WWK. Wirklich?
Gut am Arbeitgeber finde ich
*langenachdenknichtsschreib*
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fisch fängt bekanntlich beim Kopf zu stinken an. Die Klinik wird nicht geführt. Bestenfalls verwaltet. Eine Richtung gibt es nicht; Entwicklung ist nicht erkennbar. Die Klinik ist ein Übernahmekandidat. Wer weiß schon, welcher Heuschrecke die einmal in die Hände fällt.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Geschäfts-/Verwaltungsleitung einstellen. Eine, die auch hinhört bei den Mitarbeitern. Einige von den Mitarbeitern in den "schlecht laufenden" Bereichen können sehr gute Hinweise geben, wie man es besser machen kann.
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Siehe Arbeitsbedingungen.
Karriere/Weiterbildung
Teilweise keine oder nur eingeschränkte Weiterbildungsberechtigungen der Chef-/leitenden Ärzte. Wichtige Positionen werden nicht besetzt, obwohl kompetentes Personal im Haus ist. Ü
Gehalt/Benefits
Einige haben ein leidlich gutes Einkommen, besonders bei Positionen, die zum Zeitpunkt der Einstellung dringend besetzt werden mußten.
Kollegenzusammenhalt
Leidensgemeinschaft am unteren Ende der Pyramide. Bei den Ärzten kommt es drauf an, mit wem man es zu tun hat. Es gibt einzelne herausragend kooperative Ärzte.
Vorgesetztenverhalten
I. d. Regel Ansagen, ohne ein Wort der Erläuterung.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einzelne medizinische Bereiche, die nur sehr retro ausgestattet sind. Oder auch minimalsitisch und retro . . .
Kommunikation
Zwischen den Kollegen auf gleicher Ebene gibt es einen relativ ordentlichen Austausch, zumindest über die patientenrelevanten Informationen.
Interessante Aufgaben
In einem Khs. sind die Aufgaben eigentlich immer interessant. Kommt halt drauf an, wie sehr die Chefärzte ihre Leute mitnehmen.