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Werzner
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Werzner die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Werzner
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Werzner
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss die Herren schon zu nehmen wissen aber am und für sich hat hier jeder das Herz am rechten Fleck

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer offen kommunizieren und Probleme direkt ansprechen. Zum richtigen Zeitpunkt beim Chef kein Problem, immer ein offenes Ohr!
Ein wenig Eigenbrötlerisch geht es schon her aber wenn man sich erstmal kennt, hat es auch seine Vorteile.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nettes Team, jeder bringt mal was mit. In so einem kleinen Büroteam halten alle zusammen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind flexibel, oft kommt man früher raus.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich der netteste Chef den ich je hatte. Aber er kann auch anders... Fährt schnell hoch aber auch genauso schnell wieder runter. Muss man lernen aus zu blenden, dann hat man dort ein entspanntes Leben.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit im Büro wiederholt sich natürlich eher. Tatsächlich war es mir als Quereinsteiger zu monoton und zu statisch am PC, Bildschirm wird die ganze Zeit fokussiert.
Trotzdem sind immer wieder spannende Sachen passiert und man musste fix reagieren und Lösungen finden.

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