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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe vor fast einem Jahr ein Vorstellungsgespräch in der Firma gehabt und für mich klar, dieser Betrieb und kein anderer. Danach hab ich keinerlei Bewerbungen mehr geschrieben. Ausschlaggebend war der Lebenslauf meines Chefs. Zum Glück hat es geklappt. Ich bin jeden Tag der glücklichste Mensch wenn ich zur Arbeit gehe und hab ein tolles junges Team mit total tollen Ideen die umgesetzt werden. Mit meinem Chef hatte ich vor kurzem ein Mitarbeiter Gespräch. Es war der Hammer. Danke. Ich ...
Jeder im Team wird geschätzt und das wird auch von den Teamleadern und den Vorgesetzten gezeigt. Der Arbeitsalltag kann an das Familienleben angepasst werden und man hat viele Möglichkeiten selbstständig zu arbeiten.
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Tolles Arbeitsklima. Familienfreundliches Unternehmen. Ein sehr flexibler Arbeitgeber der vieles möglich macht.
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Der Chef kümmert sich um seine Mitarbeiter und macht vieles möglich. Und der Mitarbeiterrabbat ist unschlagbar.
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Absolut tolle Kollegen. Sehr familienfreundlich. Sehr flexibel.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Klingt vielleicht komisch aber es gibt gar nichts
Bonuszahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld wären wünschenswert
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Die stellenweise Uneinigkeit der Führungsebene und das daraus entstehende Sparen am falschen Ende
Sprüche von den Chefs sind legendär. Keine Empathie vorhanden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Büro/ Pausenräume könnten optimiert werden.
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Bonuszahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld wären wünschenswert.
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Mehr Werbung für sich machen.
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Die Pausenräume könnten optimiert werden.
Zahlungen von Urlaubs-, oder Weihnachtsgeld, oder anderweitigen Sonderzulage.
Es wird nur Mindestlohn gezahlt. Wenn man ein paar Jahre dabei ist bekommt man vielleicht 100 Euro Brutto mehr. Keine Boni oder Weihnachtsgeld. Dient nicht der Motivation.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Werner Lott Kfz- und Industriebedarf ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Absolut ! In jeder Abteilung !!!
5
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Definitiv in allen Abteilungen.
5
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Auf jeden Fall
5
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5 Sterne sagen alles
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werner Lott Kfz- und Industriebedarf ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


wäre mit Sicherheit besser, wenn es nicht zwei Brüder gegeben hätte, die die Kohle lieber in die eigene Tasche gesteckt haben, als in das Unternehmen, welches Daddy aufgebaut hat zu investieren. Clowns treten nicht nur im Zirkus auf.
1
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Das Image ist wohl nicht so toll aber man sollte sich selbst ein Bild machen wurde positiv überrascht
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Unser Geschäftsführer und Betriebsleiter haben vor mehr als 15 Jahren als Minijobber angefangen und es gibt noch viele Mitarbeiter mit ähnlichen Geschichten.
Möglich ist hier alles
5
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Etwas ansprechen, und dann go, fand ich echt klasse, danke
5
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Die Chance aufzusteigen ist in jeder Abteilung möglich.
4
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Nur mit Schleimerei
1
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Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und man wird gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Werner Lott Kfz- und Industriebedarf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Werner Lott Kfz- und Industriebedarf besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Werner Lott Kfz- und Industriebedarf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werner Lott Kfz- und Industriebedarf als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Werner Lott Kfz- und Industriebedarf
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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