53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einarbeitung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rudersberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung lief sehr reibungslos.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne worte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Rudersberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ist vom Lohn her recht gut allerdings sehr komisches verhalten der vorgesetzten wenn es um Verbesserungsvorschläge geht. Bei wichtigen Arbeitsmaterial muss man leider oft fragen ob das mal besorgt werden kann und wird dann dennoch nicht erledigt. Sehr hinterhältiges Verhalten von Personen die was zu sagen haben... im großen und ganzen nicht wirklich zu empfehlen...überraschende fristlose kündigung ohne Vorwarnung oder verwahnung oder sowas....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eindrücke
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rudersberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bin erstmal angekommen im Unternehmen, habe aber aufgrund der Vielseitigkeit noch einiges an Aufzuholen um alle Prozesse, gerade der Anlagen, Inhaltlich zu kennen d
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein guter Start in bekanntem Thema
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rudersberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist Schwierig manche Themen zu bewerten, da durch das Hochwasser 2024 viele Kollegen im Homeoffice arbeiten. Da mir die Firma und der Aufgabenbereich bekannt waren, war es kein schwieriger Start für mich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung der Mitarbeiter!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion in Rudersberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das Hochwasser kam das wahre Gesicht von der Geschäftsleitung zum erscheinen. Keinerlei interesse für die angestellten!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schrecklich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rudersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, jeder ist ersatzbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Rückgrat
Verbesserungsvorschläge
Dovista hat keine Ahnung was bei Weru tatsächlich abgeht. Oder es ist Dovista egal.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Kommunikation
Keine Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Stress trotz viel Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rudersberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In machen Abteilungen springt das Pferd nicht höher als es muss
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut sehe mich fast schon auf Augenhöhe mit meinem Vorgesetzten
Work-Life-Balance
35 Std Woche die nicht immer eingehalten werden kann
Es gibt ein Zeitkonto von max.100 Std
Wer mehr macht arbeitet für lau
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer besser sein
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft wo er kann
Vorgesetztenverhalten
Super
Setzt sich ein für ihre Abteilung
Kommunikation
In der Abteilung super
Abteilungs übergreifend schwierig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Image wichtiger als alles andere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rudersberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander in der Schicht bestens. Andere Schichten werden als Feinde angesehen. Schichtführer haben einzelne Personen auf den Kieker und machen einem dementsprechend das Leben schwer. Viel druck vom Meister.
Image
Kenne keinen Mitarbeiter der sich hier eine Tür holen würde wenn nicht selber gemacht. Preis/Leistung stimmt überhaupt nicht überein.
Work-Life-Balance
Laut Vertrag hat man eine 35h Woche. Wird aber nicht gern gesehen wenn man keine Überstunden macht. Das erste was mir gesagt wurde als ich meinen Vertrag bekommen habe, war, dass ich absofort immer länger bleiben soll und meine 100 Überstunden voll kriegen muss.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es bei uns in der Produktion nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen in der selben Schicht halten zueinander, helfen einem und schützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Ist nicht als Meister geeignet. Sagt einem ständig, dass man leicht ersetzbar ist und man gerne gehen kann. Bei Nachfrage nach anderer Arbeit bzw. mehr Abwechslung wird man nicht ernst genommen und ausgelacht. Kollegen die schon fast 10Jahre hier arbeiten sind, kriegen noch immer Lohnstufe 1.
Arbeitsbedingungen
Es gibt kein Tageslicht und frische Luft in der Halle. Im Sommer kaum aushaltbar.
Kommunikation
Es gibt jede Woche eine Besprechung in der eigentlich immer nur das selbe gesagt wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt geht nach Tarifvertrag. Wird alles immer pünktlich gezahlt.
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht benachteiligt
Interessante Aufgaben
Sehr einseitige Aufgaben. Mir wurde zum Anfang versprochen, dass ich überall mal rein komme. Mache nun seit über zwei Jahren jeden Tag die selbe Arbeit. Alle Aufgaben sind generell sehr einseitig und werden schnell langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
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Leider nichtmehr der Arbeitgeber der er Mal war.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Rudersberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist man jemand der nicht gerne die Augen vor Aufgaben verschließt bekommt man soviele Aufgaben bis man Volk ausgebrannt ist
Work-Life-Balance
40 Stunden Vertrag ohne Stunden Übernahme .. wird als "Tarifvertrag" verkauft
Gehalt/Benefits
Man wird in die falsche Tarifgruppe gesteckt. Bei Lohnverhandlungen wird man nicht angehört. Keine Sonderzahlung außer Weihnachts und Urlaubsgeld
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts hören, nichts sehen, nichts sagen...dann macht man Karriere
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rudersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....?....was man auch sagt - passiert eh nichts - gerne kann dies wieder von der Marketingabteilung/oder Perso beantwortet werden...ist aber nur Augenwischerei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Im Fussball tauscht man den/die Trainer aus - hier sitzen die Trainer fest im Sattel ..und keiner merkt - was eigentlich los ist...sehr traurig wenn sich die Höhergestellten nicht auskennen und auf solche- angewiesen sind.
Image
Gab es sicher früher mal - heute vergleichbar mit allen anderen
Kommunikation
Die, die zu allem Ja sagen sind gerne gesehen - alle anderen bekommen Ihre Quittung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WERU durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 72% der Bewertenden würden WERU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WERU als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.