Diese Zeit kann man sich sparen
Arbeitsatmosphäre
Total vergiftet. Ausnahmen bestätigen die Regel
Kommunikation
Weder von oben nach unten noch von Kollege zu Kollege vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter werden eher schlecht aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Fachlich komplett am Thema vorbei
Interessante Aufgaben
Arbeitsniveau an der untersten Grenze
Arbeitsbedingungen
Technik im Katastrophalen Zustand.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht vorhanden.
Image
Man schreckt auch vor miesen Tricks nicht zurück
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Angestellte/lieber ehemaliger Angestellter,
es tut uns sehr leid, dass Sie schlechte Erfahrungen in unserem Betrieb gemacht haben. Wir arbeiten ständig daran, unser Unternehmen weiter zu entwickeln. Auch wenn es in Ihrem Fall nun leider schon zu spät ist, stehen wir als Personalabteilung stehen wir bei Problemen zwischen Kollegen oder mit Vorgesetzten immer für ein Gespräch zur Verfügung.
Wir arbeiten derzeit aktiv an der Optimierung der internen Kommunikation, um alle Unternehmensbereiche über die aktuellen Entwicklungen und Ziele der Unternehmensführung auf dem Laufenden zu halten. Es werden außerdem die Standards zur Einführung neuer Mitarbeiter überarbeitet – so versuchen wir, unsere neuen Kollegen von Beginn an noch besser in unsere Unternehmensgruppe zu integrieren und ihnen einen angenehmen Start zu ermöglichen.
Ihre Kritik hilft uns bei der Verbesserung interner Prozesse. Deshalb möchten wir uns für Ihre Bewertung bedanken.
Mit freundlichen Grüßen,
die Personalabteilung der Rädlinger Maschinen- und Stahlbau GmbH