte auszutauschen und um Infos über die anderen Unternehmensbereiche zu bekommen.
Durch das Großraumbüro, in dem alle Vertriebsmitarbeiter arbeiten, herrscht immer ein reger Austausch über neue Aufträge, etc. Die Kollegen gehen ehrlich und respektvoll miteinander um und unterstützen sich gegenseitig, wenn Probleme oder Fragen auftreten. Die Zusammenarbeit ist wirklich vorbildlich!
kurze Wege