Steifes Familienunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Auf ein Lob der Vorgesetzten für seine Arbeitsanstrengungen wartet man vergebens. Nur wenige Mitarbeiter genießen uneingeschränktes Vertrauen der Führungskräfte, stattdessen werden die Tätigkeiten vieler Angestellter mit Skepsis beäugt.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Gehalt/Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen pflegen einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander, es gibt aber auch einige Leute, die nicht mit offenen Karten spielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischte Altersstruktur. Eine besondere Wertschätzung oder Förderung älterer Kollegen gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
In Entscheidungsprozesse wird man nicht involviert, stattdessen werden die Entscheidungen von den Geschäftsführern komplett alleine getroffen. Als Angestellter wird man nur noch vor vollendete Tatsachen gestellt. Die Informationspolitik ist, wie oben schon beschrieben, unzureichend.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen werden von den Geschäftsführern nur unzureichend und viel zu spät kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Man bekommt Aufgaben und muss diese "abarbeiten". Der Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist sehr begrenzt.