1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Der schlechte Ruf der Firma bewahrheitet sich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Elzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz der schlechten Stimmung, welche definitiv überall bemerkbar ist, ändert sich nichts. Alles wird sich gerade schön geredet wie man es braucht.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr vertrauen.
Sich nicht immer so wichtig nehmen.
Man sollte mal anfangen sich selbst zu hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr schlecht. Die Atmosphäre ist immer angespannt. Die Geschäftsleitung macht nichts dagegen. Sie sieht es nicht oder will es nicht sehen. Fairness und Vertrauen sind hier fehl am Platz. Wenn man mit einem Problem zum Vorgesetzten kommt, wird es direkt unter der Geschäftsleitung diskutiert. Geholfen wird einem aber trotzdem nicht.
Image
Wie bereits im Titel erwähnt…
Der Ruf der Firma wird immer schlechter, Ex-Mitarbeiter sowie noch angestellte Mitarbeiter haben nichts gutes zu berichten.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Allerdings wird seitens der Geschäftsleitung im Voraus bereits über die Hälfte des Urlaubes für Betriebsferien und Brückentage verplant. Überstunden werden insgeheim erwartet, genauso wie dass man alles andere der Arbeit unterordnet. Gespräche zwischen Mitarbeitern sind nicht gern gesehen genauso wie die Handy Nutzung (auch wenn es nur kurz ist oder es ein Notfall ist).
Karriere/Weiterbildung
Wenn man auf ein Seminar will und dies begründen kann, wird dies auch bewilligt.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es dagegen aber eher keine. Persönlichkeitsentwicklung wird nur über NLP gestattet.
Gehalt/Benefits
1 Stern für das Gehalt.
2 Sterne für die angebotenen Sozialleistungen. Bei den Sozialleistungen werden auch immer wieder neue Sachen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz und Emissionen wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf den Kollegen drauf an.
Manche halten zusammen, viele aber auch nicht. Es herrscht viel Neid und Missgunst.
Vorgesetztenverhalten
Da kommt es auf den Vorgesetzten drauf an. Der Trend in der Firma geht allerdings zur Überwachung und Kontrolle der Mitarbeiter seitens der Vorgesetzten.
Wer nicht nickend und stumm zustimmt wird abgemahnt. Viele Abteilungsleiter stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind großteils modern und hell.
Die Hardware ist auch auf dem
Neusten Stand und in guter Verfassung.
Die Software dagegen nicht. Da besteht dringender Handlungsbedarf.
Kommunikation
Es wird nur das Negative oder gar nichts kommuniziert.
Gleichberechtigung
Als Frau hat man es definitiv schwerer…
Man wird mit vielen Vorteilen konfrontiert.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben ist relativ…
Man bekommt immer noch mehr Arbeit aufs Auge gedrückt, auch Arbeiten, die gar nichts mit der eigenen Stelle zu tun haben.
Falls man Arbeit verneint (aus welchen Gründen auch immer) wird man als nicht belastbar hingestellt und abgewertet.
Umgang mit älteren Kollegen
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