Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Werkzeugbau Siegfried Hofmann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Privat und Arbeit kann man gut in einen Einklang bringen.
Die Teams unter sich halten schon sehr gut zusammen.
Sie werden einen immer klein halten. Nur Freunde oder Kumpels die zum System passen kommen weiter bzw werden hoch gehalten.
Alle die nicht damit zutun haben wissen oft mehr als derjenige der mit dem Projekt zutun hat.
Das Arbeitsspektrum ist sehr breit.
Die Fertigung ist immer seit Jahren Schuld das es nicht läuft, aber bei Entscheidungen werden sie außen vorgelassen.