Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungHier ist man nicht nur eine Nummer, sondern man interessiert sich noch für den Mitarbeiter als Mensch. Es wird viel in die Zukunft, in Forschung, moderne Maschinen und Arbeitsplätze, investiert und langfristig geplant und nicht nur auf Kosten und kurzfristige Ausgaben geschaut! Die Sozialleistungen sind sehr vielfältig und kreativ, ein Hit sind auch die gemeinsamen Veranstaltungen (Betriebsskifahrt, Jubiläumsfeiern, Weihnachtsfeiern).
Kollegen, vielseitige Aufgaben, Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen
Die Hofmänner machen viel um den Lohn herum. z.B. Obst, Kindergartenplatz, Shoppingkarte, IGB Karte, usw
Miserable Entlohnung.
Da nützen auch die Sozialleistungen nichts
Wenn man etwas ändern will, sind die "alten" Leiter persönlich angegriffen. Neuer Koch taugt nix mehr.
Nach außen heile Welt, drinnen leider anders.
Absolut nichts!
Manche alte Führungskräfte müssen dringend ersetzt werden. Durch diese werden wir gebremst. Neue Technik + alte/störrische Leiter = Stillstand
Qualifizierte, engagierte unvoreingenommene Vorgesetzte
Weiterhin so in die Zukunft schauen.
Der am besten bewertete Faktor von Werkzeugbau Siegfried Hofmann ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird darauf geachtet das immer die neusten Maschinen gekauft werden, was ein sehr Positiver Punkt ist. Jedoch sollte hierfür auch genug Personal vorhanden sein.
Modern ausgestattete Arbeitsplätze & Equipment, tolle Sozialräume, hier wird an nichts gespart!
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Moderne Ausstattung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werkzeugbau Siegfried Hofmann ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Verbesserungsvorschläge möglich oder erwünscht
Leider sehr schlecht, der Vorgesetzte gibt was vor und daran muss man sich zu 100% halten.
Auch wenn das nicht die Optimale Lösung ist. Widerspruch oder Diskussion ist Sinnlos.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sinkend. Wird viel mit geworben aber nichts gemacht
Weiterbildung ist gerne gesehen, eine anschließende höhere Vergütung allerdings nicht
Weiterbildungen wird groß geschrieben, jeder hat die Möglichkeit nach Absprache Schulungen zu besuchen, Weiterbildungen werden gefördert.
