Früher mal eine tolle Firma - im freien Fall
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit in den Aufgaben
Es gibt eine Kantine (zumindest derzeit noch)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, negatives Menschenbild, oft blinder Aktionismus, sehr autoritäre Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Mitarbeiter wertzuschätzen, statt sie mit Floskeln abzuspeisen.
Erkennen, dass es nicht mehr hilft, nur einen großen Namen zu haben
Arbeitsatmosphäre
Seit einiger Zeit leidet der Zusammenhalt. Die Stimmung ist geprägt von Angst um den eigenen Arbeitsplatz.
Image
Mittlerweile sehr schlecht und da hilft es auch nicht, dass man Werte definiert hat. Denn die werden gerade oben nicht gelebt. Das nimmt niemand ernst.
Work-Life-Balance
OK
Karriere/Weiterbildung
Individuell möglich, keine festen Karrierepfade
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es zählt nur der Profit.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ok, aber hat auch unter der Gesamtlage gelitten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter scheinen ein reiner Kostenfaktor zu sein. Auch 30 Jahre Treue zur Firma zählt nicht viel. War früher mal anders.
Vorgesetztenverhalten
Viele schlechte Führungskräfte, auch hier eher Hauen und Stechen statt miteinander. Nur nach oben wird oft gebuckelt
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung teilweise sehr altes Inventar
Kommunikation
Von oben nach unten wird kaum kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Ok
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrliche Meinung.
Zwar bedauern wir Ihre Einschätzung, nehmen Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge aber sehr gerne an.
Unsere Mitarbeiter sind mitunter unser Erfolgsfaktor. Sicher hat entsprechendes Handeln in der Vergangenheit aufgrund der herausfordernden Zeiten etwas gelitten,
jedoch sind wir mit Blick in die Zukunft - wie auch in unseren Unternehmenszielen formuliert - umso mehr bemüht, diesen Zustand wieder herzustellen.
Dabei sind Kolleginnen und Kollegen aller Hierarchieebenen angesprochen.
Für einen weiteren Austausch kommen Sie jederzeit zu uns in die HR-Abteilung, unsere Türen stehen immer offen für Sie.