Werner 

Ditzinger 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten sind gut, meine Teamleiterin absolute 10/10, Benefits ganz okay.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Gehalt, für alle die keinen Kaffee mögen gibt es leider nur Wasser aus dem Hahn.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitenden okay, könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Freie Samstage, Schichten sind okay und es gibt die Möglichkeit auf Home Office.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team 10/10, im Gesamt Unternehmen eher schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Ganz nett aber Kommunikation sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

Heizung und Klimageräte vorhanden. Kaffee gibt es kostenlos, mehr nicht.

Kommunikation

Absolute 6 gerade von Chef zu Mitarbeitenden

Gleichberechtigung

Typischer Alltagsrassismus und Sexismus aber auch Mitarbeitende aus der Lebenshilfe.

Interessante Aufgaben

Wer die Ware liebt, findet es interessant. Ansonsten sehr monoton.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sicherer Arbeitsplatz mit guten Rahmenbedingungen auch in schwierigen Zeiten
- guter Kollegenzusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Der überwiegende Teil der Mitarbeiter kommt meines Erachtens nach mit positiver Einstellung in die Firma. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist ungezwungen.

Image

Das Image bei den Kunden und Lieferanten ist sehr gut.
Bei wenigen aktiven Kollegen und vielen Ex-Kollegen eher negativ. Hier tragen die eingeschlagenen Änderungen hoffentlich Früchte.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Art "kleine" Gleitzeit. Notwendige Abwesenheiten nach Rücksprache jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

auch ein Bereich wo Veränderungen anstehen. Bisher gab es fast nur Herstellerorientierte Schulungen. In den letzten Monaten wurden nun bereits die Aussendienstmitarbeiter zu Prüfern von Steigtechnik weitergebildet.
Angekündigt wurde ausserdem eine systematische Weiterbildung des Innendienst.

Gehalt/Benefits

- Branchenübliche Vergütung, aktuell um 5% angehoben.
- Lohnoptimierung (freiwillig) über Lohnwerk
- betr. Altersversorgung
- Benefits
- Bikeleasing
- 1 zus. Urlaubstag
- private Krankenzusatzversicherung (ab 2025)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Umweltbewusstsein sehr ausgeprägt und zertifiziert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr stark. Wer Unterstützung braucht bekommt diese umgehend und ohne großes Getöse. Auch Kollegen der Fraktion "Früher war alles Besser" ziehen gut mit.
Die Stimmung unter den Kollegen ist ebenfalls locker und überwiegend positiv. Kollegen mit permanent negativer Grundeinstellung gibt es überall, daher auch hier. Das wird aber durch Mitarbeiter mit positiver Grundeinstellung wieder aufgefangen.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit Ansprechbar. Offen für konstruktive Kritik und ehrliche Lageeinschätzung. Gibt auch mal positives Feedback, wird aber gerne überhört.

Arbeitsbedingungen

- modernes Gebäude, leider nicht Barrierefrei
- Gratis Kaffeevariationen
- Sozialraum inkl. Aussenbereich
- moderne Arbeitsausrüstung
- mobiles Arbeiten möglich

Kommunikation

In der Vergangenheit eher Ausbaufähig. Seit einigen Monaten findet hier ein Umdenken statt. Es wird nun öfter aus GF und Personalabteilung über Mailings auf Neuigkeiten/Veränderungen hingewiesen. Betriebsversammlungen (z.T. Hybrid) finden öfter statt. Projektgruppen wurden geschaffen um Strukturen und Abläufe zu verbessern. Die Marketingabteilung ist nun aktiver Teil der internen Kommunikation und nicht nur nach Aussen sichtbar.
Veranstaltungen wurden organisiert um den Austausch innerhalb der Belegschaft zu fördern (z.B. Grillevents während der Arbeitszeit), Weihnachtsfeiern/Sommerfeiern etc.
FAZIT: hier findet eine Veränderung statt die auch von den Kollegen aktiv begleitet werden muss. Wen man alle Kommunikationsformate und Events ablehnt um hinterher zu erzählen das es ja eh nix bringt, wird eine positive Entwicklung verlangsamt.

Interessante Aufgaben

Das ist tatsächlich subjektiv. Es gibt administrative Aufgaben die erledigt werden müssen (Überraschung!: das ist in anderen Firmen auch nicht anders). Dazu kommen individuelle Verantwortlichkeiten bzw. Projekte. Manchmal hilft der Blick über den Tellerrand um seinen Arbeitsbereich aufzuwerten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Home Office
-Benefits
-gut digitalisiert
-Parkplatz vor der Tür
- 30+1 Tage Urlaub

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

- die Gleitzeit lässt sich nur wenig variieren
- wenn man mal einen privaten Termin hat, lässt sich das immer einrichten
- Man kann 2x die Woche Homeoffice machen, das Equipment wird aber nicht gestellt
- 30+1 Urlaubstage

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Schulungen von Lieferanten, an denen man Teilnehmen kann. Ansonsten wird leider kaum etwas angeboten.
-Weiterbildungen werden nicht bezuschusst

Gehalt/Benefits

- das Gehalt ist niedrig
- es werden einige Benefits angeboten

Gleichberechtigung

Es gibt einige Mitarbeiter, die bevorzugt behandelt werden und sich auch einiges erlauben dürfen ohne dass es Konsequenzen hat. Dies schadet leider der Arbeitsatmosphäre.

Gut am Arbeitgeber finde ich

modernes Gebäude, Nachhaltigkeit (PV-Anlage ...), nette Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

in dieser Abteilung schlecht w/Teamleiter, Zeitdruck, Arbeitsabläufe passen nicht w/fehlender Software

Work-Life-Balance

keine Gleitzeit, es wird kein Equipment für Homeoffice zur Verfügung gestellt

Vorgesetztenverhalten

nicht interessiert an Problemen im Team

Interessante Aufgaben

nicht die Aufgaben zur Bearbeitung bekommen, wie im Bewerbungsgespräch besprochen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfeld, Kollegen, Feste

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Unternehmen ist gut, leider wurde in der Vergangenheit zu wenig auf das passende Miteinander zwischen Leitung und MA Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Wenn man wichtige Termine wahrnehmen muss, wird dies ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Während meiner Anstellung fanden leider keine Weiterbildungen statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaik auf dem Dach.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Leitung im EK hat leider deutlich fehlende Kompetenz in der Mitarbeiterführung, ebenso in der Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattetes Bürogebäude, sehr modern.
Was meiner Meinung nach fehlt, ist ein Aufzug, um auch bspw. Rollstuhlfahrern einen Arbeitsplatz zu bieten. (Kann auch sein das ein Aufzug vorhanden ist, ich glaube aber nein)

Interessante Aufgaben

Das liegt immer im Auge des Betrachters.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wenn man Probleme anspricht, sich diesen angenommen wird. Ob sich immer eine Lösung findet, sei dahin gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Achtung, dies ist kein negativerer Punkt und ich kann mich auch falsch erinnern!!!

ABER: Ich meine zu glauben, dass der Bürotrakt es Unternehmens leider nicht Barrierefrei ist, da es keinen Fahrstuhl gibt. Damit ist eine Integration von Gehbehinderten Mitarbeitern, leider nicht möglich.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Modernes Betriebsgebäude, gute Ausstattung

Work-Life-Balance

Wenn man mal einen privaten Termin während der Arbeitszeit hatte, lies sich dieser gut vereinbaren.

Gehalt/Benefits

Es wird ein Modell angeboten, aus dem man mehr Netto vom Brutto erhält.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem Unternehmen, gibt es dort positive und negative Erlebnisse. Im Durchschnitt aber eher top.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise wurden ältere Kollegen nicht mehr so sehr wertgeschätzt, dabei sind es diese, die das Wissen an die jüngere Generation weitervermitteln.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sollten die Vorgesetzten einmal auf entsprechende Führungsseminare geschickt werden.
(Achtung, auf Stand der Einstellung achten, eventuell erfolgt dies bereits!)

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen war soweit sehr gut, an der der Geschäftsführung sollte gearbeitet werden.
Den Bewertungen und Kontakt zu ehemaligen Kollegen zufolge, wurde dies auch getan.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, liegen immer im Auge des Betrachters.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jederzeit ansprechbar. Er nimmt Probleme, Wünsche einzelner Mitarbeiter auf und sucht nach Lösungen und Unterstützungen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ruhiger und entspannter Umgang miteinander.

Image

Sehr zukunftsorientiertes Unternehmen, Digitalisierung wird ausgebaut, sehr viel positive Resonanz aus der Kundschaft.

Work-Life-Balance

Ein Gleitzeitmodell wurde eingeführt. Homeoffice wird unter bestimmten Voraussetzungen ermöglicht. Bike Leasing wird angeboten.

Gehalt/Benefits

Individuelle Leistung wird durchaus honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Nachhaltigkeitszertifikat ist bereits vorhanden. An der Klimaneutralität wird zur Zeit gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Ruhiger und sachlicher Austausch jederzeit möglich. Chef ist immer bereit über gewünschte Lösungen nachzudenken.

Arbeitsbedingungen

Großzügige und moderne Räumlichkeiten.

Kommunikation

Die Tür vom Chef steht immer offen. Konstruktive Kritik wird sachlich und entspannt entgegengenommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Technische Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits geschrieben, ist hier ein Mitarbeiter nichts wert. Geht einer kommt ein neuer und es wird nicht mal versucht kündigungswillige Mitarbeiter zu halten.
Dadurch kaum junge Mitarbeiter, da diese nur eine Halbwertszeit von 2-3 Jahren haben.

Einfach mal seinen Mitarbeitern zuhören und Vertrauen schenken wäre schon mal ein Anfang.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unter den MA in der Regel einwandfrei

Work-Life-Balance

Leider keinerlei Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Änderungswünsche werden abgeblockt.
Gleitzeit ein absolut rotes Tuch.

Karriere/Weiterbildung

Keiner Weiterbildungsangebote und auch auf Nachfrage nicht gewünscht

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung sehr unterschiedlich, GF generell eher weniger als 3 Sterne

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung sehr gut

Kommunikation

Seitens der GF leider katastrophal

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation der GF zu den Mitarbeiter.
Ein Lob ist auch hier und da mal zu hören, genau wie ein einfaches Danke, dies sagt manchmal mehr bzw. motiviert mehr als man es denkt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

ruhige und kollegiale Arbeitsatmosphäre in der es Spaß macht zu arbeiten und in der man sich wohlfühlen kann.

Image

Für mich ist das Unternehmen nicht wie zuvor von anderen beschrieben nach innen Pfuii, ich bin stolz darauf bei Ditzinger zu arbeiten und trage gerne meinen Teil zum Unternehmenserfolg bei.

Work-Life-Balance

Teilweise etwas unflexibel was kurzfristige Arzttermine oder ähnliches angeht, alles in allem aber möglich und ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es leider weniger direkt angebotene Möglichkeiten, ich denke wenn man fragt, lässt sich seitens der GF über alles reden.

Gehalt/Benefits

Gehalt Branchenüblich, Sozialleistungen wurden angepasst, sodass hier auch für jeden etwas rausspringt, sei es Betriebsrente / Betriebliche Altersvorsorge, oder aber Sonderzahlungen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, es gibt nur sehr sehr wenige Ausnahmen.

Arbeitsbedingungen

TOP! Neues modernes Gebäude, helle Räume, klimatisiert, sodass einem im Sommer nicht zu warm ist und im Winter niemand frieren muss.
Sozialraum vorhanden, groß, geräumig mit Kicker und Kaffee zur freien Verfügung.

Kommunikation

Die Kommunikation seitens der Geschäftsleitung war in der Vergangenheit nicht immer 100 % vorhanden, seit dem einen Strukturelle Veränderung stattgefunden hat und auch weiterhin im positiven stattfindet hat sich dies aber erheblich verbessert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Verkehrsanbindung. Vorgesetzte verlangen von einem viel ab, sind aber offen für Kritik. Alles in allem lässt sich hier (im Vergleich zu anderen Betrieben) wirklich gut und produktiv arbeiten. Und: Es gibt immer frischen Kaffee! :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt könnte etwas höher sein.

Verbesserungsvorschläge