42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber in der Region!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Werner Rädlinger Holding GmbH & Co. KG in Cham gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten erleichtern den Alltag, könnten aber noch erweitert werden.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung in der Region
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und Technik.
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden.
Oft erfährt man Neuigkeiten schneller über den Buschfunk als offiziell von den Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Werner Rädlinger GruppeMarketing
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du uns positiv wahrnimmst und siehst. Gerade bei der internen Kommunikation sind wir ständig dabei, noch besser zu werden, mit Angeboten wie dem Intranet, den Rädlinger News und den Stories schaffen wir Möglichkeiten, schnell an relevante Informationen zu kommen. Wenn du konkrete Ideen hast, wie wir gemeinsam noch stärker werden können, melde dich gerne bei uns.
Dein #teamraedlinger
Tolles Arbeiten in einer familiären Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rädlinger Maschinen- und Stahlbau GmbH in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien
immer ein offenes Ohr für soziale Belange
Arbeitsatmosphäre
freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Gehalt passt und kommt pünktlich / zahlreiche Benefits
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist und Zusammenarbeit wird groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
tolle Vorgesetze und sehr nette Chefin
Arbeitsbedingungen
komfortabler moderner Arbeitsplatz, liebevoll gestaltete Büros und Sozialbereiche, hier arbeitet man gerne
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Werner Rädlinger GruppeMarketing
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Rückmeldung zu geben. Es freut uns sehr, dass du einige positive Aspekte in deinem Alltag bei uns wahrnimmst und sie hervorhebst. Dein Input motiviert uns weiterzumachen und gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten.
Dein #teamraedlinger
Familienunternehmen mit Mitarbeitern im Mittelpunkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rädlinger Maschinen- und Stahlbau GmbH in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr offene Art der Kommunikation
gut ausgestattete Sozialbereiche
Breite Aufstellung des Geschäftsfeldes
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Werner Rädlinger GruppeMarketing
Es freut uns sehr, dass du besonders unsere offene Kommunikationskultur, die gut ausgestatteten Sozialbereiche sowie die vielfältige Ausrichtung unserer Geschäftsfelder schätzt.
Deine Rückmeldungen zur Gleichberechtigung und Work-Life-Balance nehmen wir ebenfalls ernst – beides sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Uns ist wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen und Berufliches wie Privates bestmöglich in Einklang bringen können.
Schön, dass du Teil des #teamraedlinger bist – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Dein #teamraedlinger
Ein guter Ausbildungsbetrieb in dem man vieles lehrt und sehr kompetente Kollegen (Jung und Alt).
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Technischer Produktdesigner im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rädlinger Maschinen- und Stahlbau GmbH in Cham absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute und freundliche Arbeitskollegen
Verbesserungsvorschläge
Ich finde das man bei einer Gleitenden Arbeitszeit auch die Möglichkeit haben sollte Überstunden zu machen, um die Arbeitszeit noch flexibler zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Werner Rädlinger GruppeMarketing
Vielen Dank für dein Feedback und die positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Erfahrungen insgesamt so gut sind.
Dein Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln, und wir danken dir für deine Offenheit. Wenn du noch weitere konkrete Vorschläge hast, freuen wir uns, von dir zu hören!
Dein #teamraedlinger
Moderner und familiärer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rädlinger Maschinen- und Stahlbau GmbH in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz und Bürogebäude allgemein, strukturierte Arbeitsabläufe und Prozesse, sehr persönliches Miteinander auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Werner Rädlinger GruppeMarketing
Vielen Dank für deine großartige Bewertung! Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei uns so positiv wahrgenommen hast und mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist.
Wir danken dir für deine Zeit bei uns und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude!
Dein #teamraedlinger
Mehrfachbewertung
Sehr kaotisch sowie sehr wenige Kommunikation .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Werner Rädlinger Verwaltungs-GmbH in Cham gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn private probleme sind kann man diese auch in der Arbeit klären
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Überstunden System sowie die Einstempellung und das Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Überstunden nicht einfach streichen.
Arbeitsatmosphäre
Mit Kollegen komme ich sehr gut zurecht, nur leider ist mein Chef sehr extravagant
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ein Weiterbildungsthema anspricht wird dieses schon sehr oft gefördert von der Firma selber kommt aber sehr selten was. Es kommt auf den Bereich an
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere eingestellt wie vor kurzem wurde erst einer Eingestellt
Vorgesetztenverhalten
es ist nicht mehr zeitgemäß
Kommunikation
lässt zu wünschen übrig, das meiste bekommet man von den Kollegen mit anstatt direkt vom Vorgesetzen
Gleichberechtigung
Man merkt schon das mein Chef meine Kollegin mehr mag
Interessante Aufgaben
es ist jeden Tag das gleiche, keine Abwechslung. Sehr wenig Arbeit zu erledigen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Werner Rädlinger GruppeMarketing
Vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen dein Feedback ernst und möchten verstehen, welche konkreten Punkte zu deiner Bewertung geführt haben.
Wir nehmen dein Feedback zur Kommunikation, dem Vorgesetztenverhalten und den Arbeitsaufgaben sehr ernst und möchten gerne verstehen, wie wir uns in diesen Bereichen weiterentwickeln können. Besonders das Überstundensystem und das Gehalt sind Themen, die wir uns genau anschauen werden, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu erhöhen.
Dein Hinweis, dass mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden sollte, wird ebenfalls wahrgenommen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zusammenarbeit zu verbessern und die Kommunikation transparenter zu gestalten.
Es freut uns, dass du mit deinen Kollegen gut zurechtkommst und die Arbeitsatmosphäre überwiegend positiv ist. Auch der gute Umgang mit älteren Kollegen und die Förderung von Weiterbildung sind uns wichtig.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und bedanken uns nochmals, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Dein #teamraedlinger
Viel wollen, kaum können!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rädlinger Maschinen- und Stahlbau GmbH in Cham gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren viele falsche Entscheidungen bei Hardware, Software und bei Führungspositionen, bei einigen brauchte man sich nicht mal den Namen merken. Viele Führungspositionen werden jetzt an Freunde und Bekannte der Geschäftsführung vergeben.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Projekte aber die dann mal sauber und bis zum Schluss durchführen.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Unternehmen kommt es zuerst direkt mal auf die einzelnen Mitarbeiter an und hier ist die Atmosphäre untereinander erstmal gut, aber seit der Einführung des neuen ERP und dem daraus resultierenden Chaos ist die regelrecht eingebrochen. Des weiteren kommt es auch darauf an wo man arbeitet, im Hauptgebäude ist die Stimmung wesentlich besser. Seit den Entlassungen von mehreren Mitarbeitern sind natürlich jetzt auch viele verunsichert.
Image
Im Betrieb der letzten Jahre sehr gesunken.
Work-Life-Balance
Hat man selber in der Hand, es wird nicht gerne gesehen wenn man nur etwas über Soll arbeitet andererseits werden auch keine Überstunden angeschrieben, nur bei den Arbeitern in der Fertigung.
Karriere/Weiterbildung
Wer nahe an der Geschäftsführung ist kommt auch gerne mal weiter.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird bei den neuen Mitarbeitern doch sehr hoch angesetzt, bei den vorhandenen Mitarbeitern wird dann eher gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Umwelt wird hier viel getan, dass muss man auch mal positiv erwähnen. Beim Sozialbewusstsein kommt es auch wieder darauf an wie nahe man an der neuen Geschäftsführung dran ist.
Kollegenzusammenhalt
Das ist oftmals noch der einzige Grund nicht zu kündigen und momentan auch die wirtschaftliche Lage bei den weiteren Firmen in der Nähe.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Auffälligkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Bei den direkten Vorgesetzten kann man eigentlich nichts beanstanden. Wie weit das Vertrauen von der Geschäftsführung zu den direkten Vorgesetzten bewertet werden kann zeigt sich indem diese bei Entscheidungen, vor allem bei betriebsbedingten Kündigungen, übergangen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind auf einem guten Stand, aber auch hier kommt die 3-Klassengesellschaft wieder zum Vorschein.
Kommunikation
Die Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung ist sehr Verbesserungswürdig, wurde ja bereits bei einigen Kommentaren angesprochen, es werden leider viele wichtige Infos nicht über das digitale schwarze Brett veröffentlicht sondern über den Flurfunk.
Gleichberechtigung
Hier sind im herkömmlichen Sinn keine Unterschiede festzustellen aber, wie auch bereits bei mehreren Kommentaren erwähnt, gibt es eine 3-Klassengesellschaft, Hauptgebäude, Büros für die Fertigung und Konstruktion, Mitarbeiter in der Fertigung.
Interessante Aufgaben
Kommen hin und wieder vor, meist ist aber die Arbeitskraft gefragt das schlecht funktionierende System aufrecht zu erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Werner Rädlinger GruppeMarketing
Vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass du uns so negativ wahrgenommen hast und dass deine Erfahrungen bei uns offenbar nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.
Wir möchten gerne verstehen, welche konkreten Punkte zu deiner Bewertung geführt haben. Dein Feedback ist für uns eine Chance, uns zu verbessern. Wenn du bereit bist, deine Eindrücke genauer zu teilen, freuen wir uns über eine direkte Rückmeldung – entweder per E-Mail oder in einem persönlichen Gespräch.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und bedanken uns nochmals, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Dein #teamraedlinger
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Starker Arbeitgeber, der mit der Zeit geht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rädlinger Maschinen- und Stahlbau GmbH in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mir besonders gut gefällt:
- ist, dass sogar individuelle Wünsche gehört und wenn sinnvoll genehmigt werden, die vom Standardfall abweichen.
- sind z.B. regelmäßige Firmenevents oder die Möglichkeit zum Feierabend auch mal ein Bier in den gut ausgestatteten Sozialtrakten oder WorkCafè zu trinken, was zunehmend positiv zur Atmosphäre beiträgt, da man dann auch mal ungezwungene Privatgespräche aufbauen kann, um die Kollegen besser kennen zu lernen.
- Man kann sich mittels Intranet täglich Essen zu Mittag bestellen, welches einem dann servierbereit pünktlich im WorkCafè oder im Sozialtrakt zur Verfügung steht. Die Essensbuchungen werden mtl. vom Bruttogehalt bequem abgebucht, ohne ständig an Barggeld denken zu müssen.
- Ich hatte bisher keinen Arbeitgeber, der den Mitarbeitern so viel Benefits bietet, angefangen von der EdenRed-PrepaidCard, bei der einem mtl. 50€ aufgeladen wird, bis hin zum Diensthandy werden einem einige tolle und vor allem brauchbare Benefits geboten!
- Sehr flache Hierarchie
- Dass der Inhaber trotz der akt. deutschen wirtschaftlichen Lage im Lande, sehr viel finanzielle Mittel in das eigene Werk investiert. Hier kann ich nur selbst bestätigen, dass Konzerne zu wirtschaftlich guten Zeiten, die mrd.-Gewinne erwirtschaften teilweise bis gar nicht in Ihre eigene Infrastruktur investieren.
Verbesserungsvorschläge
Da im Unternehmen viele junge Mitarbeiter angestellt sind, wäre es prima, wenn der Arbeitgeber "vermögenswirksame Leistungen" optional anbietet.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich nehme die Arbeitsatmosphäre als sehr gut wahr.
Was weiterhin zur positiven Atmosphäre beiträgt sind spontane Interaktionen, die z.B. im gut ausgestatteten WorkCafè entstehen, wenn man u.a. Kollegen beim Kaffee trifft, mit denen man i.d.R. selten Arbeitsüberschneidungen hat oder auch Kollegen, mit denen man akt. an Themen arbeitet, sodass man auch hier über den kurzen Dienstweg Antworten auf offene Fragen erhalten kann.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird m.E. sehr groß geschrieben, so ist ein gewisser Home-Office-Anteil ohne große Diskussionen bei großem Vertrauen überhaupt kein Problem.
Von flexiblen Arbeitszeiten wird hier nicht nur geredet, sondern diese werden auch aktiv gelebt.
Dieser gelungenen Konstellation von liberalem Arbeitgeber, Home-Office-Anteil und flexibler Arbeitszeit habe ich es zu verdanken, dass ich trotz verhältnismäßig weiter Anfahrt zur Arbeitsstätte (> 70km einfach), dieses Arbeitsverhältnis überhaupt wahrnehmen kann.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter, die erfolgreich Ihre Ausbildung abgeschlossen haben und zu zeitens Ihrer Ausbildung positiv aufgefallen sind, erhalten nicht nur die Chance weiterhin für das Unternehmen mittels eines unbefristeten Angestelltenverhältnis im Unternehmen tätig zu sein, sondern sogar eine Weiterbildungsmöglichkeit, z.B. Technikerschule o.ä.
Kollegenzusammenhalt
Den kollegialen Zusammenhalt spürt man besonders in der dynamischen Projektabwicklungsphase, sei es ein Projekt, das man themen- bzw. gewerkeübergreifend mit Kollegen aus den anderen Firmen der Werner Rädlinger Firmengruppe zugehen kann, um technisch relevante Informationen zu forcieren oder um gar gemeinsam an einem Projekt zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es auch keinerlei Einwände, da ich selbst einen sehr erfahrenen Mitarbeiter in geringfügigem Arbeitsverhältnis in der Abteilung habe, welcher sich privat bereits im Ruhestand befindet.
Was mir auch sehr gut gefällt ist, dass Mitarbeiterjubiläen/Dienstjubiläen werden regelmäßig zelebriert, sodass jahrelange Treue auch tatsächlich groß geschrieben und belohnt wird - Das halte ich für keine Selbstverständlichkeit, da ich bei diversen Konzernen gearbeitet habe, bei denen man nicht einmal ein Danke für jahrelanger Treue erhält.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzen realistische Ziele zur Lösungsfindung in spezif. Konfliktsituationen und schenken einem viel Entscheidungsspielraum und setzen oft auf eine ausgewogene Vertrauensbasis.
Was ich sehr gut finde, ist dass man sich auch bei Problemen über den kurzen Dienstweg an die Geschäftsführung wenden kann.
Arbeitsbedingungen
Ich habe selten eine solch gut ausgestattetes Unternehmen gesehen:
- Jeder Arbeitsplatz ist mit einem ergonomisch verstellbaren Tisch ausgestattet
- Dank einer sehr kompetenten IT-Abteilung und einem hilfreichen Intranetsystem, lassen sich schnell Bedarfsmeldungen bzgl. IT-Hard- & Software bestellen, welche zeitnah installiert wird, ohne einen Finger selbst zu rühren
- Für jeden MA individuell auf den spezif. Bedarfsfall vorhandene Soft- & Hardware
- Die Softwarekompatibilität bezüglich Home-Office läuft auch nahtlos und problemlos über, da man sich hier für smarte Software entschieden hat
- Mitarbeiter die kein eigenes Büro haben, können bequem per Software einer der zahlreichen Besprechungsräume buchen, um hier Meetings etc. abzuhalten
Kommunikation
Dank der modernen Teleinfrastruktur und das nahezu alle Mitarbeiter mit Telefone/Mobiltelefone ausgestattet sind, besteht hier keinerlei Beanstandung an der Kommunikation.
Mails werden i.d.R. zeitnah von allen Mitarbeitern bearbeitet und selbstständig nach Priorität beantwortet, sodass man auch nicht lange auf relevante Antworten warten muss.
Gehalt/Benefits
Für die Region Cham ist die Bezahlung überdurchschnittlich gut.
Bei Bedarf kann man einen Altersvorsorgevertrag mit einer bekannten Versicherungsgesellschaft abschließen, welchen der Arbeitgeber anteilig bezuschusst.
Gleichberechtigung
Ich konnte noch keinerlei Diskriminierung in der Unternehmensgruppe feststellen, weder der Ethnie noch vom Alter oder Geschlecht eines Mitarbeiters. M. E. steht die Leistung eines Mitarbeiters im Fokus, was ich durchaus nachvollziehen kann, da es sich schließlich um ein gewinnorientiertes Unternehmen handelt.
Interessante Aufgaben
Trivialerweise kann ich hier nur für meine Abteilung sprechen: Da die kundenspezifischen Anfragen oft sehr konträr zueinander sind, halte ich die dadurch entstehenden Aufgaben als sehr interessant und abwechslungsreich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Werner Rädlinger GruppeMarketing
Vielen Dank für dein umfangreiches und sehr detailliertes Feedback! Es ist schön zu lesen, wie viele positive Aspekte du an unserem Unternehmen hervorhebst – von den individuellen Benefits und der modernen Infrastruktur bis hin zu den flexiblen Arbeitszeiten und der gelebten Work-Life-Balance. Besonders freuen wir uns, dass du die offene Kommunikation, den kollegialen Zusammenhalt sowie die Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter so positiv wahrnimmst.
Deine Verbesserungsidee zur Einführung vermögenswirksamer Leistungen nehmen wir gerne mit. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Angebot für unsere Mitarbeiter zu erweitern und freuen uns über solche wertvollen Anregungen.
Dein Feedback ist für uns sehr motivierend und zeigt, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind. Solltest du weitere konkrete Vorschläge haben, freuen wir uns, von dir zu hören!
Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist – dein #teamraedlinger
Nach außen wird groß mit Team geworben, ist aber nicht zutreffend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rädlinger Maschinen- und Stahlbau GmbH in Cham gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt zwischen den Abteilungen findet nicht statt
Kommunikation
Kommunikation zwischen Bürokraft und Montagetrupp sehr mangelhaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Werner Rädlinger GruppeMarketing
Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Wir bedauern, dass du die Kommunikation als mangelhaft empfindest.
Es ist jedoch wichtig zu erwähnen, dass es in unserer Unternehmensgruppe im Bereich „Maschinen- und Stahlbau“ keinen „Montagetrupp“ gibt. Falls du Verbesserungsvorschläge für die Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams hast, kannst du dich gerne direkt an uns wenden, um diese zu besprechen.
Um unsere Fertigungsmitarbeiter der Maschinenbau Gmbh und aus Stahlbau GmbH auf dem gleichen Kommunikationsstand wie die Administration zu halten, haben wir unter anderem die rädlinger News eingeführt, die in den Sprachvarianten Englisch, Tschechisch und Deutsch verfügbar sind. Darüber hinaus wurde im neuen Sozialtrakt ein digitales schwarzes Brett eingerichtet, über das die Mitarbeiter regelmäßig mit wichtigen Informationen versorgt werden.
Wir schätzen deinen Input und sind immer offen für Vorschläge, wie wir unsere Kommunikation weiter verbessern können.
Dein #teamraedlinger
Sehr positiv, nette Menschen mit denen man gut zusammenarbeiten kann.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Administration / Verwaltung bei Rädlinger Maschinen- und Stahlbau GmbH in Cham absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit allen Personen im Unternehmen auf Augenhöhe sprechen kann und man nicht "runter" geredet wird.
Verbesserungsvorschläge
Eine zweite Mikrowelle wäre im Work Cafe sehr vorteilhaft.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Werner Rädlinger GruppeMarketing
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und das positive Feedback!
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die offene Kommunikation sowie das respektvolle Miteinander schätzt. Genau das ist uns wichtig, und es ist schön, dass diese Werte bei dir ankommen.
Im Zuge unseres kontinuierlichen Verbesserungsprogramms (kurz KVP) wurde der Vorschlag bzgl. der Mikrowelle bereits eingereicht, intern in zwei Testwochen geprüft und im letzten Schritt der Vorschlag nun auch akzeptiert. Die Umsetzung erfolgt im Q1/2025.
Danke für deine konstruktive Rückmeldung und dafür, dass du uns hilfst, kontinuierlich besser zu werden!
Dein #teamraedlinger
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Werner Rädlinger Gruppe durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Werner Rädlinger Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Werner Rädlinger Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.