5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eingespieltes Team mit vielen auch privat entwickelten Freundschaften
Liegt an der Branche/Tätigkeit selber, aber dafür geht das schon ganz gut. Private Termine werden in der Regel immer möglich gemacht
Jeden Tag was neues
"Das haben wir früher auch schon so gemacht... "
Lehrlinge sind billige Arbeitskräfte.
Endlich mal etwas mit der Zeit gehen, im mit den Leuten aber auch bei der Technik.
Alle Risiken des Unternehmens werden durch das sogenannte attraktive Prämien System auf die Angestellten übertragen. Wenn du nur einen Tag krank bist oder einen kleinen Fehler machst kriegst du gleich den Tankgutschein und die Prämien abgezogen.
Bei weniger Umsatz verdient man auch weniger. Nur 24 Tage Urlaub und 40 Stundenwoche.
Ständig Überstunden und kurzfristige geänderte Arbeitszeit.
Man muss immer verfügbar und flexibel sein. Aber Wehe wenn man selbst mal einen Termin hat ,dann wird man ausgefragt und muss sich rechtfertigen, damit man mal eine Stunde eher gehen kann.
Bezahlung nach Mindestlohn. Seit Jahren keine Erhöhung bekommen. Keine Zuschläge für Überstunden und Schichten.
Persönliche Beleidigungen an die Mitarbeiter. Total überheblich. Keine Wertschätzung und Anerkennung.
Lehrlinge Logistik müssen Rasenmähen und Unkraut zupfen.
Bodenständig, auf Augenhöhe, nicht überheblich
Wir sind ein Team
Naturbedingt schwierig, Gesetzliche Rahmenbedingungen teils völlig überzogen
Funktioniert gut, man hilft sich
Sehr gut, Mitsprache ist sogar erwünscht
Sehr gut-keine Vorzimmer, Chefs immer ansprechbar
niederschwellige Hierarchie- man begegnet sich auf Augenhöhe,
stets pünktliche- faire Bezahlung
Es wäre schön, manche Dinge familienfreundlicher zu gestalten- aber das Speditions-/Transportgewerbe ist nicht einfach
In manchen Sachen konsequenter- in manchen Sachen toleranter sein.
kollegiales Miteinander; schwierige Situationen gemeinsam meistern
Eigentlich Vorzeigebetrieb- aber Luft nach oben gibt es immer
ein harter Job in einer schwierigen Branche- wir sind Dienstleister; da kommt das Private und die Familie oft zu kurz
Weiterbildung wird hier groß geschrieben- manchmal zu groß- schon etwas lästig
übertarifliche Bezahlung, viele Sozialleistungen (100% Übernahme der Kindergartengebühren, vermögenswirks. Leistungen, Erstattung Rechtsschutzversicherung u.a.m); Tankgutschein
muss sein- unsere Technik entspricht in der Mehrzahl dem aktuellen Stand
im Großen und Ganzen i. O.- von üblich-normalen Diskrepanzen abgesehen; nobody is perfect
vorbildlich- wohl weil auch 2 GF schon älter sind- war aber schon immer so- das Alter wird geachtet
Man gibt sich große Mühe, sich gegenseitig zu respektieren; Unangenehmes wird klar angesprochen- "hart aber fair" - nicht immer einfach
Supertechnik, bei Neuanschaffungen werden die Mitarbeiter mit einbezogen
keine Geheimniskrämerei- auch wenn die Wahrheit manchmal schmerzt, nicht immer einfühlsam, aber konsequent offen und ehrlich
konsequentes Leistungsprinzip
... abwechslungsreich- hier gibts keine Langeweile