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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Kantine
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Werner ist für mich ein absoluter Top Arbeitgeber, bei dem ich mich voll und ganz wiederfinde. Ich liebe meinen Job, fühle mich im Arbeitsalltag sehr wohl und wertgeschätzt. Ich würde mich jederzeit wieder so entscheiden und kann das Unternehmen definitiv weiterempfehlen.
Dass es keine Probleme bei der Urlaubsabstimmung gibt
Dass man über alles reden kann und eine Lösung findet
Dass persönliche Gründe berückstichtigt werden und man flexibel sein kann
Dass man überall ohne Probleme mit dem PC arbeiten kann
Besonders positiv finde ich die Möglichkeit zur Gleitzeit sowie das Verständnis und die Wertschätzung, die den Mitarbeitenden im Unternehmen gegeben werden.
Ich fühle mich Angekommen! ❤️
Es wird auf die individuellen Interessen eingegangen und gleichzeitig besteht die Möglichkeit, diese zu erweitern sowie sich beruflich weiterzuentwickeln. Dies geschieht durch die Erfahrung, ob einem bestimmte Tätigkeiten wirklich zusagen. Zudem finde ich die Atmosphäre sehr angenehm, da mehr als die Hälfte der Mitarbeiter freundlich und offen sind. Man kann mit jedem gut kommunizieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unorganisierter Arbeitgeber der die Objekte nicht einmal kennt und von Mitarbeitern immer mehr und mehr verlangen was nicht im Vertrag steht!
Die Firma steht leider nicht hinter einem und man wird vernachlässigt, keiner kümmert sich drum und niemand ist für einen zuständig.
Mitarbeiter sind in 2 Klassen eingeteilt.
Mit Privilegien und ohne..
Bezahlung knapp über Mindestlohn zu wenig für München!
Es gibt tatsächlich für mich nichts schlechtes an meinem Arbeitgeber. Ich komme sehr gerne jeden Tag in die Arbeit und diese Gefühl habe ich bei meinen vorherigen Arbeitgebern nicht gehabt.
Erreichbarkeit im Lohn und Qualität der Bearbeitung
Viel Arbeit für wenig Stundenlohn
Verbesserungsvorschläge
Mittagessen anbieten im Sinne eines Lieferanten, wo man am Vortag eine Essensbestellung aufgeben kann und evtl. einen Zuschuss
Ich denke, man könnte die Marke wie auch das Image nach außen noch etwas mehr pushen. Was ich mitbekommen habe, hat die Branche einen sehr negatives Image. Ich glaube, man könnte am Ende dadurch auch noch besser Mitarbeiter gewinnen.
Objektleitersitzungen
Teamevents unter den Kollegen
Erreichbarkeit Lohnbuchhaltung
Niederlassung könnte besser sein
Kantine und Essensangebot wäre gut
Erreichbarkeit einiger Abteilungen immer mal wieder nicht so gut
Chefin sollte mehr bemüht sein, eigene fragen und Interessen einzugehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Werner Companies ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man achtet sehr auf ein gemischtes Team
Noch nie was negatives erlebt
könnte besser sein
Respektvoll aber denoch nicht alzu verstellt
Ich bin schon etwas älter und auch einige meiner Koleginnen, was jedoch die Firma nicht stört
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werner Companies ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Kaum vorhanden, weil Chefin zu beschäftig ist. Melde sich nur wenn sie selbst was will.
Die Kommunikation finde ich gut, ist jedoch ausbaufähig. Gerade zwischen Abteilungen könnte es besser sein.
Außendienst und Verwaltung in der Kommunikation oft schwierig
Hier muss noch einiges an der Kommunikation verbessert werden, da leider der Flurfunk sehr aktiv betrieben wird.
Ich habe neue Vorgesetzten, seit dem ist die Kommunikation bessert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Engagierte Mitarbeiter:innen und Talente sowie gerade auch junge Menschen werden immer gefördert :-)
Ich habe ehrlich gesagt, noch nicht ganz so viel über Möglichkeiten der Weiterbildung erfahren. Es wurde mir aber in meinem Vorstellungsgespräch zugesagt, dass ich ihr stets und Weiterbildung teilnehmen darf. Da ich noch nicht so lange unternehmen bin, denke ich, dass das noch kommen wird.
Sehr gutes Angebot
Leider habe ich dieses Jahr meine Schulung nicht erhalten
Weiterbildung intern sowie extern wird unterstützt. Wenn man Interesse an einer Weiterbildung äußert, dann findet man bei der Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Werner Companies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Werner Companies gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Werner Companies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werner Companies als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
Kultur
Werner Companies
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Werner Companies
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting