Ich glaube das Prinzip von Kununu wird nicht verstanden. Das ist hier kein Wettkampf...
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wird sich an die gesetzlichen Vorlagen gehalten, aber da es nun eine neue Verordnung gibt sollte sich die Wertgrund diese nochmal durchlesen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Diese ganzen Bewertungen hier auf der Seite sind größtenteils alle im März/April geschrieben worden. Es gibt einige Mitarbeiter die unzufrieden sind und die Bewertungen kann ich teilweise nachvollziehen. Es wird mit zweierlei Maß gemessen... aber was ich absolut lächerlich finde, sind die letzten Bewertungen. Diese Bewertungen sind nach einer Mail von der Geschäftsführung ( hat Bezug auf die negativen Bewertungen genommen) entstanden. Und die Kommentare wie " Schlechtmacher geht, seit Ehrlich" ... gehören hier nicht hin. Das ist kein Wettkampf hier, sondern ein Bewertungsportal. Auch wenn die Geschäftsführung diese Bewertungen nicht gut findet, muss sie damit leben und nicht alles dafür tun damit die Prozente Weiterempfehlung wieder steigen. Vieles bekommen auch Teile des Vorstandes/ Geschäftsführung nicht mit. Nicht jeder bei der Wertgrund wird gleich behandelt. Und jetzt lasst diesen Bewertungswettkamp sein, wir machen uns doch echt lächerlich
Arbeitsatmosphäre
Das muss jeder für sich selbst entscheiden ob er zufrieden ist. Es gibt gute Kollegen und es gibt unfähige Kollegen. Ich arbeite leider mit den unfähigen zusammen und die Atmosphäre ist nicht so toll
Kommunikation
Sehr sehr schleppend und es ist anstrengend alles und jedem hinterher zu laufen
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
25 Tage Urlaub, Überstunden können angesammelt werden und so hat man 12 Tage extra, jedoch kann man nur einen Gleittag pro Monat nehmen. Wäre schön wenn man auch mehrere Tage hintereinander nehmen können. Die Einführung von Homeoffice wäre wünschenswert und dies für alle, ob es Innenverwalter sind, Außenverwalter , Vermieter, Vertrieb, Büromanagement, oder das Asst Managemet in München. Zwischen den Büros werden große Unterschiede gemacht. Das führt zu Unzufriedenheiten. Kernarbeitszeit von 10.00 - 15.00 Uhr. Könnte Freitags angepasst werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich fühle mich nicht ernst genommen. Vielleicht ist es bei anderen besser. Kommt halt auf die Person an.
Arbeitsbedingungen
In der Corona Zeit wünsche ich mir persönlich etwas mehr Schutz. Was die Arbeitssicherheit und Hygienemaßnahmen betrifft. Ja, Reinigung wurde erhöht. Gesetzliche Vorhaben werden größtenteils eingehalten aber kein Stück mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Jahresprämie in Ordnung. Jedoch werden Krankheitstage von der Prämie abgezogen. Ist man mal länger krankgeschrieben, kommt das böse Erwachen. Und bei Corona ist man schnell mal 2 Wochen krankgeschrieben. Ab dem 5. Tag werden 80 Euro pro Tag von der Prämie abgezogen. Ich finde dies sollte man etwas lockern. Klar, man möchte damit von den Dauerkrankmachern differenzieren. Aber was ist mit den Leuten, die in Quarantäne geschickt werden, einen Unfall hatten, einen Trauerfall und sonst nie krank sind. Manchmal ist es wirklich nicht fair.