Professioneller und schneller Bewerbungsprozess, angenehme Gesprächsatmosphäre mit Geschäftsführern und Vorstand
4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei WertGrund Asset Management GmbH, Starnberg in Hamburg als Asset Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Technisch ist die Wertgrund Asset Management GmbH bestens auf die aktuellen Einschränkungen vorbereitet. Ausstattung mit state-of-the-art Hardware, das technische Onboarding war deshalb am ersten Arbeitstag reibungslos möglich und Home Office ab dem zweiten Arbeitstag (Arbeitsbeginn am 01.04.2020). Die Geschäftsführung geht sehr gewissenhaft mit der aktuellen Situation um und legt größten Wert auf den Schutz der Mitarbeiter.
Bewerbungsfragen
Offenes Gespräch über den persönlichen Werdegang und die Motivation, zur Wertgrund Asset Management zu wechseln
Entspannte Atmosphäre im und rund um das Gespräch.
Offenes, frei gestaltetes Gespräch mit Überblick über die Struktur der Wertgrund Immobilien AG.
Zusammenfassung des eigenen Werdegangs und der Wechselmotivation im lockeren Gespräch, moderiert durch einen der beiden Geschäftsführer.
Typische Fragen der HR-Abteilungen wurden nicht gestellt, der Personalberater hatte bereits ein telefonisches Erstgespräch und einen ausführlichen, sehr gut strukturierten Fragebogen zur Vorauswahl der Bewerber verwendet.
Genug Raum für Fragen zum Unternehmen und der zu besetzenden Stelle.
Kennenlernen des Vorstandes im zweiten Gespräch zeigte mir die "kurzen Wege" im Unternehmen und die flache Hierarchie.
Kurze Führung durch das schöne und zentral gelegene Büro im Anschluss an das Zweitgespräch und Gelegenheit zum ersten Smalltalk mit den zukünftigen Arbeitskollegen.