Mal was anderes
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt
offenes Ohr
stets offen und ehrlich
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass die Arbeitsabläufe etwas entschlackt und digitalisiert würden.
Arbeitsatmosphäre
Beklagen kann ich mich nicht; in anderen Firmen ist das weitaus unterirdischer.
Image
in der Branche bekannt und das nicht nur in Deutschland.
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden und zum Wochenende hin ist früher Schluss. Freie Tage kann man auch mal spontan beantragen, welche dann auch idR genehmigt werden.
Gehalt/Benefits
musste nicht verhandeln.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Wie überall. Schade finde ich es nur, dass einige Leute nicht in der Lage sind, einem die Tageszeit zu sagen und andere einfach ignorieren.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt einige hier, die schon seit Urzeiten da sind. Also denke ich, dass das alles passt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe selten Geschäftsleitungen erlebt, die so viel für ihre Mitarbeiter machen. Beide Herren haben stets ein offenes Ohr, auch für private Probleme.
Arbeitsbedingungen
hier gibt es noch sehr viel Papier, was in 2025 eher ungewöhnlich ist. Die PCs sind von der Leistung her für die Erfüllung der Arbeiten völlig ok.
Kommunikation
Das, was wichtig und für die Belegschaft bestimmt ist, wird von der GL kommuniziert.
Gleichberechtigung
Von dem, was ich so mitbekomme, wird jeder gleich gehalten.
Interessante Aufgaben
Der erlente Beruf erfordert überall das Gleiche, sodass dies nicht von der Firma abhängt, sondern halt von dem, was man erlernt hat.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie viele positive Aspekte an unserem Unternehmen schätzen - insbesondere die pünktliche Gehaltszahlung, die offene Kommunikation und das Engagement des Führungsteams für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst:
Digitalisierung & Arbeitsabläufe: Wir wissen, dass es hier noch Potenzial gibt und arbeiten bereits daran, Prozesse zu optimieren und den Papieraufwand zu reduzieren. Ihre Anregungen helfen uns, die richtigen Schwerpunkte zu setzen.
Kollegialer Zusammenhalt: Ein respektvolles Miteinander ist uns wichtig. Wir überlegen, wie wir den Austausch weiter fördern können, zum Beispiel durch Teamevents oder regelmäßige Meetings sowie Schulungen.
Arbeitsbedingungen: Auch hier sind wir am Ball - die technische Ausstattung wird regelmäßig überprüft und wir überlegen, welche Tools die Arbeit weiter erleichtern können.
Ihr Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, aber auch, wo wir uns noch verbessern können. Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihren täglichen Einsatz.