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Werner 
Lott 
Kfz- 
und 
Industriebedarf 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Werner Lott Kfz- und Industriebedarf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Werner Lott Kfz- und Industriebedarf
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Werner Lott Kfz- und Industriebedarf
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ein Familienunternehmen was in den letzten Jahren stark gewachsen ist, aber immer noch den familiären Hintergrund aufrecht erhalten kann.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Es ist zwar noch Luft nach oben, aber wo ist das nicht so?

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ich habe bisher keinen besseren gefunden

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Könnte an manchen Tagen besser sein, aber die Möglichkeit meinen Tag so gestalten zu können wie es für mich am Besten ist, ist perfekt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es ist jederzeit Raum für Lob und Kritik da. Wo hat man das noch, dass der Geschäftsführer mit jedem Mitarbeiter persönlich kommuniziert?

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation ist auch Kommunikation, oder wie war das?

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