6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Steifes Familienunternehmen. Streng regiert und kontrolliert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Werner Holding in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regionaler Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet endlich wie ein zeitgemäßes Unternehmen in der Größe
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen fehlt
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Passt in die Region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Macht was er muss
Kollegenzusammenhalt
OK
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen gut
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Ziele
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist sehr klein
Kommunikation
Schlecht, man wird in fachliche Entscheidungen nicht eingebunden
Interessante Aufgaben
Sachbearbeitung
Image
Gleichberechtigung
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Sicherer und starker Arbeitgeber in Fulda
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Werner Holding in Fulda gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Verbesserungspotential aber das Gesamtpaket ist heute schon super!
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl.
Image
Die Realität ist wirklich noch besser das Image.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Es wird auf persönliche Situationen Rücksicht genommen und individuelle Lösungen, nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten, gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen individuelle Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht ein attraktives Gesamtpaket.
Kenne ich von vorherigen Arbeitgebern in dieser Art nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit und auch der Kollegenzusammenhalt bewerte ich als sehr angenehm und positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von älteren Kollegen wird geschätzt. Einige Kollegen/-innen sind langjährig in der WERNER-Gruppe tätig.
Vorgesetztenverhalten
Aufgabenstellungen werden gemeinsam besprochen und Entscheidungen gemeinsam getroffen. Eine offene Kommunikation ist jederzeit möglich.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsbedingungen: moderne und neue Austattung.
Kommunikation
Informationen bezüglich Projekten, Ergebnissen und Erfolge könnten intensiver und übergreifender sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmensführung im alten Stil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Werner Holding in Fulda gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Macht einfach den Zeitsprung
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitspensum ist hoch. Die Leistung wird nicht gewürdigt. Auf ein Lob wartet man vergeblich.
Image
Arbeitgeber ist regional bekannt und anerkannt
Work-Life-Balance
Am besten Früh kommen und als letzter gehen. Arztbesuche werden allerdings toleriert
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Das passt in die Region. Allerdings werden keine Ü-Stunden vergütet. UG und 13. Gehalt werden in der Regel gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nur durch Vorgesetzte getroffen. Danach erfolgt eine verspätete Information an die Beteiligten.
Arbeitsbedingungen
Das passt
Kommunikation
Keine offene Kommunikation. Jeder weiss nur so viel wie er wissen muss
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben ohne Hilfsmittel. Mit MS Office geht das nicht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Steifes Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Werner Holding in Fulda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf ein Lob der Vorgesetzten für seine Arbeitsanstrengungen wartet man vergebens. Nur wenige Mitarbeiter genießen uneingeschränktes Vertrauen der Führungskräfte, stattdessen werden die Tätigkeiten vieler Angestellter mit Skepsis beäugt.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Gehalt/Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen pflegen einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander, es gibt aber auch einige Leute, die nicht mit offenen Karten spielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischte Altersstruktur. Eine besondere Wertschätzung oder Förderung älterer Kollegen gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
In Entscheidungsprozesse wird man nicht involviert, stattdessen werden die Entscheidungen von den Geschäftsführern komplett alleine getroffen. Als Angestellter wird man nur noch vor vollendete Tatsachen gestellt. Die Informationspolitik ist, wie oben schon beschrieben, unzureichend.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen werden von den Geschäftsführern nur unzureichend und viel zu spät kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Man bekommt Aufgaben und muss diese "abarbeiten". Der Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist sehr begrenzt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wertschätzung ist bei werner ein Fremdwort!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Werner Holding GmbH in Weyhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.15 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Werner Holding in Fulda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Werner Holding durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Werner Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Werner Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.