werres bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
das das Produkt interessant ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre
Die Einstellung und das Verhalten der Geschäftsführung den Mitarbeitern gegenüber.
Das Sozialverhalten der Geschäftsführung und der langjährigen Mitarbeiter.
Geringe Entlohnung ohne Anpassung bei guter Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Genereller Respekt der Geschäftsführung den Angestellten gegenüber.
Offenere Kommunikation zwischen allen Ebenen.
Besserer und offenerer Zugang zur Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern. Neue Mitarbeiter werden nicht eingearbeitet. Die Vorgesetzten zeigen gegenüber den Mitarbeitern noch deren Arbeit Respekt.
Die Vorgesetzten
Kommunikation
Es besteht wenig offene Kommunikation auf allen Ebenen
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Mitarbeiter verhalten sich Neuen gegenüber wenig unterstützend und kolligial.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verfügen über wenig Einfühlungsvermögen und Personalführung. Für ein persönliches Gespräch muss man an der Bürotür klingeln. Dadurch wird der Mitarbeiter zum Bittsteller.
Gleichberechtigung
Arbeitskräfte werden nicht geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Geräte entsprechen nicht dem aktuellen Standard. Unorganisiertes Lager und damit teilweise verbundenes chaotisches und zeitvergeudendes Arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt nicht Fair Trade.
Urlaub kann kurzfristig und fast jederzeit genommen werden. Überstunden werden gerne gesehen aber nicht angemessen oder gar nicht bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Mindestlohn auch nach erfolgreich bestandener Probezeit. Keine Sozialleistungen
Image
Das Image ist nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung ist nicht an der Weiterbildung einiger Mitarbeiter interessiert. Sie halten dadurch die Lohnkosten niedrig.