Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wertkontor Wolf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene, transparente und respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen.
Super Teamzusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich jederzeit auf die Kollegen verlassen.
Gute Work-Life-Balance mit einer angenehmen Flexibilität, die es ermöglicht, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern respektvoll und wertschätzend. Bei Fragen und Anliegen findet man jederzeit ein offenes Ohr
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, bei denen man eigene Ideen einbringen und sich fachlich weiterentwickeln kann
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem freundlichen und wertschätzenden Umgang