52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv finde ich die Möglichkeit zur Gleitzeit sowie das Verständnis und die Wertschätzung, die den Mitarbeitenden im Unternehmen gegeben werden.
/
/
Die Stimmung bei der Arbeit ist gut, und gerade in kleineren Teams merkt man, wie gut alle miteinander auskommen.
sind gut
sind flexibel im Rahmen der Kernarbeitszeit
Ich halte meine Ausbildungsvergütung für fair und angemessen.
Ist stets sehr freundlich, engagiert und zeigt großen Einsatz in der Zusammenarbeit.
Durch die abwechslungsreichen Aufgaben macht die Arbeit besonders Spaß.
Ich finde den Schwierigkeitsgrad meiner Aufgaben passend und komme damit gut zurecht.
Man durchläuft viele verschiedene Abteilungen
Alle gehen freundlich und respektvoll miteinander um.
Werner ist für mich ein absoluter Top Arbeitgeber, bei dem ich mich voll und ganz wiederfinde. Ich liebe meinen Job, fühle mich im Arbeitsalltag sehr wohl und wertgeschätzt. Ich würde mich jederzeit wieder so entscheiden und kann das Unternehmen definitiv weiterempfehlen.
Sehr angenehm und wertschätzend. Ich komme sehr gerne zur Arbeit und fühle mich im Team direkt wohl.
Sehr ausgewogen. Man hat viele Benefits wie z. B. Flexible Arbeitszeiten und Home Office.
Top! Man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang. Auch abteilungsübergreifend :)
Fair, respektvoll und immer ansprechbar.
Modern und gut ausgestattet :)
Offen, transparent und auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung wird hier wirklich gelebt, ich habe sehr gute Erfahrungen gemacht.
Abwechslungsreich und spannend. Es wird nie langweilig und man kann sich fachlich weiterentwickeln.
Ich fühle mich Angekommen! ❤️
Ich schätze das Klima in der Niederlassung Ergolding sowie den Standorten, wo man herzlich willkommen ist:-)
Man hat viele Benefits: Gleitzeit, Homeoffice-Option, Mittagspause in einem Zeitraum flexibel zu nehmen
Engagierte Mitarbeiter:innen und Talente sowie gerade auch junge Menschen werden immer gefördert :-)
Es können noch mehr nachhaltige Maßnahmen geschaffen und umgesetzt werden.
Die Kolleg:innen sind der Grund, wieso ich so gerne in die Arbeit gehe! Ein Miteinander erleichtert vieles und macht den Alltag leichter, schöner und einfacher!
Die Kommunikation wird gewünscht, man ist offen für Anregungen und Meinungen. Eine gute Zusammenarbeit ist grundlegend für den gemeinsamen Erfolg.
Meine Mitmenschen behandle ich immer respektvoll und habe nie schlechte Erfahrungen gemacht.
Eine Vielfalt an Aufgaben, Herausforderungen und Zielen, die man im Team und als Firma gemeinsam schaffen will. Ich arbeite gerne so!
Unorganisierter Arbeitgeber der die Objekte nicht einmal kennt und von Mitarbeitern immer mehr und mehr verlangen was nicht im Vertrag steht!
Die Firma steht leider nicht hinter einem und man wird vernachlässigt, keiner kümmert sich drum und niemand ist für einen zuständig.
Dass es keine Probleme bei der Urlaubsabstimmung gibt
Dass man über alles reden kann und eine Lösung findet
Dass persönliche Gründe berückstichtigt werden und man flexibel sein kann
Dass man überall ohne Probleme mit dem PC arbeiten kann
Mittagessen anbieten im Sinne eines Lieferanten, wo man am Vortag eine Essensbestellung aufgeben kann und evtl. einen Zuschuss
Die gibt es nicht.
Mitarbeiter sind in 2 Klassen eingeteilt.
Mit Privilegien und ohne..
Bezahlung knapp über Mindestlohn zu wenig für München!
- die flachen Hierarchien
- die schnellen Wege von Entscheidungen
- Teamzusammenhalt
- Events
- Vertrauen
Bessere Kommunikation untereinander.
Es wird auf die individuellen Interessen eingegangen und gleichzeitig besteht die Möglichkeit, diese zu erweitern sowie sich beruflich weiterzuentwickeln. Dies geschieht durch die Erfahrung, ob einem bestimmte Tätigkeiten wirklich zusagen. Zudem finde ich die Atmosphäre sehr angenehm, da mehr als die Hälfte der Mitarbeiter freundlich und offen sind. Man kann mit jedem gut kommunizieren.
/
Ein schöner Einstieg könnte durch einen Rundgang durch die verschiedenen Abteilungen unterstützt werden. Dies würde nicht nur einen umfassenden Überblick über die Struktur und Aufgabenbereiche bieten, sondern auch die Möglichkeit schaffen, die Mitarbeiter persönlich kennenzulernen und sich ein erstes Bild vom Team und der Arbeitsweise zu machen.
Chefin ist nett
Viel Arbeit für wenig Stundenlohn
Chefin sollte mehr bemüht sein, eigene fragen und Interessen einzugehen
wenig Lob
Möglichst nur mit kalte Wasser sauber machen, um Geld zu sparen. Und wird kaum giftige Chemikalien benutz
Kaum Unterstützung, man muss selbst klar kommen und vieles selbst beibringen
Du wirst meisten nur druck gesetzt
Kaum vorhanden, weil Chefin zu beschäftig ist. Melde sich nur wenn sie selbst was will.
Viel zu Aufgaben für wenig Stundenlohn
Nichts
Alles
Mehr zusammenhalten
So verdient kununu Geld.