Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Regionaler Arbeitgeber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geringe Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet endlich wie ein zeitgemäßes Unternehmen in der Größe
Es gibt immer Verbesserungspotential aber das Gesamtpaket ist heute schon super!
Macht einfach den Zeitsprung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Werner Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit und auch der Kollegenzusammenhalt bewerte ich als sehr angenehm und positiv.
Die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit
Die meisten Kollegen pflegen einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander, es gibt aber auch einige Leute, die nicht mit offenen Karten spielen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werner Holding ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schlecht, man wird in fachliche Entscheidungen nicht eingebunden
Keine offene Kommunikation. Jeder weiss nur so viel wie er wissen muss
Informationen bezüglich Projekten, Ergebnissen und Erfolge könnten intensiver und übergreifender sein
Wichtige Entscheidungen werden von den Geschäftsführern nur unzureichend und viel zu spät kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es bestehen individuelle Möglichkeiten.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Mir wurden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Werner Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Werner Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Werner Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werner Holding als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.