Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Werner + Plank die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider ist wird man hier nicht wirklich gut behandelt außer man ist sehr wichtig oder man wird besonders gemocht.
Jeder hilft jeden, alle mit eine Lächeln unterwegs.
Man bekommt die Informationen die man braucht, Buschtrommeln gibt es auch aber mit der Zeit bekommt man alles selbst mit.
Ich war vor …. Jahren auch mal neu hier, aber gerade die älteren Kollegen zeigen einem alles, top.
Ja wenn man auch mal schnell eine privaten Termin hat oder Urlaub braucht kein Problem, Überstunden sind in diesem Umfang normal, da habe ich in meiner ehemaligen Firma was anderes erlebt. Samstag nur in Notfällen oder freiwillig.
Hat leider sehr abgenommen, wird kaum noch miteinander geredet und die Führung bekommt man gar nicht mehr zu Gesicht.