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Schichtführer:in
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Alle Risiken des Unternehmens werden durch das sogenannte attraktive Prämien System auf die Angestellten übertragen. Wenn du nur einen Tag krank bist oder einen kleinen Fehler machst kriegst du gleich den Tankgutschein und die Prämien abgezogen.
Bei weniger Umsatz verdient man auch weniger. Nur 24 Tage Urlaub und 40 Stundenwoche.
Ständig Überstunden und kurzfristige geänderte Arbeitszeit.
Man muss immer verfügbar und flexibel sein. Aber Wehe wenn man selbst mal einen Termin hat ,dann wird man ausgefragt und muss sich rechtfertigen, damit man mal eine Stunde eher gehen kann.
Bezahlung nach Mindestlohn. Seit Jahren keine Erhöhung bekommen. Keine Zuschläge für Überstunden und Schichten.