Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Werner Maschinenbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
könnte besser sein, meistens bekommt man auf Anfrage erst Informationen
der Zusammenhalt war schon mal 5 Sterne wert, manche Kollegen machen seit einiger Zeit nur noch das, was ihnen aufgetragen wird
Die Work-Life-Balance passt. Viele vergessen nur, dass es eine Montagefirma ist, bei der es auch Montageeinsätze gibt, bei denen man auch mal 2-3 Wochen unterwegs ist. Danach kann man aber wieder einige Tage frei bekommen.
Das Verhalten ist gut, teilweise schon kumpelhaft
Im Sondermaschinenbau gibt es immer spannende Aufgaben, die nichts mit Fließbandarbeit zu tun haben. Für MA, die Abwechselung und Vielfalt suchen, genau das Richtige.
Verbesserungsvorschläge der Produktionsmitarbeiter werden von der Konstruktion gerne entgegen genommen und umgesetzt.
seit dem GF-Wechsel in 2022 ruhiges und entspanntes Arbeiten